《2020年酒家员工考勤制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年酒家员工考勤制度（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、酒家员工考勤制度 1.员工每月享受带薪休假4天每天工作8小时(不含用餐和休息时间)特定部门除外 2.根据营运需要公司按劳动法规定可以要求员工超时工作以等同时间补钟 3.门店实行全员上、下班打卡考勤制度拒不参加打卡以旷工论处 4.每迟到或早退10分钟以下罚款现金10元,10分钟以上按1分钟1元计15分钟以上4小时以内扣罚75元当月迟到、早退累计3次另行扣罚75元 5.员工漏打卡每月不得超过2次,同时须由部门负责人签字证明方为有效当月漏打卡第3次扣款30元,以后每漏打卡1次扣罚10元 6.旷工：基层员工旷工1天扣罚150元；其他人员旷工1天扣罚300元,连续旷工3天、作自动离职处理 7.员工连休、
2、病假、事假5天（含）由部门负责人审批执行5天以上由门店总经理审批 8.病假：员工请假须有医院或相关医疗机构开具的病假证明单及收费单员工所获得的病假天数与扣薪金天数相等 9.事假：扣除所请事假天数的工资且事假不享受当月请假期内公司特定福利和其他奖励补贴事假全年累计10天和病假全年累计达15天以上不享受年假 10.年假：凡在本公司任职满一年的员工享受有薪年假5天工作期间提出辞职的不享受年假年假不许跨年度累计受到两次以上警告处分或重大违规违纪处罚的当年年假取消 11.请假必须要填员工请假卡需要提前24小时申请经批准后假期生效不接受电话请假未经批准不得无故缺席或擅自离岗否则以旷工论处 12.员工享有国家法定节假日部门按实际工作需要制定休假计划,因工作需要不能休假的,按公司规定给予补休处理 13.婚假、产假、丧假参照员工手册相关规定 :rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;
