hr-12-9笔记本电脑使用协议

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1、笔记本电脑使用协议（HR-12-9）甲方： 乙方：身份证号：为提高乙方的工作效率，经乙方申请，根据甲方的员工电脑配备管理规定，批准同意为乙方购置/报销笔记本电脑。对于配置笔记本电脑的员工，为明确双方权利义务关系，双方在平等协商、自愿一致的基础上签订本协议。第一条 乙方职位为 ，职级为 ； 甲方于 年 月 日交付给乙方笔记本电脑一台/ 乙方于 年 月 日报销自行购置的笔记本电脑一台，配置如下： 品牌型号配置购置日期购置价格（元）离职支付金额标准（元）公司支付/报销部分个人支付部分（36-已使用月份）公司支付/报销部分36 备注：使用月份不满1个月的，按1个月计算。第二条 由甲方出资购买或报销的笔

2、记本电脑属于甲方财产，乙方仅属个人领用及保管。第三条 笔记本电脑的使用年限为3年；使用三年后，可以归乙方个人所有。第四条 自甲方交付之日起三年内，因甲方原因解除合同或乙方个人提出辞职，经甲方批准，乙方可按使用时间及离职支付金额标准，在支付相关金额后，电脑归乙方个人所有；或离职时把电脑归还甲方。如购买当时乙方支付差价的，甲方给予差价部分50%的补贴。第五条 乙方使用笔记本电脑期间，甲方不再为乙方配置台式电脑，原为乙方配备的台式电脑交办公室另行安排。第六条 笔记本电脑自购买后交付乙方之日起，由乙方个人保管，乙方不得将笔记本电脑闲置在家，应做办公使用。如发现将笔记本电脑闲置在家的，甲方有权收回，并终

3、止此协议。第七条 使用期间，笔记本电脑一切维修费用，由乙方个人承担；因个人保管不善发生被盗、遗失的，由乙方按“离职支付金额标准”向甲方进行赔偿，赔付后可重新按流程申请购置并重新签订协议。第八条 使用期间，非人为因素造成笔记本电脑无法使用或维修费用大于重置成本的，属甲方购买的，经IT部确认、人力资源部总监签字之后，乙方可重新按流程申请购置并重新签订协议；属乙方申请前购买且按规定报销的，所报支的费用按使用年限规定予以退还后，乙方可重新按流程申请购置并重新签订协议。第九条 因工作需要（他人出差或会议使用），公司有权暂借员工笔记本电脑，员工应服从部门主管的调配，借用时做好保管和验收工作。第十条 乙方应在离职时及时办理金额支付手续，离职时未支付的，甲方有权在乙方的工资中扣除，乙方的工资不足扣除的，甲方保留采取其他措施追偿的权利。第十一条 其他约定事项： 第十二条 本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，并签订书面补充协议。协商不成，可向仲裁机构申请仲裁，不服仲裁的，可向人民法院提出诉讼。第十三条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方： 乙方：指定代表人： _年 月 日 年 月 日