学生会干部职责11页

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1、计算机系学生会干部职责一、 主席1、 全面负责学生会的工作。围绕学系的中心工作，根据上级指示精神，结合本系实际， 提出学期工作计划、活动方案和落实意见，并做好年度总结。2、 主持召开学生会会议和各班班长会议，传达贯彻上级指示，布置工作任务，检查执行情况。3、 抓好系学生会的自身建设，提高政治素质和工作水平，对不负责或犯错误的干部应予以帮助和教育，注意培养、选拔干部。4、 检查、督促各部的工作，协调各部之间的关系。5、 及时向系学生工作办老师汇报、请示工作，反映学生的思想、学习、生活等方面的情况、意见和要求。6、 处理好系学生会和系团总支，加强与外系学生会之间的联系与协作。7、 负责学生会计划内

2、经费开支的审批。8、 服从系党政领导安排，完成布置的其他工作。二、 副主席1、 协助主席做好学生会的各项工作，参与制定工作计划及重大事情的决策。2、 明确责任分工，抓好分管部门的工作，与分管部长一起制定切实可行的工作计划、措施，以保证各项工作的顺利进行。3、 服从主席安排，完成其他工作。4、 主席不在时，履行主席职责。三、学习部1、 经常了解同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，及时向老师反映，起桥梁作用。2、 配合系教学部门抓好全系的学风建设，组织开展学习竞赛，经验交流活动，努力提高我系学生各项考试、考核、竞赛中的成绩，消除舞弊现象。3、 负责全系各班的课堂教学考勤工作，包括课

3、堂检查、每月统计教学日志填写情况。4、 确定专人与系办教学干事每天至少联系一次，上传下达有关教学信息，完成交办的任务。定期报道我系学生会工作动态。5、与学习部共同负责向广播站、系刊报道我系的好人、好事。5、 深入班级，帮助各班学习委员搞好工作。6、协助系学生会其它各部门开展工作和活动。四、文艺部1、 认真组织学生参加学系开展的各项文娱比赛与演出，力争取得最佳成绩。2、 在全系范围内，组织开展丰富多彩的群众性文娱活动，丰富课余生活。3、 指导各班组织的文体活动，帮助各班文体委员搞好工作，发现文体人才。4、协助系学生会其它各部门开展工作和活动。五、体育部1、 认真组织学生参加学校开展的各项体育比赛

4、，力争达到最佳水平。2、 在全系范围内，组织开展丰富多彩的群众性体育活动，丰富课余生活。3、 指导各班组织的体育活动，帮助各班文体委员搞好工作，发现体育人才。4、 切实抓好全系同学早操锻炼工作，力使早锻炼成为我系学生的自觉行为。5、协助系学生会其它各部门开展工作和活动。六、宣传部 负责宣传党的路线、方针、政策，紧紧围绕学系的中心工作，宣传我系学生在各项工作中的成绩及学生会各部门的工作情况。用正确的舆论引导同学们形成正确的人生观、价值观和世界观，积极完成自我宣传和宣传自我的双重任务。 1、 负责办好墙报、海报、手抄报，照片展及各种会场的艺术设计和布置工作。 2、 举办书画比赛，墙报比赛等各项相关

5、活动。 3、 负责管理我系宣传材料工作，保管好每次宣传用品的使用的情况，不断发掘和选拔有宣传特长的同学。 4、 与团总支宣传委员协同搞好我系宣传工作 , 指导和帮助各班宣传委员开展工作。 5、 负责学生会资料的编辑和打印工作。 6、 与学习部共同负责向广播站、系刊报道我系的好人、好事。 7、协助系学生会其它各部门开展工作和活动。 七、生活部 1、 负责本系学生食、住、行等生活方面的工作，使本系学生养成良好的生活习惯，及时反映并协助解决全系学生在生活中遇到的各种问题，带领全系学生创造一个清洁、卫生、健康的学习环境。 2、 关心同学，经常了解同学在生活中的困难和对生活后勤工作的意见，及时帮助解决或

6、向有关部门反映；负责本系贫困生的勤工助学工作。3、 做好学生会的采购、出纳工作。 4、 为了增强我系学生的生活健康意识，举办各类有关生活健康的讲座、健康知识竞赛等有特色的活动。 5、 在各种代表队参加校内外活动时，负责做好后勤工作。 6、 抓好我系教室和学生宿舍卫生检查评比小组工作，健全卫生评比制度，督促各班自觉搞好宿舍卫生。 积极开展“星级文明宿舍”工作，健全宿舍管理奖罚制度，并做好系文明宿舍的评比工作。 7、 指导和帮助各班生活委员开展工作。8、协助系学生会其它各部门开展工作和活动。八、纪检部1、检查全系的纪律、卫生情况，做到公开，公平，公证，并及时向上级部门汇报工作。2、负责检查系团学干

7、部参加会议和各项活动以及早操、上课的出勤情况。3、负责检查宿舍纪律（如：扔东西、打麻将，夜不归宿等情况），发现问题及时向系负责学生工作的老师和领导反映。 4、协助系学生会其它各部门开展工作和活动。九、社团部1负责全系学生社团的管理、监督工作，包括社团成立的审批、活动方案的监督、财务的监督、接受社团成员的投诉等，以促进社团活动健康有序，引导学生社团为丰富校园文化活动而努力。要求具有较强的沟通能力，能上情下达，下情上报。2、 负责系学生会举办的每次重大活动的对外联络工作。包括与社会单位建立合作关系（如拉赞助等项目），联络和接待有关单位的代表； 3、 负责与各系学生会及其他各种社团的联系工作 . 4

8、、 开展一些专业性强、技术含量高的活动。以此激发我系学生学习专业知识的热情，提高动手能力。 5、 协助系学生会其它各部门开展工作和活动。十、组织部陕西科技大学学生会干部考核实施方案 文章来源： 文章作者： 点击： 发布时间：2006-06-18 第一章总则 第一条：为了加强学生会内部管理，完善干部量化考核，切实转变工作作风，提高学生会整体工作成绩，特制订本方案。 【您现在阅读的文章来自“我要看看写写”，请记住我们的永久域名：http:/ 】第二条：本方案适用于学生会全体学生干部。 第二章执行人员及职责 第三条：学生会生活部成立考核事务小组，主要负责陕西科技大学学生会成员工作情况考核表的印制、发

9、放、回收和统计。 第四条：学生会主席团具体负责表格的审核。 第三章考核方式 第五条：本方案采取百分制，全方位、多渠道记录每位成员的工作情况。 第六条：考核方式： 主管常委负责对部长、副部长的日常工作情况及工作的积极性、方法、理念等进行考核。积分比重占 50%。 各部委员负责监督部长、副部长工作情况，定期采取不记名方式对部长、副部长的工作积极性、能力、 作风等进行考核。积分比重占20%。 述职方式，被考核者采取述职形式对自己的工作整体情况进行报告。积分比重占20%。 其他方式，考核小组就被考核者的工作情况在学生会范围内进行调查。积分比重占10%。 各部委委员考核由部长负责，具体方式同上。 第四章

10、实施细则 第七条：使用本方案考核每两月一次，考核必须坚持公平、公正的原则。不得有任何个人以任何理由阻扰考核工作的正常进行，考核过程中严禁弄虚作假。 第八条：副部长级以上成员的工作内容： 本职工作：学生会全体成员必须积极主动的完成各部门的各项日常工作，根据工作的难易程度及完成质 量高低最多可积35分。无故不参加本职工作者可从当月积分中扣除15分。 值班情况：学生会实行“部长值班制”，每日值班时间为17：00至22：00，中间可有一小时晚餐时间。 每日值班一次积5分，迟到或早退按实际值班时间每小时积1分。请假者不积分，但补班仍按以上规则积 分。此项最多可积15分。无故不到者不予积分，并可从本月积分

11、中扣除5分。 后勤劳动：学生会成员应认真完成各部布置的劳动任务。抬板子、内部大扫除及学生会活动后勤保障均 属后勤劳动。此项最多可积20分。 到会情况：由办公室提供会议签到表，考核小组负责统计并报主管常委审核签字。此项最多可积15分。 在历次学生会内部会议中，与会人员无故迟到或早退一次从本月积分中扣除5分，无故缺席一次扣10分。 特记事项：跨部门参加、组织非本部门承办的学生会活动或在遇紧急事故及重大事件处理中成绩优异者 及向学生会提出可行性建议被采纳者，均可加分。此项最多可积20分。 第九条：各部委员的工作内容： 本职工作：学生会每位成员必须积极主动的完成各部门的各项日常工作，根据工作的难易程度

12、及完成质 量高低最多可积35分。无故不参加本职工作者可从当月积分中扣除15分。 后勤劳动：学生会成员应认真完成各部布置的劳动任务。抬板子、内部扫除及学生会活动后勤保障均属 后勤劳动。此项最多可积20分。 到会情况：由部长提供会议签到表，考核小组负责统计并报主管常委审核签字。此项最多可积15分。在 历次学生会内部会议中，与会人员无故迟到或早退一次从本月积分中扣除5分，无故缺席一次扣10分。 特记事项：跨部门参加、组织非本部门承办的学生会活动或在遇紧急事故及重大事件处理中成绩优异者 及向学生会提出可行性建议被采纳者，均可加分。此项最多可积15分。 其他方面：积极学习与本部门工作有关的业务知识，在历

13、次工作中均受到表扬这，最多可积15分 第十条：部长、副部长考核结果将公布在学生会记事板上并报考核事务小组备案；各部委员考核结果将在本部内公布并由部长将考核结果立即报考核事务小组备案。逾期不报者，将追究负责。 第五章考核表的管理与成绩评定 第十一条：由学生会考核事务小组负责回收和统计考核表，并建立个人档案，非考核事务小组人员不得查阅档案内容。 第十二条：由考核事务小组负责将学生会各成员各项积分按比例加总并排名，成绩优异者给与奖励，并作为年度优秀学生干部评选依据。 第六章附则 第十三条：本考核方案与学生会内部人员任免密切相关，其结果将作为年底干部评优，去留的重要依据。 第十四条：部长、副部长在考核

14、中连续两次不合格，将视其自动辞职；委员连续两次考核不合格，将视其自动退出学生会。 第十五条：本方案另附陕西科技大学学生会成员工作情况考核表。 第十六条：本方案最终解释权归陕西科技大学学生会主席团。 陕西科技大学学生会主席团 2004年12月12日 安徽交通职业技术学院信息工程系 团总支学生会干部考核办法（试行）一、 指导思想为培养我系团总支学生会干部勤于思考、勇于创新、踏实肯干、乐于奉献、善于管理的自我发展能力，促使其正确有效地处理好工作与学习的关系，在同学中树立一种奋发上进的良好学生干部形象，特制订安徽交通职业技术学院土木工程系团总支学生会干部考核办法。一、 考核基本原则公开、公平、公正二、 考核对象与时间团总支学生会学生干部（干事）为主要考核对象，每学期为一个考核周期三、 具体考核流程1、各部门负责本部门人员的基本考核（工作方面）2、团总支纪检部负责学生干部的日常监督与考核记录3、团总支学生会协调委员会在学期末或第二学期初负责学期总体考核4、由分管老师对考核结果进行复核5、报考核结果由系领导审查确定四、 评分细则与考核方法每学期每位学生干部的起评分皆为60分，最终考核分值按以下方法予以