职务犯罪与预防对策研究论文正稿

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1、. . . .目录论文提纲2内容摘要.3关键词.3一、职务犯罪的特点.4 二、职务犯罪的主要原因.6 (一)思想信念动摇.6(二)特权思想严重.6 (三)法制观念淡薄及存在侥幸心理.7(四)工作机制管璀和管理万式尚待完善.8(五)监督制约机制松懈,制度流于形式.8二、建立职务犯罪预防体系.8(一)强化思想建设.9(二)强化法制建设.10(三)强化干部制度建设.10(四)强化监督机制.11参考文献.14论文提纲 一、职务犯罪及其特点 l、大案要案增多; 2、利用职务之便腐败人数增多; 3、团伙作案增加; 4、犯罪方式科技化: 5、廉洁度下降。 二、职务犯罪的主要原因 l、政治素质低; 2、特权思

2、想严重; 3、法制观念单及存在侥幸心理 4、工作机制和管理方式尚待完善; 5、监督制约机制松绑,制度流于丁形式 三、建立职务犯罪预防体系 l、强化思想,政治建设; 2、强化法制建设; 3、强化干部制度建设; 4、强化监督机制; 工作中:部门各负其责,依靠群众支持,动员社会力量,发挥整体效能,检查机关:立足检察职能,围绕检察职权,不搞越权预防,配合各部门有效遏制和减少职务犯罪,更好地服从利服务于经济建设这个大局。职务犯罪及预防对策研究 内容摘要:贪污贿坼作为腐败问题的重要表现,对经济的发展与和谐社会的建设构成了极大的威胁,是社会不稳定的重要隐患。检察机关作为国家法律监督机关,是党和国家腐败斗争的

3、一支重要力量,尤其是存当前腐败问题易发、高发的关键时期,检察机关应加强对职务犯罪的查处力度。然而在实际的职务犯罪侦缉中存在着很多的困难和问题,这给职务犯罪侦查工作的开展带来很大的困难,严重影了反腐败斗争的顺利进行。 关键词:职务犯罪 原因 预防 党风廉政建设和反腐斗争关系党的生死存亡。坚定不移惩治腐败,是我们党有力量的表现,对于中国共产党来说,腐败现象犹如“明珠蒙尘”,反腐擦去的是尘埃,剜去的是腐肉,打掉的是腐败分子,只要“时时勤拂拭,勿使染尘埃”,中国共产党一定能永葆生机和活力。正像总书记所指出的,有党心民心作力量源泉,反腐败斗争必定胜利。党的十八大以来,加大党风廉政建设和反腐败斗争力度,很

4、多“四风”问题被曝光,一批领导干部因违纪违法问题相继被查处。所以职务犯罪是当前最重要的犯罪行为。职务犯罪的预防是对国家工作人员利用职权实施的贪污贿赂犯罪、渎职、侵权犯罪在事前采取有关预防措施,不断促成抑制犯罪因素的增长,着力铲除犯罪的根源和苗头,防止止发生职务犯罪的一种治本式的行为。 一、职务犯罪的特点 职务犯菲通俗的讲就是腐败,它是指国家公职人员滥用职权谋取私利,侵犯公共利益,腐蚀、破环现存社会关系的行为;其本质特征是以权谋私、权钱交易。职务犯罪,主要表现是贪污、贿赂、挪用公款等经济犯罪,是腐败现象最突出的表现从整体上来看,职务犯罪的特点主要表现在: (一)在行为的严重性上,大案要案急剧增多

5、。从涉案金额看,过上贪污、受贿数万元可称为大案,而现在犯罪金额在几十万元、几百万元甚至几千万兀的屡屡出现;从行政职务看,运去职务犯罪多发生在一些掌握具体钱、物的一般工作人员之中,他们的行政职务、级别一般不高,若出现一、两个县处级干部犯罪,就视为“高官”。但是,现在县处级职务犯罪却极为常见。 同时随着科技的进步,信息化的提高,一些新的犯罪行为方式会产生,侦查和查处面临的新问题将会更多,在法律相对滞后的情况下,及时有效的开展打击必然会受到影响。职务犯罪后果严重,还在于罪犯实施犯罪行为后,往往将犯罪所得挥霍一空或携款潜逃,使追赃款工作无法进行。即使对其绳之以法,但国家因犯罪行为所造成的损失却无法弥补

6、。 (二)在行为的主体上,领导干部利用职务之便卷入腐败活动的人数有上升趋势。虽然所涉及人员的绝对数量不大,但由于卷入者位高权重,所造成的破坏性后果极为惊人,永康案、案就是典型。且从事公务的人员与非从事公务的人员往往相互勾结,共同犯罪。 (三)有组织的团伙作案日益增加。近年来出现大量窝案和串案,在权力部门内结成有领导、有分工的违法犯罪团体,有组织地滥用权力。湛江走私案、厦门走私案令人触目惊心, (四)犯罪手段和工具日益科技化。随着信息技术、电子网络的运用和普及,一些犯罪呈国际化、智能化,隐敞性、突发性等特点,同时随着科技的进步,信息化的提高, 一些新的犯罪行为方式将会产生,查处将更加同难。 (五

7、)权力的廉洁度普遍下降。国家工作人员中 “吃一点,用一点无关紧要”思想广为泛滥在任何牡会,对腐败行为的判断都有一定的量和质的标准。这些标准构成了追究违法违纪责任的起点。但我们知道,国家干部行为规范的底线在往高于这一基点。于是在权力的廉洁状态和腐败状态之间,形成一种未达到追究违法责任的地步但权力本身并不干净的空间,这种状态被称为“准腐败”。“准腐败”的大量发生使权力的廉洁度普地下降,而其严重性是它构成职务犯罪等腐败现象群发的丰厚土壤。 二、职务犯罪的主要原因 职务犯罪现象如此严重,其产生和发展的原因是多方面的,有微观层次上个人素质方面的,也有宏观层次上制度机制方面的,而究其根本原因则是权力的失控

8、。土要的原因如下: (一)思想信念动摇 理想信念对共产党人意味着什么?习近平有个形象贴切的比喻,说理想信念就是共产党人精神上的“钙”。 职务犯罪的干部大多没有良好的思想基础,又放松自身学习,不注意改造自己的世界观和严格自律。在市场纾济的大潮中,我国实行开放政策,引进外国先进的科学技术和管理方法、资金等,同时难免会使资产阶级生活万式中消极腐朽的东西涌入国门,受西方拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想文化的影响、侵蚀,并由此产生了强烈的金钱和物质占有欲,在经济利益的驱动下,世界观、人生观错位,价值观扭曲,把一切向钱看的腐朽思想文化带入执法领域中,为实现不劳而获的寄生生活,便把手中的权力视为交

9、换的筹码,以权谋私、权钱交易,把公正执法扔到了脑后。究其根本原匿是丢掉了全心全意为人民服务的思想,理想信念动摇,最终蜕变为社会的渣滓。 (二)特权思想严中 当前职务犯罪发生的罪根本原因是特权思想严重,从而使自己手中的权力性质发生扭曲,特权思想有两种表现, 一是在这些联务犯罪的干部中,往往拥有特权,以管人者的身份自居,自认为高人一等,把党和人民赋予的权利当作耍特权的资本,认为自己可以不受法律约束,凌驾于法律之上。二是缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识和为人民甘于奉献的敬业精神,忘记了“权力来自于人民”、“人民公仆为人民”的崇尚宗旨,忘记了干部的本色是为人民服务,价值观错位,人生观扭曲,消极腐朽思想

10、恶性膨胀,为已谋取私利,大肆进行贪污、受贿等犯罪活动,从而走向人民的对立面。 (三)法制观念淡薄及存在侥幸心理 职务犯罪的干部大多没有牢固树立公正执法的思想观念,在实际工作中也就不可能自觉遵照法律规定做到依法办事。违法办事的干部往往认为工作不会出问题,自己不会犯错误,就是发生了一些违纪违法情况,还认为自己是正确的,对工作缺乏高标准、严要求,不能兢兢业业对待每项具体工作。 被调查的犯罪嫌疑人都不是法盲,都懂得什么是犯罪,也知道犯罪的后果但他门之所以明知故犯,一个很很重要的原因就是心存侥幸。职务犯罪的主体在利用职务犯罪时,往往具有隐蔽性的特点,这就会使职务犯罪主体对犯罪产生一种侥幸心理,认为自己利

11、用职务进行犯罪不会被人发觉,在这种侥幸心理的驱使下,一些职务主体自然会自我解除心理上对刑罚的恐惧,毫无顾忌地去实施各种职务犯罪 (四)工作机制和管理方式尚待完善 少数基层领导对干部职务违纪违法导致的各种问题认识模糊,加之受“难免论”、“难管论”的影响,行动上自然对干部失察、失管、失控。对违纪违法干部无原则地加以袒护和纵容。领导干部的一岗双责制度,明确规定既要抓业务也要抓队伍建设,但少数领导往往只顾压任务定指标,忽视讲纪律,提要求;只注重完成工作任务指标数字,不检查完成任务的方法利手段,不检查制度规定的落实情况。因此,工作上满足于一般化的部署要求,缺少深入检查;对违纪违法干部姑息迁就,. 缺乏严肃批评教育;.思想政治工作停留在表层,缺乏渗透到每个环节的具体借施。尤其是不能有效地启动预防机制,处理上又失之于宽。 (五)监督制约机制松懈,制度流于形式 近年来,各地各部门都普遍制定了相应的预防职务犯罪的规定、纪律、制度、办法等,但在具体落实上,却缺乏广度和深度,没有起到干部之间相互监督,部门之见相互制约的作用。如在一些司法机关中,存在刑讯逼供等严重违法行为,法规制度失去应有的约束力成了一纸空文。这些管理上存在的漏洞,也是监督制约机制没

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