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1、实习生管理服务协议委托方： *公司（实习单位）住所：法定代表人：联系电话：受托方： *人力资源公司住所：法定代表人：联系电话：受托方根据委托方及相关学校的委托，向委托方推荐实习生，委托方愿接受受托方推荐的实习生，双方就实习生推荐及实习生管理服务相关事宜，达成如下协议，以资双方共同遵守：一、管理服务形式受托方与有关学校签署实习托管协议，建立实习生管理关系，并根据委托方实际需要组织相关的实习生，以实习形式到委托方从事委托方指定范围的实习活动。二、委托方的权利与义务1、 委托方根据自身生产经营情况，向受托方书面提出实习生数量、要求及实习期限。2、 委托方应依据自身特点和要求，按国家相关规定，对受托方
2、推荐的实习生进行业务技术、安全生产及各种规章制度的培训。3、 委托方需根据岗位实际情况，严格按照国家劳动安全卫生管理规范的要求，为实习生提供必要的劳动保护措施及防护用品。4、 委托方负责实习生的考勤统计和实习津贴计算。委托方因生产需要安排实习生加班加点的，应不违反法律规定，并参照劳动法的规定支付额外实习津贴或安排调休。三、受托方权利与义务1、 受托方根据委托方的要求向委托方推荐实习生，并经委托方笔试、面试及委托方指定医院体检合格。2、 受托方推荐的实习生应严格遵守委托方的规章制度，服从委托方和受托方的管理，积极完成委托方分配的各项任务。3、 受托方根据委托方要求，应在一周内完成实习生的增补，并
3、提供实习生基本资料。4、 受托方于每月 日将实习生实习津贴通过银行卡支付给实习生本人，不得拖欠。受托方不向实习生收取任何管理费用。受托方负责为实习生办理人身意外伤害保险或雇主责任保险。5、 受托方推荐的实习生依法享有国家规定的法定节假日和公休日的假期待遇，可以享受与委托方员工同样的工作餐、通勤班车等福利。四、实习关系的解除与终止1、 受托方推荐的实习生有下列情形之一的，委托方可以要求受托方调换实习生：（1）被依法追究刑事责任或劳动教养者；（2）严重违反劳动纪律或者委托方的规章制度者；（3）经培训仍不能胜任委托方所指派的实习工作者；（4）因生理原因无法继续实习者；（5）考入全日制高等院校者。2、
4、 委托方有下列情形之一的，实习生可以提出解除实习关系：（1）经有关政府部门确认，委托方劳动条件恶劣，严重危害实习生身体健康的。（2）委托方未按本协议的约定支付实习津贴。3、 委托方因生产经营情况发生较大变化而需要减少实习生时，应提前一个月通知受托方。4、 委托方有下列情形之一的，受托方可以提前解除本协议，并由委托方承担实习生的一个月实习津贴的经济补偿：（1）有关政府部门确认，委托方劳动条件恶劣，严重危害派遣实习生身体健康的；（2）委托方未按照本协议约定向受托方支付服务费用和其他应由委托方支付的费用，致使本协议规定的相关内容无法履行的。5、 实习生在约定的实习期内提前结束实习，需提前一个月告之委
5、托方，并办理相关手续后方可离开。五、服务费计算和支付方法1、 委托方负责按照实习生的实际出勤及考核向受托方支付服务费，每人每月服务费具体如下：（1） 实习津贴：按委托方提供的受托方实习生基本津贴、奖金、中夜班津贴、福利待遇标准结算的，委托方应该支付给受托方代发的实习生全部薪资。实习生在委托方的实习时间应不违反相关规定，如果委托方安排加班的，则加班时间参照国家规定结算额外实习津贴或安排调休。（2）商业保险费： 元/人月。（3）实习生管理费： 元/人月。受托方推荐的实习生实习超过半个月的管理费按一个月计算；实习半个月或不满半个月的管理费按半个月计算。2、 上述服务费的计算周期为一个自然月，即自当月
6、 日起至当月 日止，每月结算一次，先做后结。委托方在每月 日前将上月实习生服务费明细表提供给受托方。受托方开具服务业通用发票给委托方，委托方在收到发票后于每月 日前将上述服务费用以银行转账形式支付给受托方。六、实习伤亡事故处理实习生在委托方实习期间发生伤亡伤事故或职业病危害事件，委托方负责迅速组织抢救和应急治疗，并在事故发生后2个工作日内通知受托方，受托方应迅速派员前往处理受伤事故。实习生因工受伤的费用按以下顺序支付：首先，由受托方投保的商业保险进行理赔；其次，保险理赔不足部分由委托方根据国家法律法规的规定承担。七、保密义务委托方和受托方及实习生在履行本协议期间均有义务，就各方的商业、技术秘密
7、对第三方保守秘密。商业、技术秘密的范围包括但不限于：技术资料、商业计划和经营状况、商业和业务流程、收费标准和财务数据、其他依法受到保护的事项。八、其他事项1、 受托方推荐的实习生的名单、人数及服务期限见附件。2、 本协议期满，委托方应将考核合格的实习生转为委托方员工，受托方应配合办理相关手续。3、 本协议如有未尽事宜，由双方另行约定。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。九、争议处理在本协议执行过程中双方如有分歧，应协商解决。如协商不成的，可向受托方所在地的人民法院提起诉讼。十、协议生效和终止本协议经双方盖章后生效，期限一年：自20 年 月 日起至20 年 月 日止。委托方： 受托方： 人力资源有限公司（盖章） （盖章）代表： 代表：签订日期： 签订日期：地址： 地址：
