服务四双理论

上传人:今*** 文档编号:108103743 上传时间:2019-10-22 格式:PPT 页数:103 大小:1.23MB
返回 下载 相关 举报
服务四双理论_第1页
第1页 / 共103页
服务四双理论_第2页
第2页 / 共103页
服务四双理论_第3页
第3页 / 共103页
服务四双理论_第4页
第4页 / 共103页
服务四双理论_第5页
第5页 / 共103页
点击查看更多>>
资源描述

《服务四双理论》由会员分享,可在线阅读,更多相关《服务四双理论(103页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、客我满意 双胜无败 酒店服务心理的“四双理论”,上海师范大学旅游学院 上海旅游高等专科学校 叶伯平 2012年9月27日,开场赠言,做到满意! 赢得惊喜! 创造感动! 产生留恋!,祝锦江理诺仕酒店学院 高级研修班各位学员 身体好!,叶伯平简介,上海旅游高等专科学校成教学院原副院长,中国饭店协会教育培训委员会委员,中国烹饪协会专家委员会委员,中国烹饪协会认证师组长,中国烹饪协会“餐饮职业经理人”讲师团讲师,扬州大学旅游学院兼职教授。 参编或副主编饭店总经理办公室的运行与管理、旅游概论、旅游学原理、会务服务、餐饮业人力资源管理、宴会设计、厨房管理、餐饮企业流程管理教材;主编职业点菜师、旅游心理学、

2、餐饮企业人力资源管理、宴会设计与管理、上海旅游高等专科学校校志等17本教材与书籍。,2006年获得中国烹饪协会“优秀教学成果奖”。2010年,餐饮企业人力资源管理、餐饮企业流程管理获得中国烹饪协会中餐科技进步奖一等奖。撰写的论文服务心理理论四双理论,被2009年中国餐饮产业发展报告(餐饮产业蓝皮书)全文收录。旅游心理学是上海师范大学的精品课程。 为国家旅游局、中国烹饪协会、中国饭店协会及几十个省市的旅游局、饭店协会、烹饪协会和培训公司以及千余家饭店、企业的饭店总经理、部门经理培训班讲学。,联系方法,学校名称:上海旅游高等专科学校继续教育学院 学校地址:上海市奉贤区海思路500号 学校邮编:20

3、1418 学校电话:021-57126279 学校传真:021-57126278 家庭电话:021-52358034 本人手机:13816241372 电子邮箱:ybp01,一、双关系理论 人际关系和角色关系,(一)人际关系,人人 讲尊重 良性循环:我对你尊重你对我好感 你对我尊重我对你好感 恶性循环:我对你贬低你对我敌意 你对我贬低我对你敌意,1、顾客是“人”,不是“物”、不是“神” (1)人心:心理与行为的关系 (2)人性:趋利避害 (3)人情:亲切感、自豪感、新鲜感 (4)人品: (5)人行: (6)人脉: (7)个性: (8)复杂性:各不相同,矛盾复杂,2、人际吸引原理,相近原则 相依

4、原则 相悉原则 相似原则,相补原则 相酬原则 相悦原则 相优原则,(二)角色关系,角色角色 讲规范 角色概念:位置+要求 人与角色的关系:一个有个性的人可以扮演许许多多非个性的角色;一个非个性的角色可以有许许多多有个性的人来扮演。 角色认知是角色行为的前提。,1、顾客是“客人”,是客人,而不是“亲人”、“敌人”、“仇人”、“罪人”、“陌生人”、“讨厌的人、麻烦的人”。 是服务对象,而不是“比高低、争输赢”的、“评头论足”的、说理的、被“教育”、“批评”和“改造”的对象。,客人是什么样的人? (1)客人是具有优越性的“领导”人,在单位可能是小办事员,在家可能是小三子。到饭店是老大、大人物。 居高

5、临下、习惯使唤别人;,(2)客人是具自由化的情绪人,有领导欲望,无领导素质。 不愿受约束,某些弱点暴露无遗。 高素质的客人也会变成低素质的游客。 人性的闪光会分场合。 要当领导来尊重,决不能把他当领导来要求。 要学会“哄”客人。,(3)客人是寻求享受的人,饭店要胜过家。 宽松、舒适、温馨、舒心。不要搞智力测验(如洋文)。,(4)客人是喜欢表现高明的人,人一爱表现,二爱表扬。 人希望表现、突出、肯定、成为自己。,(5)客人 是希望被特别关注的人,发自内心的在乎客人的需要, 在乎客人的爱好, 在乎客人的兴趣, 在乎客人的感受, 在乎客人的忧虑, 在乎客人的疑问, 在乎客人喜欢的沟通方式, 在乎客人

6、所在乎的一切。,(6)客人是斤斤计较的人,不是我们挑选、挑剔客人,而是客人挑选、挑剔我们的酒店和服务。,(7)客人是恩怨分明、 极端势利的人,你不理他他不理你; 你不尊重他他不尊重你; 你欺骗他,他加倍报复你; 你给他添一点麻烦,他给你添一系列麻烦; 你给他创造一点价值,他回报你更多的价值。,(8)客人是最爱面子、 不肯认错的人,中国人讲面子,客人尤其讲面子。 给足“面子”挣族“票子”,不给“面子”没有“票子”。 不要老盯着“钱袋”,忘掉“脑袋”。 扬长隐短。,每个客户都是我们终生的 伙伴和一大片市场,每个客户的背后都有巨大的资源,可以推动您的合作,都是一片市场,都是我们人生的伙伴和财富。 你

7、不会在乎一个月、两个月的得失,你可能得到未来三年、五年乃至更长久的合作与支持。,顾客需求分析,记住三句话: (1)共性(普遍性)需求:每一个人和所有的人都一样 (2)个性(多样化)需求:每一个人和所有的人都不一样 (3)差异(层次性)需求:每一个人和一部分人都一样,五问:,客人需要什么? 客人在想什么? 客人会有什么感觉? 客人是否满意服务? 客人会否成为回头客?,共性(普遍性)需求,安全、舒适、方便; 高效、规范、准确; 微笑、问候、礼貌; 尊敬、关心、体贴; 诚实、守信、忠诚; 特色、文化、创新; 绿色、环保、洁净。,2、服务分析,为他人做事 让他人获益,经历产品 情感产品 体验产品,服务

8、产品的本质特点,服务特性,情感性。服务的对象是“人”,服务是人与人之间的人际交往。主观感受性。 综合性。 无形性。不能申请专利,竞争者容易模仿,购买风险较大,服务单位成本很难确定。其产出难以定量化。无形服务有形化。 同时性。服务方式与程序直接影响顾客利益。引导顾客行为。 参与性。顾客的多感官参与、全身心参与。,不可储存性。服务在生产中消费,其使用价值有一点的时间限制。供需矛盾。 不可转移性。所有权不发生变更,只有有限的使用权。 不稳定性。服务需求的多样性、不可预测性。服务质量差异性和生产过程可变性。标准化手段;现场控制。,饭店行业的特殊性,无选择地必须热情地为他人提供服务的行业; 提供全方位服

9、务的行业; 没有任何权利的行业; 与人近距离打交道行业.,酒店服务产品质量,服务质量是服务的客观现实和顾客的主观感知觉对比的结果。 优质:感知的服务质量渴望的服务质量 合格:感知的服务质量=可接受的服务质量 槽糕:感知的服务质量渴望的服务质量 100-1=0 1=100 1-10-100 100+1 顾客满意=各个员工表现的乘积,产品构成,有形产品: 地理位置、 设施设备、 客用物品、 食品饮料。,无形产品: 态度:热情、主动、周到、细致; 效率:工时定额、工作时限; 方式:服务项目、程序、手段; 礼仪:仪容仪表、沟通礼仪; 技巧:应变能力、服务艺术、语言技巧。,产品质量的标准 (1)功能性,

10、核心要素。有效性、一致性。最基本的特性。 地理位置: 设施设备:布局合理、配套齐全、运行正常、使用方便、性能良好。 客用物品:方便使用、数量满足、质量物有所值。 食品饮料。,(2)安全性,第一要素。人身安全、物质安全、心理安全。 防火、防盗、防病。 设施设备的安全:科学的设计、完善的消防设施、有效的防盗装置、规范的安装; 保证服务的安全性:合理的操作规范、人性化的服务方式、尊重隐私权、保证客人私人空间的私密性。,(3)舒适性,环境优美、布置典雅; 功能齐全、设施完备; 标准适度、用品舒适; 整洁卫生、美观有序; 流程科学、服务周到。,(4)经济性,敏感要素。物有所值。 付出与得到的比值。 得到

11、大于付出:继续产生消费行为; 得到等于付出:可能产生消费行为; 得到小于付出:不产生消费行为。 付出的与得到的:包括两方面,不仅有(物质的)金钱的、更有(精神的)时间的、精力的。,(5)时效性,保证服务效率五时服务。 准时: 及时:工作的时限表示。 省时:遵循活动规律,合理安排时间,减少不必要的手续,节约客人时间,提高服务效率。 足时:工时定额表示固定的服务效率。 适时:客人的感觉。,(6)文明性,态度:热情、主动、周到、细致; 礼仪:举止文雅、仪表端庄; 效率:工时定额、工作时限; 技巧:善于沟通、精于应变; 方式:服务项目、程序、手段。,酒店服务质量“黄金标准” (1)环境标准:凡是客人看

12、到的地方,必须是清洁美观的。,店容店貌:环境洁净美观,氛围井然有序,装修精致典雅,装饰布置画龙点睛,物品摆放整齐有序; 员工仪容仪表、礼貌礼节:,(2)产品标准:凡是客人使用的食品、用品、设施,必须是安全有效的。,设施设备:完善规范,运作正常,操作简单,使用方便;装修设计科学合理; 凡是提供给客人的食品、饮料,必须是符合国家卫生标准的。 管理制度科学:服务规范合理:服务项目到位:服务时间合理;服务方式恰当;操作技能娴熟。,(3)人员标准:凡是客人见到的员工,必须是热情友好的,面部表情:微笑服务。美在仪表仪态,贵在热情真诚,重在技术专业,巧在交流沟通。 语言表达:掌握服务用语,艺术性与灵活性。

13、行为举止:,二、双服务理论 -功能服务和心理服务,机能性、实用性。 生理上满足,满足安全、舒适、方便感。 靠硬件、靠实施设备、靠物质条件。,(一)功能服务,人性化的硬件,物质用品的好客性: 安全性:身体安全、心理安全、财产安全 健康性:隔音、照明、空调 方便性: 舒适性:完备、适用、整洁、美观、有序、宽敞、通风。 新奇性:,舒适度:客房,空间: 温度:冬天20度为好,不超过22度;夏天南方26度,北方24度。 光线:50-60勒克司看书学习。低于25勒克司眼睛容易疲劳。卫生间总量50。局部:浴灯10,便器10,镜前灯30。 水流:时间:热水10秒内流出来,5秒最佳。流量:24-30个喷眼。小中

14、大暴雨四种,大雨感觉最好。2022毫升/秒。水温:锅炉出来不超过60度,到客房不超过56度。冷水澡22度、热水澡35度。 床的松软度:一季度翻转一次,一年移位四个角。压重50公斤以上,下陷1.2-1.5毫米。 地毯弹性:下陷1厘米。,四季酒店:设施人性化,门中有钢板,三面有橡皮条,门下是大理石条,密封,隔音。防火,可抗烧6小时。打开电视机,首先是安全介绍。 进门不插节能卡,给客人带来不便。门口是大按揿开关。 亮的首先是顶灯。整体照明。 床是极品。100多种原材料做成,人体的任何部位沉降力都能支托到。布草是200支棉制品。床垫和枕头可以更换。床尾垫凳可以翻起,搁放大箱子。 沙发的扶手、坐垫、靠背

15、和下沿的拼花全部对接。 保险箱放在电视机下,不要弯腰。大小可以放得下手提电脑。,房号牌不在门上,而在门侧的门铃按钮墙上(目的,遇到会议客人开着门串门,了解门号很不易) 取消床头的集成开关。床对面的墙上有只扫描式的电子钟。房门背后,“为了您的安全,请确认您的房间已经关闭”指示牌。有只小沟子,可挂请勿打扰牌子。小酒吧根据中国客人特点,放置中国式的酒品和补酒。 显眼的不间断的电源。 宽带拉开的电话机下的翻板就可以使用。密码就是房号。 空调365天都供热送冷,有四条管道。 监控器为尊重客人安装极为隐蔽。 所有设施设备不显示生产商标的品牌,因为它无需其他品牌来衬托。因此进入四季的设备必须接受“不打本企业

16、的品牌”的条件。,四季酒店:卫生间设施人性化,卫生间10平米。墙面不用大理石,用防水、防潮、防霉的高强度的墙纸,使人温暖。 干湿分开, 淋浴间的门可以两面开,大于30角时就停在那个位置,小于30角时就自动关闭。 音箱藏在洗脸池下面,英国品牌。 水龙头装在可客人立于淋浴间外手伸得到的地方。 卫生间的门与门框间有3块小橡皮,防止噪音,延长使用寿命。 浴帘双层的,一层在浴缸外面,一层在浴缸里面。 恭桶对面的墙上有只电子钟,便于了解时间。 漱口杯用陶瓷的,不易破损。,酒店用品人性化,垃圾桶艺术化。 门铃,按一下是不响的,如里面有人,会出现一个人头。 有退房按键(保证结帐速度。 卫生间的感应灯、房卡专用。 不写“非赠品”“不准带走”,贴上动物卡通“请勿将我带走”。 小熊卡通拉着床单“今天就不换了,感谢您的支持!”,餐饮,桌子高:76厘米,椅子高45厘米 肉菜:软:咬得动;烂:酥嫩;香;醇:原汁原味; 素菜:鲜:新鲜;嫩:;爽:口感滑润;谈: 全聚德

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 大学课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号