2019年身在职场是否该把棱角磨平

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1、身在职场是否该把棱角磨平 “你工作4年多了为什么棱角还是没有被磨平?”听到新认识的hr这句话突然有些悲凉 好像很难看到朝气蓬勃意气风发散发着青春、阳光、笑容、个性和血气方刚的年轻人了即使在90后实习生们的身上每次路过他们多希望看到一些让我觉得与众不同的闪亮的地方却总觉得灰靡靡笼罩着他们的光亮他们彼此好相似甚至有些30岁的味道 每次认识新的猎头新的hr或者被引荐给各公司的高层总是被评价:“工作这么多年就没见过你这样的人”这句话听起来不知是赞赏还是愤恨但是难道年轻人不该是讲实话喜欢就喜欢讨厌就讨厌开心就开心看不上就是看不上?难道一定要规规矩矩的猜测对方的想法找一个觉得对方会喜欢的答案来满足对方?

2、很多人觉得进入社会有棱角的会被打压吧很多父母都教育孩子“枪打出头鸟”吧很多培训机构都告诉学生进入职场连长相都要变得professional起来吧可是我们都那么喜欢遇到个性鲜明让自己眼前一亮的人我们都那么想要看到一点点不一样我们都喜欢围在一个奇葩身边发自肺腑的赞叹一声“牛逼啊”我们都连选个快捷酒店都能因为铺了个彩色窗帘而倍感新鲜 可是轮到自己却总觉得怕这怕那怕不合群怕没人喜欢自己怕真镇压怕别人觉得自己不靠谱于是每个人都让自己显得靠谱起来穿正式的套装上班言谈举止模仿成熟前辈的样子努力让自己朝着“稳重、谦卑、温和、淡定”这几个字眼走去似乎再也没什么事情能激起内心的狂野再没有什么故事能引发天性的澎湃再

3、没有什么人能让自己热血沸腾 每天被一堆有的没的报告、计划、报表埋葬做任何事学任何知识都不再来自于天性中的好奇心而是来自于对“是否有用”“能否赚钱”这样概念的判断仿佛一毕业就成为中年人嗯就是这样 每个面试过我的hr都担心我会不合群都担心客户会被我搞翻担心团队给我折腾散可是还算丰富而充实的经历告诉我想要最大程度的做自己想要保有自己的个性还能让自己合群最重要的是自己要懂得做一个靠谱的人 虽然没必要所有的事都要做好做靠谱但一定要学会把重要的谱靠在关键的事情上想要赢得来自他人的尊重与喜爱首先要赢得对方的信任与心底的赞赏也才能同时换来对方对自己个性的包容与理解倘若做人做事都很差劲还要耍个小性子那纯属自己不

4、开眼 而提到如何能让自己坚守本真的内心不动摇如何抵御外来一切想把你磨平的力量我想那只有“坚持”的信仰当最大的力量与最长的时间成为最强势的依靠在历经痛苦的对抗与不被理解与寂寞孤单的侵蚀对方一定会溃败在某个中间时刻坚持直到对方先败下阵来你才能赢 我很偏爱那些还有棱角的孩子那些闪烁着天性中的澎湃智慧中的光亮的孩子能在社会的大熔炉下还保有自己的品性与风格灵气与冲动的孩子一定拥有比较好的沟通能力人际交往能力以及“外化而内不化”的功力他们也一定是个靠谱的人因为他们对自己的天性认真对自己的原始的好奇心持有珍惜的态度以及对外界侵蚀坚持抵御不放弃 希望未来自己能尽最大努力保有现在的一切好奇心、灵性、善良、坚持、倘若真的有一天无力抵抗也至少能保持“外化而内不化”的心态一只鸟来到这个世界总是要做点什么的 eight:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;

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