《岗位职责制度》word版

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1、岗位职责制度(一)校长岗位职责校长主持学校全面工作,具体工作如下:1.认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级教育行政部门的指示,完成上级布置的各项任务。2.定期召开行政会研究学校重大问题,建设一个团结、战斗的领导班子,当好班长。3.全面规划,统一安排学校各部门工作,确定学校奋斗目标,制定学校工作计划、规章、岗位职责及重大改革方案,并提交教职工大会审议后,认真组织实施。4.负责全校教职工的人事、考核、调整配任、奖惩、进修和思想政治工作。5.坚持把德育工作放在学校工作的首位,领导和组织学校的德育工作,坚持以教学为中心,保证教学计划的贯彻执行,重视学生的德、智、体、美、劳全面发展。抓好体

2、育、卫生、艺术教育工作。6.主持召开学校行政会议,研究部署协调学校各方面工作,对学校重大问题或方案进行决断;定期听取各部门情况汇报,并就学校的发展计划、师资队伍建设、管理工作、财务建设、设施等重大问题组织讨论,作出决定。7.自觉接受党组织监督,定期向支部通报学校情况,征求对教职工调动、奖惩、干部任免等学校重大问题决策的意见。8.负责处理与本社区兄弟单位的协作关系,争取社会力量共同办好学校。(二)党(总支、支部)书记岗位职责1.校园安全的共同责任人,对学校安全工作负主要领导责任。2.协助校长管好学校安全工作,校长不在校期间,履行校长岗位安全职责。3.通过党建工作加强安全教育,提高党员干部的安全责

3、任意识,指导落实岗位安全职责。4.关心教职工的生活和思想动态,及时掌握校内不稳定因素,积极化解矛盾,维护校园安全稳定。5.督查学校安全管理制度落实,向学校安全工作领导小组提出整改建议。6.积极组织开展反邪教工作。(三)分管安全工作副校长岗位职责1.在校长的领导下,具体负责学校安全工作,对学校安全工作负直接领导责任。2.可代校长组织召开学校安全工作领导小组会议,传达学习上级有关安全工作的文件,研究学校安全工作存在的问题和隐患,提出解决问题的方法和整改意见,确保学校安全。3.根据上级要求,依据相关法律法规,不断完善、建立健全学校安全工作管理制度,组织制定各种突发事件应急预案。4.全面落实学校安全工

4、作责任制,层层签订学校安全工作责任书,把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位,并负责检查、督促落实。5.指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作,定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作,并建立相关台账,在相关记录表上签字。6.定期组织培训学校安全保卫干部和员工,强化安全责任意识,提高防范和应对突发事件的能力,杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。7.加强师生安全教育和培训工作,定期组织开展各类宣传和应急演练活动,提高师生安全意识和自护能力。8.定期组织检查学校各部门的安全设施及器材,保证完好有效。9.协助校长加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、食品药品

5、监管、城管等部门的联系,积极开展校园及周边综合治理工作。10.建立健全学校安全管理各类台账和档案制度,检查指导学校各类安全资料的归档备案。11.督促检查放学前一分钟、每周一节课、每月一次专题讲座的安全教育。(四)分管教学副校长岗位职责分管教学的副校长是学校教学工作的安全责任人,主要职责有:1.督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验(训)课等教学常规,防止学生意外伤害事故的发生。2.对必须在校外进行的教学活动要认真审批,要有严密的安全措施,确保活动安全进行。3.督促全校教师加强师德修养,关爱学生,不得体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施,杜

6、绝因体罚和精神虐待造成对学生的伤害事件,确保学生身心健康发展。4.督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事,摆在首位,认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定,依法办事,依法执教。5完成上级交办的其他安全工作任务。(五)分管后勤副校长岗位职责分管后勤的副校长是学校设施设备安全责任人,其主要职责有:1.制定学校设施设备安全管理工作规章制度,做好学校设备设施安全管理工作。2.组织对学校建筑物、设施设备的安全检查,特别是消防安全检查,及时消除安全隐患,杜绝安全事故。3.负责学校食品安全与卫生防疫工作;组织制定学校食品、饮用水及传染病防控规章制度;负责食堂、自备水源和二次供水设施的安全

7、管理,确保学校食品及饮用水安全;负责督促职能部门落实食品安全管理与疾病防控措施。4.加强学校宿舍设施安全管理,确保师生宿舍安全。5.督促有关人员做好防盗工作,维护学校财产安全。6.加强学校的安全设施建设,确保校园安全。7.完成上级交办的其他安全工作任务。(六)法制副校长岗位职责1.协助学校按照有关法律法规制定完善校园安全管理制度,落实各项安全防范措施。2.协助学校加强安全工作,结合中小学学生特点,开展有针对性的交通、消防、治安等安全宣传及法制教育。3.协助学校做好对有不良行为学生的教育转化工作,落实具体帮教措施。4.协调有关部门对学校周边治安环境进行整治,严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园案件

8、,建立长效机制,维护学校周边治安秩序。5.配合政法部门妥善处理在校师生违法案件,督促学校妥善处理校园内发生的严重违规违纪问题。6.协助学校与社会、家庭等方面建立联系,完善“三位一体”法制教育机制,落实各项治理措施。7.完成领导小组交办的其他安全工作。(七)工会主席岗位职责1.在党支部领导下,根据上级工会和学校党政工作意见,结合工会工作要求,制订学期工会工作计划,带领工会委员组织实施。2.带领工会“一班人”努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作的决策,并做好教育、宣传、组织群众工作。3.通过多种形式和途径动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理,做好教代会组织工作。4.组织全体

9、会员积极参加各咱种政治和业务活动,遵守学校各种规章制度和国家政策法令,提高会员的政治素质。5.组织全体会员认真学习贯彻师德规范,积极开展创建文明处事的活动,不断提高教师职业道德水平、业务水平。6.关心会员精神生活与文化生活,协助行政领导解决会员的实际困难。7.领导各委员、小组长开展工作,并检查其工作情况及时向党政领导汇报工作,召集并主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。8.代表工会组织出席各种会议,并根据学校实际积极组织完成上级工会布置的任务。(八)安保主任岗位职责1.在校长和分管副校长的领导下,具体负责学校日常安全管理工作。根据学校安全工作计划,制定部门实施细则,定期向分管安全工作副校

10、长汇报学校安全工作情况。2.按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求,上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。3.坚持每天对校园及重点部位进行巡查,发现安全隐患,立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度,规定完成整改的时间。问题严重的要及时向分管副校长汇报,制定详尽的整改方案。建立健全安全隐患排查整改台账,相关负责人及时在记录表上签字。4.结合学校安全工作实际,开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。5.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责,检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。6.负责校园“三防”(人防、物防、技防)建设,管理安保人员,维护安防设施。7.负责学校门卫

11、管理,夜间、节假日值班和巡逻安排,加强对值班人员的管理和检查。8.负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护,保证校内消防器材的完好、有效,确保正常使用。9.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调,建立密切的工作关系,搞好校园周边环境综合治理。10.校内发生安全事故或突发事件,要在第一时间赶到现场,及时向学校安全工作领导小组汇报,并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作,妥善处理突发事件。11.根据有关规定妥善保管视频监控录像资料,并建立资料档案。12.完成领导小组交办的其他安全工作。(九)办公室主任岗位职责1.在校长领导

12、下负责具体工作,协调学校政务、事务工作,确保校务日常工作高效运行。2.做好学校信函和公文的收发及归档工作。3.负责行政会议记录,协助平衡、公布学校每周工作安排。4.做好学校档案室工作。5.负责学校相关报告、计划、总结等文件材料的起草和修订。6.协助校长室、教导处、德育处、总务处做好有关数据统计及上报工作。7.负责学校日常来访及重大活动接待工作。8.做好人事档案管理、人事统计等具体工作。9.做好学校教育宣传工作及招生工作。10.完成校长及校党委交办的其他工作。(十)德育主任岗位职责1.切实把德育放在学校的教育工作的首要地位,按照小学德育纲要的要求,落实德育教育目标。2.配合学校各科室,认真组织实

13、施对学生的爱国主义、社会主义、集体主义、中华民族优良道德传统的教育。3.认真贯彻实施小学生日常行为规范,严格校规校纪,加强良好校风、学风建设。4.要认真履行教师法规定的教书育人任务,言传身教,为人师表,引导学生德智体全面发展。5.重视校园文化建设,引导校园文化气氛向健康高雅方向发展。6.建立校外教育网点,使学校德育向校外延伸,使学校、家庭、社会三方面的教育互为补充、形成合力。7.加强德育队伍建设,积极开展各种培训工作,不断提高教师队伍素质。8.运用法律武器保护青少年健康成长,认真贯彻未成年人保护法和预防未成年人犯罪法。(十一)教务主任岗位职责教导处是在校长领导下,负责学校教育、教学工作管理的职

14、能机构,其主要职能是:1.协助校长组织教师学习和贯彻执行上级教育行政部门有教育教学工作的指示,拟订并实施学校教育、教学工作计划,审阅年级组、教研组、班主任工作计划、教学工作计划,以及教学工作计划,以及教学进度计划,并定期检查指导。2.加强德育工作队伍建设。指导班主任的工作,与工会、共青团、少先队组织密切配合,开展各种教育活动,做好学校的宣传工作。3.加强学校思想政治工作,抓好小学生守则和小学生日常行为规范的贯彻实施;安排好学生的思想政治教育和日常行为规范的训练活动。4.认真组织、指导学生的评优、表扬、奖励和处分工作;指导班主任做好学生操行等第评定,写好教师评语。协助校长开好家长委员会会议;指导

15、班主任与家长加强联系,办好家长学校,积极开展社区教育活动,建立好学校、社会、家庭三结合的教育网络。5.指导教研组工作。组织老师进修,安排好老师教育理论、教学业务的学习和研究活动,加强对教学方法和学习方法的研究指导。重视培养青年老师,培养教学骨干。6.组织安排好全体学生的美育、劳动技术教育活动,积极开展学生的社会实践活动,组织开展兴趣小组活动和其他活动课程,活跃学生课余生活。7.根据学校体育工作条例和学校卫生工作条例安排好学校体育卫生工作;组织好学生出操、上体育课、参加课外体育锻炼以及体育达标工作;组织召开体育运动会,做好学生公共卫生和个人卫生的组织、检查工作;建立健全卫生保健制度,定期对学生进行体检检查。8.安排好全校排课、调课、代课等工作,编制学校校历、课程表、作息时间表。会同总务处做好教室的调度工作,做好教科书、教学参考书、簿册的征订工作;负责教师的考勤考评工作,建立稳定、协调、高效的教育秩序。9.做好招生工作和毕业的升学指导工作,对往届毕业生进行追踪调查,分析反馈信息,改进教育教学工作。10.严格学籍管理。认真做好学生的编班、报到注册、转学、休学、复学、毕业、肆业等教务工作。建立并管理好学生总名册,素质发展报告书、学籍卡

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