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1、技术学院入党积极分子学期目标考核实施细则 入党积极分子的考察与培养一直是党员发展工作中的一个重要环节能否抓好这一环节直接关系到党员发展后的质量优劣与先锋模范作用发挥的好坏正是如此我校各党务工作者通过各种各样的方式如经常性的思想汇报、联系人谈话、交任务压担子、理论业务培训等加强对入党积极分子的考察与培养但在做这些工作中也会遇到一些困惑即：如何判定入党积极分子是否发挥作用及作用发挥的好坏；如何更准确地从众多的入党积极分子中选择出更优秀的作为发展对象而不是凭个人的主观愿望或情感；如何建立一个入党积极分子的约束（或监督）、导向机制促使其能更积极健康的成长无疑建立入党积极分子的考核标准体系是一个比较好的
2、选择目前我校已有一些关于学生党建的考核体系如学生党建评估体系、学生党员目标管理办法和纪律管理办法以及各学院在此基础上制定的学生党员考核标准等但关于学生入党积极分子的考核体系却不多见今天我们很欣喜地看到技术学院党总支在这方面做了可贵的尝试虽然他们的考核标准还有一些不完善和成熟的方面但它毕竟可以给我们一些启示为我们指明一定的方向所以在此将他们的这一考核标准予以发布给大家借鉴、参考同时还要特别感谢技术学院朱容瑞等老师给本栏目提供材料技术学院入党积极分子学期目标考核实施细则一本目标考核的实际分值作为党建发展的重要依据；二各项考核分值打分细则如下：1.思想方面：组织观念强着重考核是否主动及时向组织汇报重
3、要事件有影响的事情或带倾向性的问题；思想汇报着重考核是否主动按时有内容并相应给分2.学习方面：专业排名在前30%以内的得10分在3035%的得8分在3540%的得5分在4050%的得3分；奖学金得分按特、一、二、三等计分；英语及计算机考级分别按六级、四级、三级及三级、二级、一级计分3.工作方面：任学生会（团总支）副组长以上及班长、团支书的最高可得10分其他学生干部最高可得8分根据工作态度斟情给分；工作业绩指班级被评为先进班级先进团支部校际文体活动等获奖为学院增光的4.生活方面：行为考评在95分以上的得5分在9095分的得4分在8590分的得2分；所在宿舍为“文明标兵”宿舍的得5分为“文明宿舍”
4、的得4分为“卫生宿舍”的得2分；厅内无违纪情况的得5分舍内无违纪情况的得3分本人有违纪现象或舍内有违纪情况的均得0分5.其他：表彰按省级、校三好标兵、校三好学生校优秀学生干部分别得分突出事迹指在社会上、校内、院内、班内有好影响的三考核分值在80分以上的为优秀在7080分的为良好在6069分的为合格60分以下的为不合格优秀者优先推荐发展不合格者下期考核轮空技术学院入党积极分子学期目标考核表班级姓名推优时间确定考察时间考核要求考核分值期初自订分期末考核分思想1组织观念强是非分明立场稳54202按月主动向联系人汇报思想情况54203按季向党支部递交书面汇报内容充实5420学习1无迟到早退无故缺课现象
5、50002学期加权平均分位于专业排名前列108533获综合奖学金54214通过英语考级54205通过省计算机考级5420工作1担任学生干部工作积极认真负责108642分管工作业绩显著加分10864生活1个人行为考评优良54202所在宿舍经检查各项指标优良54203宿舍成员无违纪情况5300群众1关心集体助人为乐有爱心54202联系群众广泛在同学中有较好的影响5420其他1获省校级表彰54322有其他突出事迹5432被考核人签名:年月日总分备注凡被考核人出现以下情况的取消下学期考核资格本学期考核总分为0分1.立场不稳组织、参与不利于稳定教学秩序事件的或知情不报的；2.有旷课现象的；3.有不及格学
6、科的；4.分管工作出现重大责任失误的；5.所在宿舍（厅）连续两次卫生不达标的；6.本人违反校纪校规受通报以上（含通报）处分的；期末考核时间年月日 入党积极分子的考察与培养一直是党员发展工作中的一个重要环节能否抓好这一环节直接关系到党员发展后的质量优劣与先锋模范作用发挥的好坏正是如此我校各党务工作者通过各种各样的方式如经常性的思想汇报、联系人谈话、交任务压担子、理论业务培训等加强对入党积极分子的考察与培养但在做这些工作中也会遇到一些困惑即：如何判定入党积极分子是否发挥作用及作用发挥的好坏；如何更准确地从众多的入党积极分子中选择出更优秀的作为发展对象而不是凭个人的主观愿望或情感；如何建立一个入党积
7、极分子的约束（或监督）、导向机制促使其能更积极健康的成长无疑建立入党积极分子的考核标准体系是一个比较好的选择目前我校已有一些关于学生党建的考核体系如学生党建评估体系、学生党员目标管理办法和纪律管理办法以及各学院在此基础上制定的学生党员考核标准等但关于学生入党积极分子的考核体系却不多见今天我们很欣喜地看到技术学院党总支在这方面做了可贵的尝试虽然他们的考核标准还有一些不完善和成熟的方面但它毕竟可以给我们一些启示为我们指明一定的方向所以在此将他们的这一考核标准予以发布给大家借鉴、参考同时还要特别感谢技术学院朱容瑞等老师给本栏目提供材料技术学院入党积极分子学期目标考核实施细则一本目标考核的实际分值作为
8、党建发展的重要依据；二各项考核分值打分细则如下：1.思想方面：组织观念强着重考核是否主动及时向组织汇报重要事件有影响的事情或带倾向性的问题；思想汇报着重考核是否主动按时有内容并相应给分2.学习方面：专业排名在前30%以内的得10分在3035%的得8分在3540%的得5分在4050%的得3分；奖学金得分按特、一、二、三等计分；英语及计算机考级分别按六级、四级、三级及三级、二级、一级计分3.工作方面：任学生会（团总支）副组长以上及班长、团支书的最高可得10分其他学生干部最高可得8分根据工作态度斟情给分；工作业绩指班级被评为先进班级先进团支部校际文体活动等获奖为学院增光的4.生活方面：行为考评在95
9、分以上的得5分在9095分的得4分在8590分的得2分；所在宿舍为“文明标兵”宿舍的得5分为“文明宿舍”的得4分为“卫生宿舍”的得2分；厅内无违纪情况的得5分舍内无违纪情况的得3分本人有违纪现象或舍内有违纪情况的均得0分5.其他：表彰按省级、校三好标兵、校三好学生校优秀学生干部分别得分突出事迹指在社会上、校内、院内、班内有好影响的三考核分值在80分以上的为优秀在7080分的为良好在6069分的为合格60分以下的为不合格优秀者优先推荐发展不合格者下期考核轮空技术学院入党积极分子学期目标考核表班级姓名推优时间确定考察时间考核要求考核分值期初自订分期末考核分思想1组织观念强是非分明立场稳54202按
10、月主动向联系人汇报思想情况54203按季向党支部递交书面汇报内容充实5420学习1无迟到早退无故缺课现象50002学期加权平均分位于专业排名前列108533获综合奖学金54214通过英语考级54205通过省计算机考级5420工作1担任学生干部工作积极认真负责108642分管工作业绩显著加分10864生活1个人行为考评优良54202所在宿舍经检查各项指标优良54203宿舍成员无违纪情况5300群众1关心集体助人为乐有爱心54202联系群众广泛在同学中有较好的影响5420其他1获省校级表彰54322有其他突出事迹5432被考核人签名:年月日总分备注凡被考核人出现以下情况的取消下学期考核资格本学期考核总分为0分1.立场不稳组织、参与不利于稳定教学秩序事件的或知情不报的；2.有旷课现象的；3.有不及格学科的；4.分管工作出现重大责任失误的；5.所在宿舍（厅）连续两次卫生不达标的；6.本人违反校纪校规受通报以上（含通报）处分的；期末考核时间年月日 class=MsoNormal style=mso-pagination:widow-orphan;text-align:left;line-height:150%;
