2020年医院党建工作规划

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1、医院党建工作规划 当前在面对医疗市场的新形势、新挑战医院党支部从医院实际出发全面加强党的建设积极发挥党员的先锋模范作用努力提高党支部的战斗力增强职工的向心力和凝聚力努力把党支部建成政治坚定、思想统一、作风端正、组织严密的领导集体现将年党建工作规划如下: 一、按照“xxxx”要求加强和改进党支部班子的思想作风建设 当前医院已进入改革发展的关键时期对基层党建工作提出新的更高要求在新的形势下如何把“xxxx”贯彻好、落实好、实现好关键是要看领导班子近五年内从以下几方面着手提高领导班子的素质发挥班子核心作用 1.从提高班子成员的综合素质入手坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度坚持一个治上、行动上与

2、党中央保持高度一致加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力 2.加强工作作风建设坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风班子成员坚持深入基层搞调查研究倾听群众的意见贴近职工帮助科室职工解决工作中的实际问题促进业务工作的开展 3.坚持党的民主集中制原则凡医院的重要事项都由班子集体研究决定不搞一个人说了算而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准保证决策不出偏差 4.把开好党内作为班子建设的重要措施来落实强化民主集中制意识靠制度和党性保证支部班子团结会前对支部委员提出具体要求开展谈心相互交换意见工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则批评本着

3、帮助同志促进工作的愿望出发即触及问题又讲究方法注意分寸形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围 5.加强生活作风建设密切同群众的联系威信存在于职工的心目中更体现于领导的行动上在保持清正廉洁上带好头加强党支部“一班人”的作风建设要把医院集体和职工的利益放在第一位使医院事业得到发展让全体职工得到实惠 二、抓好党员队伍建设保持和增强党员的先进性 按照xx“xxxx”要求把党员队伍的先进性体现好、保持好是新时期推进党的建设的根本任务党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容坚持不懈地抓好党员队伍建设 1.采取上党课和先进人物身边教育的形式用科学的理论武装党员头脑以孔繁森等英雄模

4、范人物的先进事迹教育、激励党员牢固树立共产主义理想增强党性观念牢记党的宗旨自觉经受住各种考验保持党员本色 2.从制度建设上体现出党员制度使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下保持党组织的活力 三会一课制度支部党员大会、支委会以及党小组会每月召开一次每季度上党课一次制度支委会和党小组每年召开一次 党员汇报制度党员每半年应就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党小组或党支部作一次汇报 民主评议党员制度党支部每半年对党员的表现情况进行一次分析每年进行一次民主评议党员向县机关工委推荐表彰优秀党员严肃处置不合格党员 3.积极创造有效载体为党员模范作用发挥搭设舞台深入开展学党章

5、、守纪律正党风教育活动、开展争创党员模范岗活动、“深化党员责任区活动”等主题教育活动强化一个党员一面旗立足岗位多奉献的责任意识 4.弘扬党员先进性加大力度做好党员发展工作做好入党积极分子的培养和党员的发展工作是基层党支部的一项重要任务党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针有步骤、有计划地做好发展党员工作把握“一线、一流、青年”的发展作为重点改善党员队伍结构严格履行入党手续把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节保证新党员的质量为增强发展党员工作过程的透明度确保党组织的先进性和纯洁性支部实行入党对象公示制对拟吸收入党的考察对象实行为期七天的公示广泛听取群

6、众意见接受群众监督确保新党员的质量坚持支部工作量化考核制度和一年一度的民主评议党员与推优评先工作 5.加强党支部组织建设规范支部组织生活制度我院支部下设党小组两个(临床组、行后勤组)现有党员总数为xxx人其中退休党员xxx人建立健全支部“三会一课”制度定期召开支部工作会议及时了解党员、职工思想状况积极探讨医院发展、行风建设和支部工作新路子围绕支部年度工作目标责任书从支部堡垒作用、党员模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、发展工作、党的纪律七大方面进行评估并对考核中发现的问题提出整改意见从规范组织生活着手切实加强党组织的建设 三、围绕医院中心任务大力加强思想政治工作 新世纪的各种挑战新的形势任

7、务和工作目标给思想政治工作提出新要求党支部要以务实、求效的工作思路围绕改革、发展、稳定中心任务开展思想政治工作 1.围绕改革、发展的新形势突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育积极营造一个健康向上的工作氛围教育引导职工树立有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观让职工明白只有改革才能求得发展只有不断提高自身的综合素质才能谋得今后个人更大的发展空间培养职工自我完善、奋发进取的意识增强干好本职工作的责任感 2.围绕内强素质、外塑形象、搞好服务、创新经营、促进发展的主题着力抓好职业道德建设通过不同形式引导职工转变观念认清医院面临的形势进一步增强紧迫感和责任感树立“以病人为中心”的服

8、务理念正确理解“医患”之间权利与义务的关系针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题党支部制定措施健全监督制约机制定期召开病员座谈会建立病人对医疗服务质量的评价制度通过调查反馈的信息及时发现问题找出原则并加以改进 3.以“满意度工程”和诚信医院建设为切入点开展优质医疗诚信服务活动增强综合服务能力的同时把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓召开全院行风建设总动员大会开展“满意度工程”系列活动并积极布置创建诚信医院工作确定总体要求与目标、重点内容、实施步骤、组织领导号召全院职工积极参与到此项活动中去每个科室签订服务承诺在“满意度工程”活动中开展医德查房、“满意窗口

9、评比”、住院费用“一日清单制”、“放心药房”等活动进一步树立“以人为本人人关爱”的服务理念为病人提供全过程、多层次、24小时的优质服务发放调查表在门诊大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡设置意见箱建立完善意见箱开启制度真正做到“诚信服务患者至上” 四、加强干部队伍的自身建设不断提高管理水平 1.支部重视干部队伍的自身建设紧紧围绕医院党建工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题首先搞好支委中心组理论学习紧密联系医院的工作实际和党员干部的思想、作风现状认真组织学习贯彻x明确学习目标其次切实加强对党员干部的监督教育加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审计和监督认真执行医院重大

10、事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度经常开展院领导与党支部书记谈心活动第三加快人事分配制度改革、加大人才培养力度、推动优势学科发展 2.建立健全干部党员年度考核制度加强对干部党员监督管理支部完善对中层干部和党员年终评议制度每年定期把党员干部的学习情况、工作作风、工作能力、工作成绩等内容纳入干部党员年终考核范围贯彻深化干部人事制度改革纲要和党政干部领导选拔任用工作暂行条例加大干部选拔任用制度的改革力度对中层干部、实行竞聘上岗积极、公平、公正、公开选拔科主任、护士长以上干部使人才脱颖而出 五、重视宣传、加强对工会共青团等群众组织的领导和指导充分调动职工积极性 增强党在工、团等群众组织中的影响力和渗透

11、力多渠道地开展党的工作引导群众从事文明健康积极向上的活动 1.进一步做好宣传积极开展院内宣传工作把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等通过院刊、板报、墙报进行院内、院外宣传;进一步明确岗位职责努力提高职工参政议政的积极性调动一切可以调动的力量参与医院文明建设 2.医院支部不定期召开民主座谈会认真听取职工群众提出的建议和意见一道共同探讨医院发展方向 3.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用支部领导工会认真召开职代会充分体现职工当家作主集中群众智慧参与医院管理并对行政工作进行监督支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动活跃医院职工的文娱生活促进医院文化建设 4.支持共青团工作积极开展“青年文明号”活动、青年诊治病志愿者活动组织共青团服务队深入贫困地区进行义诊、咨询、讲座为他们开展工作创造条件使共青团的工作开展更活跃具有吸引力更好地体现党的主张 定期听取工、团组织的工作汇报讨论研究群众组织工作中的重大问题协调好群众组织之间的关系   t face="宋体" >

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