《2019年干部作风建设年活动实施》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年干部作风建设年活动实施（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、干部作风建设年活动实施方案 根据区委、区政府和桥西教文体局关于开展“干部作风建设年”活动的要求我校决心以此为契机以办人民满意的学校为宗旨全面加强党员干部思想作风、工作作风、师德师风建设努力实现“四个增强”、“四个提高”、“一个确保”结合上级部门关于这次活动的安排我校把活动内容具体落实为四个步骤：提高认识、查找问题、集中整改、巩固成果 一、提高认识阶段（年3月） 1、动员部署召开全体教职工动员大会认真学习上级有关文件精神联系学校实际制定工作方案成立以王校长为组长的活动领导小组制定具体工作计划进行动员部署使全体教职工充分认识“干部作风建设年”活动的重要意义和具体要求增强转变作风的自觉性 2、开展“
2、干部作风建设”为主题的理论学习活动按照上级文件要求的学习内容学校安排两次集中学习一次分组讨论并安排具体的自学内容所有学习要有笔记有心得切实注重学习效果在学习中认真进行“四结合、四查找”把学校的“党员干部十不准”和“华金小学教师八条禁令”作为重要学习内容来讨论学习誓争一流的窗口学校保持更好的教育形象 3、细化分工学校领导分包年级组开展工作在学习中改进工作方法提高领导能力切实制定出完善的转变教职工工作作风的具体意见 二、查找问题阶段（年4月7月底） 1、广泛征求意见通过发放问卷、开辟专栏、学校网站热线电话等形式向学生家长和社会各界征求意见并对这些意见细化分析 2、开展民主恳谈活动学校领导坚持每月召
3、开一次恳谈会就作风建设的重点问题和家长、学生恳谈恳谈内容要事前有预告事后有反馈 3、开展一次民主评议会对学校中层以上领导进行民主评议在党员内部开展批评和自我批评活动并对评议出现的问题进行整改 4、制定改进措施依照征求到的意见和自查出来的问题制定详细可操作的改进措施 三、集中整改阶段（年8月10月） 按照上级要求的“五个坚持、五个切记”转变工作作风将整改措施落实到位在全校教职工中形成高尚的师德师风要求教师做到举止文明言语规范讲操守重休养慎行事守清廉塑造华金良好的教育形象 全面推行上级要求的六项制度一是公开承诺制二是首问首办责任制三是限时办结制四是考核评议制五是实行绩效机制六是实行轮岗制度另外开展
4、专项检查对于“三乱”问题一旦发现严肃追究 四、巩固成果阶段（年11月12月） 本阶段主要是结合学校实际,在工作运行中摸索总结出务实、管用、长效的作风建设工作机制其次是进行群众满意度测评要家长和社会各界对学校领导、处室、教师、食堂、住宿处等各个层面进行满意度测评测评结果在学校公布对于作风建设年表现优秀的教职工或党员干部进行表彰对测评不合格的要限时进行再次整改教育 总之这次活动我们坚持从实际出发查找问题转变观念提升素质、能力和水平活动立足于解决问题始终把依靠群众和让人民满意作为工作主旨 span style=mso-spacerun:yes;font-family:宋体;line-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000p
