2020年工程师求职必读:认真推销你的简历

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1、工程师求职必读:认真推销你的简历 这篇技术文章指出了工程师为了得到心目中的职位在撰写简历上需注意的一些事项世事变化太快就在去年我每天能收到各公司徵求研发人员的约十几封电子邮件有些公司求才若渴以致於愿意付出相当可观的薪水和奖金据说未来十年里工程师短缺的现象将相当严重如今我的邮箱里塞满了失业的工程师或对公司前景担忧的研发人员之信件想雇用新人的公司信件则是寥寥无几总体经济真的使我很困惑但看起来产业的繁荣和萧条周期有一定的模式在70年代、80年代、90年代以及如今的2000年代初期我们都可以一睹不同程度的经济衰退某种意义上来说每一个新时代的开端都会引发衰退八、九十年代初期更由於执政党失去再次执政的机会

2、使政局出现动荡电子工业在衰退浪潮中总是遭受严重打击这一点不足为奇;电子工业没有特别不同之处毫不例外地要与经济保持同步90年代追随了股票市场的泡沫繁荣许多分析家断言高科技牛气冲天不会有衰退之虞众多人士相信了这种说法使花钱的速度等於、甚至超出了赚钱的速度终生雇用制度已是明日黄花它曾经是像IBM这样公司的商业模式之印记如今再也找不到安枕无忧的工作了迄今为止大多数高科技公司的最大开销就是人事薪资所以首先拿薪资开源节流也就理所当然了这大大地影响了员工的生活但在我们这种资本主义经济制度下却找不到更好的办法有些人可能会说问题源於贪婪的公司文化在这种文化的浸淫里位居高层的头儿们搜刮了(或偷窃了)数以百万计、甚

3、至数以亿计的钱财也许是这样这种情况当然需要有所改变但是一个存在於美国目前十兆美元经济体中的数以十亿计之问题有数百亿美元的问题纠缠不清引发抱怨不景气总是要来临经济景气是低迷的前奏很少有人会为必然要降临的困境未雨稠缪贮存钱财避免信用卡债务在公司倒闭或者所有工程师被告知暂时削减10%的薪水时你的银行贷款能有选择的余地和灵活性把握主动权重视职业管理但是储蓄毕竟只是一个防卫型的生存策略我建议必须要管理我们自己的职业生涯不管你所在的公司是多麽人性化没有人比你更在乎你的未来放弃职业规画意味著把你自己放在无路可退的危险境地之中避免停滞不前一个人耗费数十年时间磨成一个领域狭窄、技能通常很单一的专家是一件很悲哀的

4、事情近来有一份递送到我这儿的简历上说“在XYZ公司工作12年为ANXYZ雷达系统扫描装置创建测试程序看到这样说辞的雇用厂商通常会把这种简历扔到一边当我的父亲60年代在Grumman任职机械工程师时他成为了全世界关於月球飞行探测器车轮的专家他在近乎十年的岁月里让他这种应用面绝对狭窄的技术和技能日臻完美70年代经济急转直下他流落在大街小巷给别人充轮胎气也许他的技能可以转变成别的更多元化领域但是他太单纯的职业性质决定了他的命运我们产业的职业杀手是维护“Joe你在那个专案上工作得非常出色没有人比你更了解系统你为什麽不多干几年维护呢当然维护是任何一个软体计画里关键的一环这项工作不能缺少研发人员竭力逃避此

5、工作会对公司造成损害但所有事物都应该适度我最近见到的一个开发团队实行了兼职轮调维护制度:每六个月每一位工程师每周投入20个小时照管先前计画两个月那是个不错的解决办法有更多的人了解了老技术公司的收获是整个系统将不必依赖个人员工也会有更多的乐趣未来也将有更好的职业前景律师告诫我们要定期审核保险政策和遗嘱那没有什麽错但我认为更重要的是要管理人生而不是死亡在人生的最佳时期和最糟时期你应该例行更新并调整你的简历假设你是一个疲惫不堪的招聘者对面前一大堆夸大其词的简历挑挑捡捡你如何来打动他的心呢从某种意义上来说这就是竞争一场与同类的战争简历是你主要的也许是唯一的工具助你迈进大门简历是让你得到面试许可的钥匙面

6、试後许多雇主审核简历在上面批注标出应聘者的优势和问题所在并传阅给有关人士徵求意见一份糟糕的简历将使你的求职路途更加坎坷把简历作为行销工具简历实际上是一种推销的工具很多人对推销抱有成见我记得有一个非常年轻的工程师对一群老前辈们说工程师是多麽地“纯洁没有被推销所玷污他们全大笑起来其实我们所做的一切都是推销你如何劝说你的老板购买新的开发工具向他推销啊向他展示利益大於成本想让你的同事开始使用eXtremeProgramming或UML努力说服他们因为改变总是困难重重向他们展现出改变的好处要准备下一番工夫因为最重大的改变需要最卖力的推销用各种因素打动他们成功的推销意味著我们必须洞察客户的想法太多的工程师

7、从来没有考虑过这些总是对他们的老板大谈位元和位元组而老板真正关心的是效率费用比写简历时要清楚地向别人表达出你曾经做过的工作别人对此可能知之甚少不要滥用缩写没有一个人全部知道缩写的含义许多缩写是业内专用名词例如不造色度计的人几乎无人知道CIE的含义最好用平白、浅显易懂的话语来描述你所负责的专案下面是一则让人打鼾的例子:“从事DOBEKV专案在运行CDC1412的Galazor3.12编译器上使用过Shlaer/Mellor我的天!谁在乎什麽编译器更不要说什麽你用过的版本了系统完成什麽任务谁使用该系统系统运行正常这是个大计画还是只用了你6个月的时间因为你不胜任好一点的写法如下:“为马歇尔宇宙飞行中

8、心编写了DOBEKV星球追踪软体采用了Shlaer/Mellor方法和物件导向的设计我撰写了25,000行在ARM处理器上运行的C+程式该专案耗时6个月成功完成多数简历以职业目标开头真是浪费空间还醒目地出现在附带的求职信上让我们想一想在最初的阶段你心目中的雇主才不关心你是个什麽人他们只想知道你是否能胜任工作改用一段描述你特长的话更好的方法是写一段告诉他们如何能有效地使用你的话“虽然我在Windows环境下写过5万多行GUI代码我仍然是最好的8051组合语言和C的程式设计师我可以创建紧凑快速的中断操作精通RTOS如果您的产品有性能约束、有限的记忆体支援或时序要求严格那麽我是最适合贵公司要求的人选

9、传统上这种推销式的散文适合在附信上使用那是误解它们也构成简历的一部分确保所有重要的信息所有你想表述的内容都包含在简历本身里以免被遗忘或未受到重视我们总习惯在简历的最後用一长串的清单作为结束清单里详细列出了使用过的语言和工具虽然它能在一定程度上显示你的经验和阅历读简历的人却无法分辨出你对这些语言和工具掌握的程度有多深多熟练当然没有人可以精通万物相反的可以考虑用这样的话语来表达“擅长C(超过100,000行)、C+(50,000行)和组合语言(50,000行)精通Perl、Fortran完成过采用Modula、Pascal、Ada和Algol的计画评估你简历的人将会欣赏这些更为连贯的信息和你的诚实

10、应聘美国公司的简历最好为两页或三页一页的内容对刚毕业的新丁很合适;五页就太多了海外地区越长越好;如果你有丰富的经验5、7甚至10页都不为过篇幅长的简历中应尽量多一些描述性的语言少用粗体圆点(bullet)联络资料要详细富有经验的简历审查人对BS因素期望相当高在简历中包含每一次工作的证明材料(不要让审查人来要求)电话号码及联络人姓名如果你有过一次不好的经历不要留那次工作的联络资料但要准备在面试时对情况作出诚实的解释每个人都理解骑驴找马的情形你可能不愿意别人联络你现任的老板但最好明确表达你的想法一定要确保很容易找到你我见过没有email或电话号码的简历这对於那些想寻求先进技术工作的人来说这是不可思

11、议的如果你想在美国申请一个工程/软体工作不要把简历傻傻地称作“curriculumvitae(CV)那是大多被人们用来申请大学研究工作时的简历用语诚实!但保持灵活性千万不要在简历上做假真相迟早会大白当今社会公司都会检查学历、移民状况及其它情况只需几百美元你就可以被调查得一清二楚一般说来公司都会例行对应聘者作调查但诚实并不意味著你就不可以对事实做一些灵活处理例如为什麽不针对一项特定的工作量身定做一份简历呢如果你知道该公司使用的是68HC11s你又有这方面的经验那就强调它吧在你的简历中重点突出使用这种处理器的经验如果你没有68HC11的使用背景你就强调可变通的技能C语言在任一款小型微控制器上都很雷

12、同向简历审查人推销他们感兴趣而你所具备的竞争实力吧你把事实说得太过了有一份求职医务工作的简历我保存了很多年在“心理健康一栏她写道“已好转如今我已取得孩子的完全监护权接下来就是细数她精神崩溃的细节我们常说好汉不吃眼前亏不是没有道理我与一位工程师共事过他後来承认他实际上没有类比设计经验尽管他曾任职类比设计师他告诉我“我撒了谎他得到了那份工作但那是令人不耻的行为他工作得一团糟後来被调换到另外一份类似文书的工作岗位上仔细编辑校对你的简历这些年来我阅过数百份、也许上千份的工程师简历我总是有强烈地感触怎麽会有如此多文法不通的简历如果你没有耐心仔细校对那些枯燥的简历文字谁可能相信你能撰写出完美的软体程式仔细

13、校对吧把档案先放起来一个星期後再读一遍你会为自己犯的错误大吃一惊请你的几个朋友看一下;如果有英语专业的朋友那就更好还要记得请一两个懂技术的好朋友详细检查一遍尝试请一位实际做过聘用工作老板类型的人来编辑简历他的意见是无价之宝记住你的目标读者不是你自己或技术专家那些人要根据简历的情况做出选择以挑出最符合他们要求的人美国的官方语言是英语然而这种重要的推销文件大多数都误用了许多技术术语扼杀语言文化无疑於让读的人确信你受的教育很贫乏这对申请工作而言是一个致命伤“your与“youre,之间、“there,与“their,及“theyre.之间迥然不同犯这样的错误是不可原谅的语法糟一点情有可原;表述言简意

14、赅比华丽的词藻更为重要不要饶舌但可以使用吸引人的语调以一种易於阅读且简明的方法来传达你的讯息我们都想使我们的简历脱颖而出但要注意避免太过离经叛道不要用橙色的纸列印简历不要附带上你爱狗的照片或者配偶的简介当经济不景气时人事广告往往能吸引如雪片飞来的求职简历让你的技能最符合你未来雇主的要求恰到好处地用文字表现出你的力量可以让你从众多的简历中脱颖而出 这篇技术文章指出了工程师为了得到心目中的职位在撰写简历上需注意的一些事项世事变化太快就在去年我每天能收到各公司徵求研发人员的约十几封电子邮件有些公司求才若渴以致於愿意付出相当可观的薪水和奖金据说未来十年里工程师短缺的现象将相当严重如今我的邮箱里塞满了失

15、业的工程师或对公司前景担忧的研发人员之信件想雇用新人的公司信件则是寥寥无几总体经济真的使我很困惑但看起来产业的繁荣和萧条周期有一定的模式在70年代、80年代、90年代以及如今的2000年代初期我们都可以一睹不同程度的经济衰退某种意义上来说每一个新时代的开端都会引发衰退八、九十年代初期更由於执政党失去再次执政的机会使政局出现动荡电子工业在衰退浪潮中总是遭受严重打击这一点不足为奇;电子工业没有特别不同之处毫不例外地要与经济保持同步90年代追随了股票市场的泡沫繁荣许多分析家断言高科技牛气冲天不会有衰退之虞众多人士相信了这种说法使花钱的速度等於、甚至超出了赚钱的速度终生雇用制度已是明日黄花它曾经是像I

16、BM这样公司的商业模式之印记如今再也找不到安枕无忧的工作了迄今为止大多数高科技公司的最大开销就是人事薪资所以首先拿薪资开源节流也就理所当然了这大大地影响了员工的生活但在我们这种资本主义经济制度下却找不到更好的办法有些人可能会说问题源於贪婪的公司文化在这种文化的浸淫里位居高层的头儿们搜刮了(或偷窃了)数以百万计、甚至数以亿计的钱财也许是这样这种情况当然需要有所改变但是一个存在於美国目前十兆美元经济体中的数以十亿计之问题有数百亿美元的问题纠缠不清引发抱怨不景气总是要来临经济景气是低迷的前奏很少有人会为必然要降临的困境未雨稠缪贮存钱财避免信用卡债务在公司倒闭或者所有工程师被告知暂时削减10%的薪水时你的银行贷款能有选择的余地和灵活性把握主动权重视职业管理但是储蓄毕竟只是一个防卫型的生存策略我建议必须要管理我们自己的职业生涯不管你所在的公司是多麽人性化没有人比你更在乎你的未来放弃职业规画意味著把你自己放在无路可退的危险境地之中避免停滞不前一个人耗费数十年时间磨成一个领域狭窄、技能通常很单一的专家是一件很悲哀的事情近来有一份递送到我

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