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1、山东鲁抗医药股份有限公司生产、经营、人才需求调查报告学生姓名 刘栋栋 学 号 201252199 专 业 化学制药工程 任课教师 张腾霄 绥化学院食品与制药工程学院山东鲁抗医药股份有限公司生产、经营、人才需求调查报告系别：食品与制药工程学院 年级：2012 级 专业：制药工程姓名：刘栋栋 学号：2012521991、 企业介绍 1.概述山东鲁抗医药集团有限公司是中国重要的抗生素生产基地，国有大型企业。公司总资产38亿元，拥有9家控股子公司，一家上市公司，员工7000余人。鲁抗的前身济宁抗生素厂创建于1966年，1984年在全省首批实行厂长负责制，1992年改制为山东省医药系统首家大型股份制企业
2、。1997年“鲁抗医药”A股在上海证券交易所上市。“鲁抗牌”是中国驰名商标，被山东省列为重点培植的国际知名品牌。2001年后，公司相继通过ISO14001（环保管理体系）认证、OSHMS（职业健康安全管理体系）认证、GSP（药品经营质量管理规范）认证，药品生产车间全部通过国家GMP（药品生产质量管理规范）认证，居国内医药行业前列。2005年，“鲁抗牌”被商务部确定为“重点培育和发展的中国出口名牌”。鲁抗致力发展生态医药，坚持科技创新、营销创新和管理创新，走出了一条有自我特色的发展之路，逐步成为以药品制造和药品商贸为主，兼营科研咨询、技术开发、质量监测的现代化大型企业集团。公司产品质量稳定提高率
3、、市场产品国家监督性抽查合格率连续16年均保持100%，并于1995年在全国西药系统首家通过ISO9001国际质量体系认证。“鲁抗牌”青霉素原料药及粉针获得国家质量金奖和“全国用户满意产品”称号，注射用盐酸大观霉素(卓青)、注射用青霉素钠、阿莫西林胶囊(珍棒)、乙酰螺旋霉素片、注射用头孢曲松钠被评为“山东名牌”产品。公司享有进出口自营权，产品畅销全国，远销40多个国家和地区，年出口创汇3000万美元。2. 企业发展历程1966年 创建。1984年6月实行厂长负责制改革。1993年10月21日改制为山东鲁抗医药（集团）股份有限公司。1995年通过ISO9001国际质量体系认证。1997年1月23
4、日，鲁抗医药股份公司以上网定价方式向社会公开发行8000万A股，并于同年2月26日在上交所上市。1999年1月8日，日处理能力达1.8万吨的CASS污水处理系统启用，6月通过省级达标验收。2001年5月18日，集团公司ISO14001环境管理体系正式运行。2003年5月23日，鲁抗医药成功增发新股4700万股。2003年10月9日，中日合资明治鲁抗医药有限公司举行成立签字暨一期工程奠基仪式。2003年10月29日，集团公司通过OSHMS认证。2005年1月15日获得全国信息化建设500强称号。2006年获得山东省环境友好企业称号。2006年获山东省电子商务示范单位（第一批）称号2006年公司5
5、个品种荣获山东省名牌称号。2006年7月19日省国资委批准华鲁集团同新华鲁抗集团重组方案，鲁抗集团划归华鲁集团管理。2007年鲁抗医药荣获全国药品质量诚信建设示范企业。3.企业荣誉“鲁抗牌”获“中国出口名牌”称号鲁抗集团获“山东省企业年度检验免检企业”奖鲁抗集团获“山东省环境友好企业”称号2004年，鲁抗获“山东省清洁生产示范企业”称号2004年，鲁抗获“山东省信息技术应用示范企业”称号2003年，鲁抗获19982003年山东省“环保优秀企业”称号鲁抗获2003年度中国信息化百强企业2002年鲁抗获“山东省管理创新优秀企业”称号鲁抗获中国专利“山东明星企业”称号鲁抗集团被确定为首批“山东省企业
6、文化建设示范单位”2、 企业文化 1.企业文化 内涵发展、改革创新、求真务实、团结和谐、艰苦奋斗2. 经营理念视医药为生命之神，以现代生物技术为手段，以保障病患者生命为己任，提供优质、安全、高效的药品，为人类保健事业服务。管理理念：精细到位，执行到底质量理念：质量=精心+放心营销理念：全员营销，用心服务，传递价值，谋求共赢人才理念：想干事、会干事、干成事环境理念：绿色发展 和谐共生安全理念：不违章一次 不放松一次 不疏忽一次 不侥幸一次成本理念：市场是检验成本的标尺 员工是决定成本的关键风险理念：有远虑 抢先机 预风险 共担当学习理念：勤学多悟 学以致用3. 企业宗旨 鲁抗视医药为生命之神，以
7、现代生物技术为手段，以保障病患者生命为己任，生产优质、安全、高效的药品，为人民医疗保健事业服务！4.企业使命发展生态医药，服务人类健康5.企业愿景专业领先、行业领跑、基业长青6.核心价值观诚信、创新、共赢7.企业精神求真务实，自强不息8. 企业作风 激情执着，敢于争先3、 企业组成1. 山东鲁抗舍里乐药业有限公司 山东鲁抗舍里乐药业有限公司是山东鲁抗医药集团有限公司借鉴国内外大型企业集团的先进管理模式而建立的对兽用产品实行产销一体化管理的现代化制药企业，是以兽用原料药生产为主，兼营粉针剂、片剂、粉散剂和饲料添加剂的专业动物药品生产厂家。2.山东鲁抗动植物药品经营有限公司山东鲁抗动植物药品经营有
8、限公司是一家新型的具有独立法人资格的商业流通公司，是在鲁抗集团公司十多年生产、经营动植物生物药品的基础上成立的。3. 山东鲁抗动物药业有限公司山东鲁抗动物药业有限公司位于济宁高新技术开发区鲁抗国际工业园内，占地面积7060平方米。总资产2538万元，员工60人。主要生产动物专用预混剂、粉剂等兽用制剂产品，年产预混剂600余吨，其它复方制剂20吨。4. 山东鲁抗医药集团赛特有限责任公司 山东鲁抗医药集团赛特有限责任公司，1999正式挂牌成立。赛特公司厂址位于山东省泰安地区新泰市市中东南角，占地4万平方米，总资产2262万元，员工143人。主要生产片剂、胶囊、颗粒剂等28个品种。5. 山东鲁抗生物
9、农药有限责任公司山东鲁抗生物农药有限责任公司是山东鲁抗医药集团公司的子公司，是鲁抗医药集团公司生物农药创新、研发、生产基地。6. 明治鲁抗医药有限公司明治鲁抗医药有限公司是一家中日合资公司，成立于2003年10月9日，位于济宁市高新区鲁抗国际工业园内。合资公司首期投资3000万美元，其中鲁抗公司占30%股份、日本明治公司占50%股份、日本爱利思达公司占20%股份。公司生产硫酸粘菌素、麦迪霉素两个产品，年产麦迪霉素原料药100吨，硫酸粘菌素300吨。6. 山东鲁抗立科药物化学有限公司山东鲁抗立科药物化学有限公司是由山东鲁抗医药股份有限公司与上海立科药物化学有限公司共同出资创建的一家集树脂、原料药
10、、精细化工产品研发生产销售于一体的合资企业。公司拥有现代化的生产基地，完善的质量保证系统，专业的研发、生产、管理队伍。4、 企业产品1. 经营范围 （1）原料药板块原料药板块主要由青霉素类、头孢类抗生素,大观霉素，氨基酸类及相应中间体的生产和销售为主。其中美洛西林钠、阿洛西林钠原料药产品质量达到了国内一流，市场占有率居国内第一；头孢匹胺、头孢地嗪等头孢类产品以过硬的质量拥有良好的市场口碑。下步，鲁抗将继续做大做强冻干半合青链和7-ACA产品链，发展大观霉素、氨基酸类特色原料药，推出头孢硫脒，头孢匹罗等小头孢产品，壮大鲁抗的原料药板块。 （2）制剂板块制剂板块以制剂事业部为主体，辖7个制剂车间，
11、 4个销售公司，以及军队市场开发部和OEM招商部，拳头产品卓青市场占有率全国第一。面向未来，鲁抗将不断加快制剂产品的研发、重组、购买步伐，把制剂板块打造成为：专业化的基本药物生产经营基地、抗生素类药品生产经营基地、心脑血管类药品生产经营基地以及中药生产经营的新星企业。 （3）动植物药品板块动植物药品板块以舍里乐公司为主体，主要生产经营兽用原料药、粉针、片剂、粉散剂和饲料添加剂，是中国兽药原料生产十强企业，拥有国际一流的技术、设备和先进的产品检验、检测方法。盐霉素、泰乐菌素系列产品被中国国际农业博览会认定为名牌产品，酒石酸泰乐菌素取得了欧洲药典委员会CEP证书，AIV通过了美国FDA认证。“真情
12、服务三农、打造和谐生态、壮大我国动植物生物药品事业”是舍里乐公司的不懈追求，这一目标正引领着动植物药品板块大步向前发展。 （4）环保科技板块环保板块以鲁抗中和环保科技有限公司为主体，拥有独特的超高浓废水、抗生素菌渣及气味处理技术，是国内处理系统最全、技术水平最高的环保治理企业之一，板块在发展和经营中充分体现专业化和科学化的特质。在“以品质提升价值，做中国最受信赖的环保及服务企业”的愿景指引下，鲁抗中和环保公司致力于解决国内医药、化工、机械等领域的环保治理难题，为做大做强环保产业板块，建设社会主义生态文明、实现人与自然的和谐之美做出最大的贡献。2. 主要产品（1） 药品名：鲁原 通用名：注射用硫
13、酸头孢匹罗适用于下述由未知病原菌或已知敏感菌造成。（2）药品名：胜寒通用名：头孢克洛胶囊主要用于由敏感菌所致呼吸系统。（3）药品名：康哌通用名：头孢克肟片对链球菌属，肺炎球菌、淋球菌。（4）药品名：头孢克洛颗粒通用名：头孢克洛颗粒（儿童用药）。本品主要适用于敏感菌所致.（5） 药品名：非成瘾性解热镇痛-美抒达通用名：注射用盐酸丙帕他莫安全有效的非成瘾性解热镇痛药； 特别适用于高热、疼痛等急性病例或不宜口服给药的患者。5、 人才战略 1.人才理念 （1）适应鲁抗发展战略需要，大力实施“人才强企”战略，坚持以人为本理念，以加强人才素质能力建设为核心，以优化人才队伍结构为主线，以培养选拔高层次人才为
14、重点，以创新人才工作机制为动力，以强化人才激励为突破口，紧紧抓住培养、使用、留住人才三个环节，营造集聚各类优秀人才的环境，发挥人力资本的作用，为公司的持续发展提供强有力的人才保证和智力支持。 （2）牢固树立“以人为本”现代人力资源管理观念。加强“四感”教育，增强责任意识，培养认真的工作态度，克服浮躁心态；树立人人都能成才的观念，不拘一格选人才，让合适的人做合适的事，用正确的人，做正确的事；让业绩选人，效益选人，坚持“鲁抗的事业是全体员工共同的事业”，形成干事创业的向上氛围；建一流的队伍，创一流的业绩。 （3）建立健全与制度相适应的职位分析制度，关注员工职业发展和薪资提升空间，科技与管理并重，构
15、建双轨职业发展通道。通过管理岗位实现职位晋升，通过专业技术岗位实现技能职务提升，使各类优秀人才充分施展才干；建立一套与管理人员聘任相辅相成的科技人员晋升制度，实行职称评聘分开制度，推行技术职务和职称津贴，聘任首席工程师、工程师、岗位技师，实行 “首席工人”制度。让合适的人干合适的事，真正做到员工与公司共同成长。2.人才理念“人才是第一资源”，人是构筑企业未来的主体，是企业生产力诸要素中最重要、最活跃的因素。只有每个员工团结起来，充分发挥每个人的价值，企业才会有最大的效益，才会有美好的明天。多年来，鲁抗不断完善人才引进、培养、使用的有效机制，来吸引人才和集聚人才。结合公司发展战略的长期需要和企业不同发展时期的阶段性需要，按照符合市场规律的运作方法，我们以识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法，采取多种方式培养人才
