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1、青岛裕源集团二OO九年度总结暨表彰大会时 间：2010年2月10日地 点：湛山农工商会议室出席人：集团公司全体员工、泰伟公司全体员工、物业公司（含中心）管理人员、班组长及部分骨干员工主持人：唐立国主持词：大家请安静！我们现在开会同志们：大家好！今天我们在湛山农工商会议室召开今天召全体员工在这里召开“裕源集团2009年度总结暨表彰大会”，顾名思义，主要议题就是回顾和总结裕源集团2009年一年来所做的工作和取得的成绩，针对工作中的不足，结合2010年的工作目标对各部室、公司提出新要求，同时隆重表彰2009年在各条战线上取得优异成绩的个人和集体。出席今天会议的领导有集团总裁田越同志，企业管委会书记、
2、人事管理部部长孙永惠同志，企业管委会副主任吴隆华同志，集团总裁助理王宁和都勇同志，参加今天会议的其他人员有集团公司及泰伟公司全体员工，物业公司（包括各服务中心）管理人员、班组长和部分骨干员工。今天大会的主要议程有五项。一是田越总裁做裕源集团2009年度工作报告；二是企业管委会书记孙永惠同志宣读企业2009年度先进员工及先进集体嘉奖通报并颁发奖金奖状；三是企业管委会副主任吴隆华同志宣布对裕源大厦服务中心2009年度经营目标责任书考核意见的通报；四是企业管委会副主任吴隆华同志答复民主生活会的相关问题；五是企业相关领导发言，六是集团总裁田越作总结性讲话。大会首先进行第一项，有请田越总裁做裕源集团20
3、09年度工作总结，大家鼓掌欢迎。（同志们，总裁在2009年工作报告中高屋建瓴地描述了企业一年来在经营业绩、基础工作、开发项目、制度建设、工作创新、团队建设、业务拓展等9个方面所取得的成绩，各项具体工作与时俱进，不断进步，呈现出质的飞跃，无论是员工队伍的综合素质上，还是在扩大经济效益上均成绩彰显，报告振奋人心，催人奋进，可以说：2009年是裕源开创新局面的一年；是裕源迈出新步伐的一年；是裕源取得新成绩的一年。在总结成绩的同时，也清醒的认识到企业管理中存在的不足，比如员工队伍建设、执行力、协作力、工作主动性等层面仍有待进一步提高。展望2010年，新筹建项目孕育诞生，优势与困难同在、机遇与挑战并存，
4、只要我们突破进取、同心同德、振奋精神，在发展中规范，在创新中发展，我们的经营管理目标就一定会实现，我们的竞争实力就会大大增强，相信大家的共同努力一定能铸就辉煌。）下面，大会进行第二项，有请企业管委员书记孙永惠同志宣读企业2009年度先进员工及先进集体嘉奖通报并颁发奖金奖状。（同志们，让我们以热烈的掌声对在2009年度取得优异成绩的先进集体和个人表示最诚挚和最热烈地祝贺，我们要以他们为榜样，学习他们敬业尽职的精神；学习他们踏踏实实的工作作风；学习他们灵活的沟通协调能力；学习他们业务娴熟的综合素质等等。只要我们发扬“众人划桨开大船”的精神，同舟共济，“裕源”就一定顺利实现既定目标！）下面首先颁发的
5、奖项是2009年度先进个人，有请集团公司先进个人上台领奖，大家鼓掌欢迎（音乐），再有请泰伟公司先进个人上台领奖，大家鼓掌欢迎（音乐），再有请物业公司先进个人上台领奖，大家鼓掌欢迎（音乐）。接着颁发的奖项是2009年度先进集体，请获得该奖项的物业公司技保部上台领奖，大家鼓掌欢迎（音乐）。下面大会进行第三项，有请企业管委会副主任吴隆华同志宣布对裕源大厦服务中心2009年度经营目标责任书考核意见的通报。下面大会进行第四项，有请企业管委会副主任吴隆华同志答复民主生活会的相关问题。（同志们，民主生活会本身就是征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会。裕源的民主生活会是民主政治生活中的一项重要制度，
6、也是发挥经营与管理监督职能的一种重要形式。开好专题民主生活会，对于加强班子建设、作风建设，保证企业经营路线、方针、决策的正确贯彻执行，有着不可替代的重要作用，今年的民主生活会之所以有所创新，就是希望大家更为广泛地畅所欲言，开展批评与自我批评，建言献策，只有大家高度重视，敢说真话，查找问题准，分析原因透，努力方向明，达到了加强沟通、统一思想的目的。对于解决问题、明确方向。）开好专题民主生活会，重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向，把专题民主生活会开成努力做到对本地本单位科学发展现状有一个准确判断，对影响和制约科学发展的突出问题有一个清醒认识，对存在问题的原因特别是主观原因有一个深入剖析，对推
7、动本地本单位科学发展有一个清晰思路。公司部分人员做述职报告；二是宣读公司表彰决定；三是先进典型代表发言；四是路总对先进个人的贺词；五是路总做总结性发言；六是颁奖。结合鑫城地产2005年的发展计划进行总动员；隆重表彰鑫城地产2004年度先进；安排部署新年度企业发展总体思路和实施纲要。有请2、孙永惠同志公布企业2009年度先进员工及先进集体通报并颁发奖金奖状3、吴隆华同志宣布对大厦服务中心2009年度经营目标责任书考核意见的通报4、吴隆华同志答复民主生活会的相关问题5、企业相关领导讲话6、会议结束2010年2月5日会议主持词主持人：王者昕 召开时间：2005/02/26 PM14:00主持词内容：
8、给各部门负责人5分钟的时间，清点各部门到会人数，将到会人数、缺席人员名单和缺席原由马上报公司办公室。（5分钟后），公司部分人员分别从年度工作回顾、找工作不足、制定目标和打算、结合本职工作为公司发展提合理化建议等四个方面做述职报告。发言次序是：“天祥园”项目部：单际臣；物资部：巩文汉；计划部王伟；销售部：孙信德；财务部：王宏利；法律事务：孙兵；办公室郝建政；物业公司谭振明；王者昕；11祖青；12、郑岩A首先，请“天祥园”项目部单际臣同志作述职报告，其他人员按照次序做好准备。B下面请物资部巩文汉同志做述职报告C下面请计划部王伟同志做述职报告D下面请销售部孙信德同志做述职报告E下面请财务部王宏利同志
9、做述职报告F下面请法律事务孙兵同志做述职报告G下面请办公室郝建政同志做述职报告 H下面请物业公司谭振明同志做述职报告I下面由我做述职报告J下面由祖青同志作述职报告K最后由郑岩同志作述职报告大会进行第二项，由我来宣读“关于表彰鑫城地产2004年度先进个人的决定”。关于表彰2004年度鑫城地产先进个人的决定公司各部门、下属单位： 2004年，鑫城地产在路总的正确领导下，全体员工解放思想、与时俱进，团结拼搏，开拓创新，在激烈的竞争中加快发展，创造性地开展各项工作，各项经济指标和工作任务如期完成，员工的精神面貌和工作态度也发生了可喜的变化，奋发有为、干事创业成为主流，恪尽职守、敬业奉献蔚然成风，全公司
10、自上而下初步形成了想发展、议发展、谋发展的浓厚氛围。同时，在一些层面也涌现出一批先进集体和先进个人。为了表彰先进，鼓舞斗志，进一步调动全体员工的积极性、创造性，培养强烈的事业心和责任感，在全公司上下树立崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，圆满完成和超额完成2005年度的各项工作目标任务，充分发挥先进在鑫城发展过程中的领头雁和排头兵作用，经综合民主评议，将研究结果报公司领导批准，决定对2004年度鑫城地产特殊贡献者、先进标兵、先进个人以及鑫城物业先进个人给予隆重表彰和奖励。 希望受到表彰的先进继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风，一如既往的发挥好表率作用，在新的一年里，以崭新的工作姿态和面貌
11、，加倍努力工作，创出更新、更高的业绩，为鑫城地产的经济建设和长远发展做出更大贡献。 公司直属各部门和下属单位要认真组织向先进学习的活动，组织全员学习他们顾全大局、无私奉献、爱岗敬业、忠于职守、不畏困难、迎难而上的精神，取长补短，锐意进取，奋勇争先，以此作为前进的动力和赶超的目标，在各自的岗位上贡献自己的聪明才智，保质保量的圆满完成各项工作任务。 特此决定 青岛鑫城房地产有限公司 二OO五年二月二十六日附： （一）荣获2004年度鑫城地产先进人员名单1、特殊贡献奖获得者：王者昕同志（奖励人民币 元） 2、先进标兵获得者：王伟同志（奖励人民币 元） 3、先进个人获得者：单际臣、巩文汉、孙信德、丁丽
12、霞、张连国、郝建政（各奖励人民币 元） （二）荣获2004年度鑫城物业先进个人名单 刘文泊、于志明（各奖励人民币 元） 注: 奖金发放由各单位自行列支。（念完后说“请大家热烈鼓掌对先进表示祝贺”）请大家以热烈的掌声欢迎路总做“2004年鑫城地产工作总结报告”。大会进行第三项， 大会进行第四项，有请路总做重要讲话，大家欢迎（鼓掌）大会进行第五项，有请先进典型代表王伟同志发言，大家欢迎（鼓掌）大会进行第六项，向先进个人、先进标兵、特殊贡献者分别颁奖首先请获得鑫城地产2004年度的先进个人按念读次序上台领奖。（鼓掌，播放音乐，拍照）第一批领奖者名单：单际臣、巩文汉、孙信德、丁丽霞，请获奖者上台领奖。
13、（鼓掌，播放音乐，拍照）第二批领奖者名单：张连国、郝建政，请获奖者上台领奖。（鼓掌，播放音乐，拍照）下面请获得鑫城物业2004年度的先进个人刘文伯和于志明两位同志上台领奖。（鼓掌，播放音乐，拍照）下面让我们以热烈的掌声请鑫城地产2004年度的先进标兵王伟同志上台领奖。（鼓掌，播放音乐，拍照）最后让我们以最热烈的掌声欢迎鑫城地产2004年度特殊贡献奖获得者王者昕同志上台领奖。（鼓掌，播放音乐，拍照）同志们，今天的大会开得圆满而成功，公司办公室对会务组织地比较细致。聆听了路总在会上所做的年度工作报告和重要讲话，我认为工作报告实事求是地总结了鑫城地产2004年度的工作成绩，提出了存在的问题和不足，认
14、真分析了今后鑫城地产的发展形势，提出了切实可行的整体工作思路，工作成绩值得总结，工作经验值得积累，工作不足值得反思，这个报告是鑫城地产2005年开展各项工作的纲领性文件。路总在会上对围绕工程项目管理对大家提出了新的要求，借此机会号召各部门结合实际，广泛展开学习和讨论，明确各自的工作方向、职责和工作重点，拿出扎实有效的工作步骤和措施，落实好各项工作目标的分配，提高认识，围绕大局，层层发动，解放思想，同心同德，干事创业，奋勇争先，在各自的岗位上做出更大的成绩，为2005年各项经营目标的顺利实现尽心尽力，为鑫城宏大的三年计划和五年规划的长足发展目标多做贡献！会上表彰了先进集体和先进个人，成绩只能代表过去，代表暂时。现在目标已经明确，任务已经下达，在这里再次倡议大家共同携起手来，拿出实际行动，鼓足干劲，齐心协力，争取提前、超额并圆满完成各项工作任务，上交公司一份满意的答卷，让领导放心、让领导满意。好了，今天的会议到此结束，请受到表彰的同志留下与公司领导合影留念。最后再通知一件事，请大家 点在 酒店门口集合，公司组织聚餐。会务保障人员请留下清理会场。好，散会！ ：表彰“鑫城地产2004年度先进个人”贺词同志们，今天借召开200
