2019年大学生公司质检工作实习报告

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1、大学生公司质检工作实习报告 再次踏进威马的时候我的感觉是:一切都变新了!名字是新的设备是新的职工新有了自己的食堂甚至仓库也变得更宽敞了崭新的威马到处呈现一派欣欣向荣的景象我的心很紧张我能胜任经理安排的工作能跟上威马的步伐威马发展的太快了! 去年来威马实习是以一个高中生的身份来体验工人生活的今年不同了今年我成了一名大学生身份的不同让我对自己和工厂都有了新的认识和要求首先我庆幸的是经理能给我一次锻炼的机会我一定要以更高的标准来要求自己磨炼自己我更应该把自己对威马的认识总结出来以期对威马有些微的帮助 中国加入世贸组织给我们带来了很大的商机但同时也给我们带来了更大的挑战我们面临着更多更强的国内外的竞争

2、对手如果我们自己没有清醒的认识仅仅依靠政府的支持跟在政府改革的后边我们势必会处于被动地位在加入世界贸易组织之后政府需要对内资外资企业实行同等的待遇难以制定和实施偏向内资中小企业的政策措施因此增强企业竞争能力主要是通过我们自身的努力针对这种形势我们厂也要在产品的种类及科技含量上下功夫在销售渠道上开辟新路径这显然已是刻不容缓的事情了虽然我们公司在技术进步方面比较重视但公司应该在自己的技术上有个合理的定位抓好员工培训这是知识更新和技术进步的必要途径 实践内容 一、首先在同事的耐心指导下学会了计量器具的使用能够准确的运用计量器具进行产品检验 二、能够对原材料进行检验对原材料的含量进行了认真的学习并做了

3、系统的归纳 三、能熟练对柱塞、泵筒进行检验 四、对标准件的检验有了初步了解现在看着图纸能够进行标准件的检验 五、成功的完成了第一次去大港出差的任务对出差有了切身的体会 工作体会 质检是一项具有高度责任心的工作需要一定的技术性和协调性是企业中的“大盖帽”具有一定的裁判权利但同时也是一个费力不讨好的差使因为对于生产部门来说质检就是要给他们“挑毛病”如果认真了难免就会得罪人但质检敷衍、不认真吃亏的最终还是企业本身所以质检一定要由认真负责的人来做而且要绝对和生产分开才能更好地对产品质量把好关对于公司合并质检一事实在让人难以理解我认为质检可以由经理直接管理而不能让任何部门左右这样才有提高产品的质量形成良

4、好的监督如果一遇到问题就找不出责任人最后这个黑锅只能是由质检部门来背我们公司有能力健全企业管理体制“举一纲而万目张失一机而万事毁”不能用职能管理的手推职能管理的山工作要简化而不是简单化再就是质检部领导换代太快造成了管理断层应当适当的调整一下质检部长在任的期限这样就能减短质检部暂时无领导的时间希望我再回威马的时候看到的是一个健全的管理体系 公司存在问题及本人建议 公司的发展要靠大家的共同努力我虽是实习生但我同样是威马的一员对于我所看到的公司现在存在的一些问题我认为我有义务提出: 一、现在职工思想问题严重生产管理有问题我们应当充分发挥民主意识让职工选出自己心目中的生产管理者时刻关注职工的思想动态定

5、期召开职工大会使管理者和职工之间畅通言路及时消除不必要的隔阂充分调动广大职工的工作积极性才是上策 二、财务制度有待于进一步规范财务要独立不得参与公司招聘、面试等一系列事宜应当把精力集中到自己的本职工作上去财务室一定要加强安全意识不要让外人随便入内更不要把面试的场所搬到财务室这没必要也不利于公司的安全 三、我们外协的产品太多下一步应逐渐投入设备引进技术减少外协产品的数量比如增加一台铣床就可以减少脱节器的数量这样一来就提高了脱节器的利润 四、一定想方设法解决公司的用水问题我们可以不用村里的水另辟其他渠道让公司从的困境中走出另外在大车间和发黑车间各设立几个水龙头这样发黑的时候就不用再用小车推水了职工

6、在车间也可以方便的用水另外应提高发黑的质量严把程序关有时为了省劲就直接把标准件放到里面这样就造成了发黑出来的产品成了“当天黑”所以一定要加强职工的责任意识 五、原材料的存放和切割机的放置应合理安排不能随处乱放尤其是切割机在食堂那边很不合理现在可能连开关都没有每次下料都要现接线我想只需一个开关应该不必让李华师傅亲自来接吧!这还是一个责任心的问题有人说“因为不是花自己的钱让李华干我现在是领导了!”这就是某些人的心态我不知道现在开关换上了没有反正21号之前还是没人管!我的建议就是把切割机挪到另一侧把食堂北面的花池清掉用钢管搭建一个棚这样切割机既接近原材料地方也宽敞了不用再来回的运管子切割机也不用整天露宿厂内了 七、关于运输问题需添置一部长途运输货车虽然暂时投资大点但这样可以减少运输费用对长期效益还是有好处的 八、对于招聘来的新职工应该举行培训让他们知道我们公司的制度了解产品的构造让他们体会到温暖体会到责任以便迅速地融入到威马的生活中去 font

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