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1、威事党发20101号威海市市级机关事务管理局关于开展和深化作风纪律整顿活动的实施意见各科室、局属各单位：为进一步转变作风，提高工作效率和服务水平，扎实开展好作风纪律整顿活动，现根据市委、市政府办公室文件精神，结合我局实际，制定如下实施意见。一、切实明确作风纪律整顿活动的目标要求和整顿重点我局参加作风纪律整顿的范围是局机关和局属各单位。整顿活动的目标要求和整顿重点是：（一）目标要求。要紧紧围绕全面落实好今年的各项目标任务，集中时间，集中精力，切实解决干部职工在作风纪律方面存在的突出问题，达到严格工作纪律、改进工作作风、提高服务水平、树立良好形象的目标，使广大干部职工以新的作风、新的形象积极投身新
2、一年的工作，把“主动超前、快捷迅速、热情用心、娴熟精确、规范到位、责任始终”的工作要求落到实处，不断开创各项工作的新局面。（二）整顿重点。重点解决三个方面的问题：一是要切实提高发展意识，确保政令畅通。每个科室（单位）、每个干部职工都要围绕“我为我局发展做什么、怎样做”，认真查摆在精神状态、工作作风等方面与“24字”工作要求、与加快机关事务工作又好又快发展不相适应的问题，凡是市委、市政府的指示，凡是局党组研究确定的事情，都要不讲条件、不打折扣、不搞变通，确保各项工作任务落到实处。二是切实提高宗旨意识，确保服务到位。积极开展向戚恩雨同志学习的活动，各科室（单位）都要认真组织干部职工仔仔细细读一遍戚
3、恩雨“此生情怀只为民”的先进事迹，对照戚恩雨同志的人生态度和工作情怀，认真查摆自己在服务于机关、服务于基层、服务于用户等方面还存在哪些薄弱环节，切实做到“为市领导服务，让领导信任放心；为部门服务，让部门感到公平满意；为机关人员服务，让干部职工舒心叫好”的工作标准，努力在平凡的岗位上创出不平凡的业绩。三是切实提高勤廉意识，确保廉洁干事。中央颁布的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，各科室（单位）要组织党员、干部认真学习，广大党员都要充分认识学习贯彻准则的极端重要性，切实做到把准则作为自己的行动纲领和处事指南，认真查摆在遵守工作纪律，车改纪律、禁酒令等方面存在的问题，确保令行禁止、令行长久。二
4、、准确把握方法步骤和活动内容活动分三步走：一是学习动员（3月1日2日）。各科室（单位）要在3月1日下午召开的局机关正科级以上干部、局属各单位负责人参加的局党组扩大会议学习动员的基础上，进一步组织干部职工认真搞好学习动员，切实把思想和行动迅速统一到作风纪律整顿活动中来。二是查摆问题（3月3日5日）。要围绕自身作风纪律、服务态度和工作落实情况，对照先进人物戚恩雨、对照准则等纪律要求、对照服务对象的意见建议，深刻剖析、逐条查摆，把问题找全、找深、找透。三是整改提高（3月6日20日）。针对查找出的问题，机关每个干部职工都要制定整改措施，措施要围绕整改重点中的“重点解决三个方面的问题”提出要怎样做，如何
5、保证切实整改。各科室将每个同志查摆的问题和措施以电子版的形式于3月5日统一交到局办公室。三、扎实推进活动内容的深入和发展要通过这次作风纪律整顿，进一步丰富活动的形式活动和的内容，要抓好以下五个方面的工作，全面加快机关事务工作的科学发展。一是修定年度工作要点（3月5日前完成）。各科室（单位）要结合作风纪律整顿，在原有的工作要点基础上，深入进行调查研究，修定2010年度的工作要点，要紧紧围绕提高管理、保障、服务工作水平这条主线，突出创新性、前瞻性，把工作要点实现或转化为优秀工作成果。二是制定工作流程（3月10日前完成）。各科室（单位）要针对每一项业务工作，制定严格的业务流程，流程要以图表的形式简明
6、表述，凡是属本科室（单位）的业务工作，件件都要有流程图，不得缺项、漏项（附市级机关办公用房调配流程以做参考）。三是制定考核办法（3月25日前完成）。由于各科室（单位）工作任务的不同，在政治业务学习、日常作息纪律、完成各项工作、卫生清洁制度、集体活动考勤、网站建设及信息宣传考核等方面存有差异性，为了科学管理、提高效能，各科室（单位）要结合实际情况，规范工作的运行机制，强化考核措施，建立一整套规范性、程序性和操作性强的考核办法。四是策划工作品牌（3月20日前完成）。工作品牌是一个单位的精神和灵魂，策划工作品牌是创建优秀品牌的基础，各科室（单位）要开展广泛的思想发动和组织讨论，群策群力为我局和本单位
7、策划、提练出寓意机关事务工作核心内涵和现实意义的工作品牌。五是制定学习培训计划（3月15日前完成）。各科室（单位）都要围绕服务工作这个重心，根据工作需要和干部职工成长的需要，制定切实可行的学习培训计划，计划中要有具体的学习内容、方式、时间安排等。学习培训的内容包括业务、礼仪、生活、安全等方方面面；学习培训的方式可采取走出去学、请进来讲，内部职工讲座、集体讨论互学等多种形式。以上各项工作，各科室（单位）要在规定的时间内以电子版的形式报局办公室。上报内容一定要务实详尽，增强针对性、指导性和可操作性，如培训计划应包括拟选送哪位同志外出参加哪些培训，内部职工组织哪些讲座等内容。二0一0年三月二日主题词：作风纪律整顿 意见 发：各科室、局属各单位。威海市市级机关事务管理局办公室 2010年3月2日印发
