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1、2018年学会工作计划 承办单位工作项目劳动委员会1.组织考察组赴外省学习考察构建和谐劳动关系综合试验区建设经验。2.开展实施情况评估报告的课题研究。3.开展女职工权益保护情况的调研活动。就业促进委员会1.加强就业形势分析研判，并在现代人力资源社会保障上出一期增刊。2.围绕创业担保贷款政策、失业率、返乡创业等课题组织开展就业创业政策调研。3.参与人力资源服务业及人力资源服务产业园建设课题研究。社会保险委员会1.全面加强社会保险政策宣传，为群众答疑解惑。2.开展关于全面实施五险统一征缴的课题调研。3.推广“互联网+社保”，方便群众办事。医疗和工伤保险委员会1.开展门诊慢性病用药处方外配定点药店购
2、药课题研究。2.举办医疗保险支付方式改革研讨会。承办单位工作项目医疗和工伤保险委员会3.继续开展医疗保险定点机构管理服务绩效评估和生育保险与医疗保险合并实施两项课题研究。4.继续开展江西省工伤预防模式和工伤预防绩效评价研究。5.继续跟踪调研上饶市长期护理保险试点情况。人事人才委员会（教育培训委员会）1.到部里、外省学会考察，加强与设区市学会的合作。2.开展关于博士后创新实践基地+博士后机制初探的课题调研。3.开展关于校企合作培养技能人才的现状及展望的课题调研。4.开展关于提高我省技工院校生均经费的课题研究。 3 秘书处1.编辑出版2016-2017年度论文集。2.继续办好现代人力资源社会保障内刊。3.召开学会常务理事会。4.开展2017-2018年度江西省人力资源社会保障科学研究成果评选工作。
