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1、技术培训协议书范文 甲方（单位）： 乙方（劳动者）： 甲方因工作需要决定选派乙方参加专业技术培训为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作根据中华人民共和国劳动合同法第二十二条及甲方的有关规定双方本着平等自愿的原则经双方协商一致订立如下协议： 一、甲方同意乙方赴（地点）参加由机构组织的专业技术培训培训时间：自年月日至年月日 二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训不得任意变更 三、培训费用支付培训学费共计人民币元可由甲方先行支付 四、乙方通过培训后未取得合格成绩者培训费用由乙方个人进行全部承担 六、乙方培训后至少为甲方服务年若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同导致培训
2、后为甲方的服务期限不满乙方需支付违约金给甲方违约金的计算方法： 违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期 因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用；乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金也是培训费用的组成部分 七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担 八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方不得截留 九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作为甲方创造相关效益并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作 十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为无擅自更改培训方向与内容等行为圆满完成学业在向公司行政报到后一周内甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用 十一、乙方多次参加专业技术培训其服务期在前次服务期满后之日后一次计算开始计算 十二、本协议未尽事宜以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准如发生任何争议甲乙双方应友好协商解决协商不成以司法程序在甲方所在地解决 十三、本协议作为劳动合同书的附件具有相同法律效力 十四、本协议双方签字盖章后生效一式两份双方各执一份
