《2019年新护士岗前培训方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年新护士岗前培训方案（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、新护士岗前培训方案 一、新护士上岗培训计划 （一）培训目标 通过上岗培训使新护士了解我院护理队伍的基本概况树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念自觉遵守职业道德和护士行为规范履行护士神圣的职责努力学习、刻苦钻研护理知识和技能以良好的职业素质走向护理岗位 1、培训时间：院部上岗培训3天 护理部上岗培训3天 2、培训内容 （1）介绍院史当前的医疗形势和医院的机遇与挑战做一个德才兼备的护理人员 （2）爱岗敬业系列教育：内容为护士职业道德规范教育院规院纪、各项制度教育等 （3）护理规章制度及医疗安全系列教育：内容为护理规章制度、分级护理制度、消毒隔离、护理安全管理制度、查对制度等 a护理安全教育：护理差
2、错事故登记报告及讨论制度 b医院防火防盗、灭火器应用等安全教育 c介绍医院内感染与护理五大质控内容 （4）考核：及格者准予上岗 a理论考核（内容：岗前培训内容、护理规章制度） b护理技能操作考试 c上岗培训书面小结 1、教育内容 （1）专业知识：了解有关护理职业道德护理工作的组织规章制度护理质量监测护理立法等方面知识巩固所学的护理理论知识掌握所在科室的专业理论知识掌握护理程序的理论知识 （2）专业技能：掌握临床护理基本操作技能掌握专科的各项操作技能初步学会临床各种仪器的使用了解门诊工作流程独立完成各班次工作掌握各种护理文件书写 （3）每月书写一篇读书笔记 2、教育形式 （1）由门诊主干事进行一对一培训 （2）参加全院性的各类讲座和科室业务学习护理查房和自学相结合 （二）考核方法 1、完成基础护理理论考试操作考试成绩达标 2、参加院护理部组织的、科内、病区内业务学习 3、护士长每月考核一次（专业理论、操作技能、服务态度等方面） 4、能胜任本护理单元的各岗位工作 idow-orphan;text-align:left;line-height:150%;
