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1、第一章 引言一、选择题（在给出的选项中选出最佳的选项） 1. 劳动力市场与其它大多数市场不同是因为：DA) 买卖双方之间有合同； B) 价格和数量信息必须交换； C) 资源分配； D) 劳务只能租让，不能买或卖 2. 劳动经济学作为一门独立的经济学分支是因为：D A) 国民收入的绝大部分是以劳动收入表现的 B) 当供给与需求的概念应用于劳动力市场时必须做出相应的修正 C) 劳动经济学可以用来分析重大的社会经济现象，如大量妇女劳动力的涌现等。 D) 所有以上选项 3. 与产品市场交易相比，劳动力市场交易具有独特性表现在： AA) 对于卖者，销售的非货币特征与价格有相同的重要性 B) 劳动需求曲线
2、是向上倾斜的 C) 劳动力的价格不是供求因素决定的 D) 他们比较简单 4. 需求的概念应用于劳动力市场时必须进行修正是反映了这样的事实： CA) 工作的非货币特征也许与工人得到的报酬同样重要 B) 劳动需求曲线从左至右向上倾斜 C) 劳动力的需求是派生于劳动所生产的各种产品的需求 D) 产品的需求是派生于用于生产这种产出的劳动力的需求 5. 劳动经济学“传统（旧）”观点强调的是 而其“新”的观点则着重于 B 。 A) 分析；市场 B) 描述；分析 C) 描述；制度 D) 制度；描述 6. 由于稀缺性迫使人们做出有目的的抉择，劳动市场的参与者：B A) 工作时间尽可能多 B) 对感知成本和收益
3、的变化作出反映 C) 做出不可预测的选择 D) 必须拥有完全的信息 7. 经济学家通常假定： AA) 人们既以一致的方式追求他们的目标，又因稀缺被迫做出抉择； B) 人们以一致的方式追求他们的目标； C) 人们因稀缺被迫做出抉择；D) 习惯定式的人是非理性的； 8. 经济学家通常假定工人最大化他们的 CA) 收入 B) 闲暇时间 C) 效用 D) 非金钱利益 9. 经济学的理性 AA) 意味着人们有目标并以一致性的方式追求目标； B) 意味着人们的行为在激励发生改变时不做出调整； C) 意味着天下没有免费的午餐 D) 可被直接证明 10. 如果雇员流动对企业而言是有成本的，为了降低这种成本，企
4、业提高了雇员的工资，那么 DA) 企业利润一定下降； B) 如果雇员流动成本降低，企业利润一定上升； C) 如果雇员流动率降低 3%以上，企业利润一定上升； D) 企业利润可能上升或下降，这取决于工资上升的幅度和雇员流动率的变化量。 11. 再分配交易 CA) 从来都是不自愿的； B) 不应该发生 C) 通常是由政府促成的； D) 不是帕累托有效的。 12. 下列哪个是市场追求经济效率失灵的例子？ BA) 企业和雇员成功地达成了全面的互惠交易； B) 阿尔法公司愿意付出$55,000 年薪来雇用一个电脑程序员。李安，一个合格的电脑程序员愉快地放弃了目前的服务员工作而接受了一份薪酬$45000
5、的电脑程序员工作，而他不知道阿尔法公司的这个空缺； C) 即使马琳给劳拉每小时$1 让劳拉戒烟，劳拉还是拒绝戒烟； D) 虽然艾斯公司愿意支付黛安每小时$11，但黛安却愿意接收每小时工作$10，因此，艾斯公司仅以每小时$10雇用了她。 13. 非金钱因素不包括 AA) 工人的时薪； B) 盯着电脑屏幕引起的眼睛疲劳； C) 工作时间不可变必须在高峰期上下班； D) 同事的无礼引起的烦恼。 14. 帕累托有效是指 CA) 所有合法交易均发生；B) 收入分配是均等的； C) 所有互惠交易均发生； D) 在价格扭曲时人们仍愿意交易。 15. 人们常说：“人不会抱怨一个从别人那里取钱给自己的计划”。这
6、说明再分配交易通常是 BA) 互惠的交易； B) 政府授权执行的结果； C) 自愿的交易； D) 非法的交易。 16. 如果所有人都从交易中受惠 BA) 政府必须执行这个交易； B) 交易一定是帕累托改进的； C) 交易对部分人来说不是自愿的； D) 交易会导致再分配； 17. 下列哪一个不能避免互惠交易的发生 AA) 在交易中一方的效用会降低； B) 忽略一个产品或服务的可行性； C) 反对加班的法律； D) 对劳动服务征税； 18. 公平的改进 AA) 涉及一些人福利损失与另一些人福利改进的比较； B) 如果初始分配已经是帕累最优，则不可能实现； C) 通常会提高效率； D) 可被科学地估
7、量 19. 一个回归估计 Q = 35 - 0. 1 *X，Q是辞职率，X是企业员工数。T 统计量比 2 大，企业B规模在 50 到100 间变动。这表明当企业员工从 50增加至 100时，辞职率将减少： A) 50 个百分点； B) 5 个百分点；. C) 35 个百分点； D) 10 个百分点。 20. 一个回归估计 Q = 35 - 0.1*X，Q是辞职率，X是企业员工数。T 统计量比 2 大，企业规D模在 50 到 100 间变动。如果企业有 350 名员工，则 A) 辞职率预计为 70%； B) 辞职率预计为 35%； C) 辞职率预计为 0%； D) 不能依据此线性模型预计辞职率。
8、 第二章 个体劳动供给理论 一、选择题 1 根据工作-闲暇基本模型，“工作”定义为： BA) 用于有报酬的或家庭工作的时间 B) 用于有报酬工作的时间 C) 用于任何“不必要”活动的时间 D) 所有休息和放松以外的时间 2 无差异曲线上任意一点的斜率反应的是： AA) 某人在这一点愿意用闲暇替代收入的比率 B) 工资率 C) 收入效应 D) 替代效应 3 无差异曲线凸向原点是因为： BA) 在收入较低的时候人们更愿意牺牲收入去换取更多的闲暇 B) 在收入较低的时候人们更不愿意牺牲收入去换取更多的闲暇 C) 在任何收入水平人们都愿意以相同的收入去换取更多的闲暇 D) 以闲暇换取收入的边际替代率是
9、负的 4 在反映收入与闲暇的替换关系的无差异曲线图中，通过 移动可达到较高的效用水平。 CA) 沿着既定的无差异曲线从左向右 B) 沿着既定的无差异曲线从右向左 C) 向离开原点越远的无差异曲线 D) 向离开原点越近的无差异曲线 5 在标准的收入-闲暇图中，张三的无差异曲线比李四更陡直，这可能表明： CA) 张三喜欢闲暇而不喜欢收入而李四两者都喜欢 B) 张三喜欢收入而不喜欢闲暇而李四两者都喜欢 C) 张三比李四更看重闲暇 D) 李四比张三更看重闲暇 6 个体的工资率越高： AA) 预算线越陡 B) 闲暇替代收入的边际替代率就越小 C) 要求工作的时间就越多 D) 要求闲暇的时间就越多 7 每
10、天工作超过 8 小时可领取相当原工资一倍半的加班费，那么工作超过八小时的人比每天只C工作八小时的人的将更。 预算约束曲线；平坦B) 无差异曲线；平坦 C) 预算约束曲线；陡峭 D) 无差异曲线；陡峭 8. 如果闲暇是正常商品，那么非劳动收入的增加将会使得工作时间。B A) 增加 B) 减少 C) 保持不变 D) 可能上升也可能下降 9. 由于替代效应，工资水平下降将会使闲暇的需求。 AA) 增加 B) 减少 C) 保持不变 D) 不确定 10. 如果收入保持不变而工资水平上升，工作时间会。 AA) 增加 B) 减少 C) 保持不变 D) 不确定 11. 工资的增加产生的替代效应会使工人需要的闲
11、暇，由工资增加产生的收入效应会使人需要的闲暇。 BA) 更多；更少 B) 更少；更多 C) 更少；更少 D) 更多；更多 12. 边际税率的增加将会导致。 CA) 纯粹的收入效应 B) 纯粹的替代效应 C) 既有收入效应也有替代效应 D) 既没有收入效应也没有替代效应 13. 由于股票或债券价值的上升而导致的非劳动收入的增加将会导致。 AA) 纯粹的收入效应 B) 纯粹的替代效应 C) 既有收入效应也有替代效应 D) 既没有收入效应也没有替代效应 14. 如果 Alice的工资由每小时$6.00 上升到每小时 $6.50 ，则。 DA) 与涨工资之前相比她将工作更长的时间 B) 与涨工资之前相
12、比她将工作更短的时间C) 工资改变前后她工作相同的时间 D) 与涨工资之前比她的工作时间可能会更长，更短，也可能相同。 15. 如果 Gene 的小时工资有所上涨，同时他决定工作更长的时间，我们由此可以得知。 BA) 他的收入效应大于替代效应 B) 他的替代效应大于收入效应 C) 收入效应等于替代效应 D) 收入效应和替代效应相互影响并加强对方的影响 16. 以闲暇和收入为坐标所作的无差异曲线的斜率为负。 AA) 因为人们为了获得更多的闲暇而愿意放弃收入，反之亦然 B) 如果一个人相对于收入来说更偏好闲暇 C) 因为他们无法相互交叉 D) 除非其中一种商品为劣质商品 17. 劳动供给曲线的一部
13、分是向后弯曲的，。 BA) 替代效应大于收入效应 B) 收入效应大于替代效应 C) 收入效应是负的 D) 替代效应是负的 18. 如果工资水平下降后，一个工人要求工作的时间没有变化，则 CA) 他的收入效应高于替代效应 B) 他的替代效应高于收入效应 C) 他的收入效应和替代效应一样大。 D) 他的收入效应和替代效应的绝对值很小。 19. 降低福利的隐含税率可以作为 BA) 鼓励减少工作时间的手段 B) 鼓励增加工作时间的手段 C) 减少福利领取者收入的方法 D) 减少福利支出的方法 20. 劳动所得税减免将会。 BA) 增加低工资工人的保留工资 B) 使某些低工资工人的工资率增加到保留工资水
14、平之上。 C) 只产生收入效应 D) 只产生替代效应 21. 利用面板数据进行的实证研究表明，已婚妇女的工作时间对工资变动的反映与男性相比，同时由于工资变化她们进入或退出劳动力市场。 AA) 没有差别；更大可能 B) 没有差别；更小可能 C) 更大；更大可能D) 更大；更小可能 22. 实证研究表明对于男性 DA) 收入效应大于替代效应 B) 替代效应大于收入效应 C) 收入效应和替代效应都很大，以至于工资的变化对于工作时间没有影响 D) 收入效应和替代效应都很小，以至于工资的变化对于工作时间没有影响 23. 一个拥有无差异曲线的人最很有可能决定不进入劳动力市场。 BA) 平坦 B) 陡峭 C) 直的 D) 向上倾斜 24. 对小孩抚养费用的一部分进行补贴会导致劳动力市场工作的妇女工作时间。 BA) 更多 B) 更少 C) 相同 D) 至少相等 25. 对小
