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1、年医院副院长的述职述廉报告 尊敬的各位领导各位委员: 根据院党委的统一部署和要求我就一年来的工作进行述职不妥之处敬请指正 今年在学校和医院两级党委的正确领导下我认真学习党的创新理念全面落实科学发展观深化后勤改革加快医院建设创造性地完成了各项保障任务促进了医院后勤又好又快地发展 一、坚持把学习当成提高素质的阶梯努力做到思想观念不落伍 领导的思路决定一个单位的出路身为一名领导干部如何抓好分管工作履行好自己的职责是我经常思考的问题学而知不足,时代在发展社会在进步不学习是不行的特别是领导干部放松学习思想观念就有可能跟不上时代就有可能错失单位发展的良机就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望 一是学为
2、所思力求当个好助手党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架及时准确地领会精髓才有可能在工作中少走弯路基于这样认识我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课特别是大以后如何准确把握科学发展观的实质内涵怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中做到学以致用是我在学习中重点把握的环节今年按照院党委统一部署我们在深入学大报告和新党章的同时坚持结合自身实际在学习交流中坚持把大理论具体化将核心内涵溶入到实际工作中做到知无不言言无不尽并撰写了多篇心得体会 二是学为所专力求做个好管家要作一名称职的领导干部不仅视野要宽而且还要尽量做到博学我始终认为获得的知识多一点决策谋划就会更加科学一点今年我利用业余
3、时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识特别是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益非浅启发很大.例如在推行后勤社会改革方面我们提出了利用社会资源购买后勤服务的思路实现了生活保障社会化；在降低成本实现资源共享方面我们借助兄弟单位力量推进洗涤联勤一体化保障 三是学为所用力求做个好领导常言道：为官一任造福一方就我而言说“造福”还谈不上但作为副院长要对得起自己岗位、对得起职责、对得起群众是我一直以来追求的目标在推进精品战略立足质量建院创建友好型医院过程中我们积极营造整全和谐的人居环境在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上积极听取专家意见坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与
4、功能的统一努力实现医院整个营区新美如画目标 二、坚持把工作当成实现价值的过程努力做到创新务实不掉队 要把工作干好没有动力是不行的没有热情也是不行的从年到口腔医院如今在副院长岗位已工作了5个年头之所以至今依然保持着高涨的工作热情我总觉得人还是要做点有意义的事情有价值的事情 一是树立大局意识充分整合资源四医大是个整体各部院系十指相连攥起手来就是拳头团结起来大有奔头近几年医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持我们营院建设压坏了兄弟医院的道路安全工作受益学校综合治理等等所有这些都提醒我们我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持我们率先与兄弟医院洗涤联勤实现一体保障节省了能源减少了用工特别是综合服务楼依托
5、社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化这些举措使我们彻底改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状甩掉了后勤服务滞后的旧帽子提高了后勤整体保障力 安全是大局关系学校整体形象说实话分管安全如坐针毡结合一些兄弟单位教训我时刻要求自己和部属对待事故苗头看到了要讲到讲到了要抓到事故苗头在演变杜绝问题发生必须严查细防抓好制度落实除此之外没有捷径今年第15个安全年的实现并被总后评为安全稳定先进单位但在荣誉面前倍感压力巨大二是依托精品战略推动精细管理一个单位要实现突破性发展必须要克服固有的惯性思维就是要把人的思想从旧的束缚中解放出来精品战略是推行改革的突破口医院后勤工作要再上台阶就要推行精细管理为此工作
6、中我要求自己和部属做到“三细”：掌握情况要细决策论证要细执行落实要细为了有针对性地完成各项后勤保障任务我们坚持每周一次后勤查房每月一次综合检查每半年一次后勤座谈会等多种形式深入基层科室广泛听取意见为临床一线解难题、办实事坚持求真务实讲究管理效益今年先后组织开展节约节能工作实现了门诊楼中央空调合同能源管理并试行了用电远程计量监控系统管理效益与经济效益明显；沿街商业开发项目已拿到了“军队房屋租赁许可证”经过多方努力总后有关部门已基本同意减免3年上缴的租费每年为医院节省129万元严格预算管理有效调节资金特别是完善全成本核算和激励机制政策有效地调动了全院上下创造热情今年医院医疗收入再创新高 三是坚持以
7、人为本致力内外和谐医院就是服务就是要力所能及地让患者满意后勤就是服务就是要全力保障一线工作人员这两年我们更加认识到服务是一个链条要让患者满意首先要让员工满意今年随着营院建设全面完工我们解决了64户经济适用房入住调整180户公寓住房实现了全院工作人员住房全部达标居住条件得到根本改善；为了落实院党委对聘用人员的关心我们完成了94名聘用人员“三金”缴纳工作使聘用人员队伍的凝聚力进一步增强；随着医院工作时间调整我们建成了“员工之家”和综合楼午餐区为全院460名在岗员工提供了温馨就餐环境和优美的午餐服务实现了优质高效的人性化服务；为营造整体和谐的人居环境我们用文化生态理念规划建设了营区景观工程并邀请清华
8、大学景观设计所进行指导和参与设计建设具有独具特色的人文环境 三、坚持把廉政当成为官做人的准绳努力做到廉洁自律不摸黑 后勤涉及管钱管物责任重大稍有疏漏就有可能出现问题自律、律人不仅对单位建设有益对个人成长更有利 一是党性原则是面镜子时时刻刻想到自己身份珍重自己的言行、人格和名誉凡是要求别人做到的自己带头做到；凡是要求别人不做的自己坚决不做不该参加的宴请决不参加不该出席的场合决不出席作为领导干部手中都拥有一定的权力确实有诱惑我经常用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己在大事大非面前保持头脑清醒牢记全心全意为人民服务宗旨坚持以勤为本以廉砺志以善修身勇于接受组织和群众的监督 二是严于律己做好样子坚持集体
9、领导和个人分工负责的党委工作制度我紧紧依靠党委做工作充分发挥党委在医院建设发展中的政治核心和战斗堡垒作用；坚持民主决策对重大工作安排、大额资金使用和工程建设项目等都能经过集体讨论决定平时能积极配合和支持院长、政委开展工作切实履行自己工作职责做到制度之内“不缺位”制度以外“不越位”在实际工作中注意听取大家的意见能与大家在思想上多交流工作上多通气决策上多商量 三是规章制度当把尺子严格按照总后“40项制度”办事对基建营房工程建设能坚持有计划、有招标、有审批、有审计做到不打招呼说情不介绍施工队不批超预算费用对经费审批事项能严格预算审批注重事前、事中监督把关特别是大项经费能坚持有党委计划安排有专家咨询意见并能由集体讨论决定做到了按程序和规矩办事确保后勤工作阳光透明 一年来我虽然扎实地作了一些工作取得了一些成绩但距离校院两级党委的要求还有一定差距还存在着一些不足主要表现在：一是在学习的广度和深度上还不够对一些知识只求了解不求精通二是在工作中有时存在急躁情绪讲究方式方法还不够三是在对部属要求上有时比较宽松落实制度还存在不严格的现象所有这些问题我将在今后的学习、工作中加以克服 以上个人述职有不当之处敬请各位指正 谢谢大家！ b(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;
