《2020年煤矿安全教育与培训制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年煤矿安全教育与培训制度（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、煤矿安全教育与培训制度 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主”的方针加强矿井职工安全教育与培训工作提高职工安全素质提升企业安全管理水平增强职工的安全意识和安全防护能力减少伤亡事故的发生特制订本制度 第二条全矿职工必须定期接受安全教育与培训坚持“先培训、后上岗”的制度 第三条本制度适用于庞庄煤矿机关部室、基层单位及所有干部职工文秘资源网 第四条各单位必须深入开展安全教育扎实推进安全培训工作普及安全知识倡导安全文化使这项工作制度化、经常化、科学化 第二章职责 第五条政工部负责编制安全宣传教育计划统筹安排基层单位和包保部室结对子（必要时进行补充和调整）组织职能部门对基层单位的安全活动情况进行
2、不定期抽查进行材料汇总考核基层单位和包保部室、包保人员落实/ 第十条安监部负责题库编写、对培训教学计划的审定根据教学计划制卷、出卷负责要害工种、特种作业人员的储备填写考试处罚通知书单 第十一条四级安培中心负责国家规定的特种作业人员以外的一般工种的教学组织和管理工作制定教学计划组织考试、学员成绩登记、学员考勤、档案管理 第三章安全培训对象、时间和内容 第十二条职工每年必须接受一次专门的安全培训 (一)矿长、矿主管安全生产的副矿长和副总工程师每年接受安全培训的时间不得少于30学时； (二)矿专职安全管理人员除按照有关要求取得岗位合格证书并持证上岗外每年还必须接受安全专业技术业务培训时间不得少于40
3、学时 (三)矿其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时 (四)特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后每年仍须接受有针对性的安全培训时间不得少于20学时 (五)矿其他职工每年接受安全培训的时间不得少于15学时 (六)矿待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前必须接受一次安全培训时间不得少于20学时 第十三条新进矿的工人必须接受矿、区队、班组的三级安全教育与培训经矿有关部门考核合格后方能上岗 (一)矿安全教育与培训的主要内容是：国家、省及有关部门制订的安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等教育与培训的时间不得少于15学时 (二)区队安全教育与培训
4、的主要内容是：煤矿技术作业规程、操作规程、施工现场环境、工种特点及可能存在的不安全因素等教育与培训的时间不得少于15学时 (三)班组安全教育与培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等教育与培训的时间不得少于20学时 第四章安全教育的实施与管理 第十四条安全教育以职工周五安全活动、班前十分钟教育和上级部署的以及针对矿井工作实际开展的各类安全活动为主要载体宣传贯彻上级安全指令、精神突出解决安全生产中存在的主要矛盾和问题 第十五条每周五为职工安全教育的时间分上、下午两次或者分早、中、夜班三次进行 第十六条安全活动必须由行政主管主持无特殊情况不得由其他人员代替主持 第
5、十七条安全教育主持人必须提前备课有活动课案和授课计划课案字迹工整 第十八条安全教育活动的时间一般为40分钟出勤率要达到95%以上补课率达到100% 第十九条安全活动实行实名考勤对于因假、因休班未参加安全活动的必须在下周安全活动日之前或上岗前进行补课并做好相关记录同时参加补课的人员要签名备案 第二十条安全活动必须要有“四问法”的内容针对本单位或其它单位发生的人身、机械等事故进行系统追问指定职工发言并做好相关记录 第二十一条凡涉及基层单位安全教育的各项计划、总结等材料必须在规定的时间内进行报送严禁敷衍了事职能部门对此项工作要进行定期通报严格考核 第二十二条机关包保人员对基层单位的安全活动要适时予以
6、督促、指导和帮助加强对包保单位的考核力度实事求是严禁弄虚作假打人情分 第二十三条“双向”考核表在每周六上午8：00前以书面的形式报送政工部需要汇报的内容包括：安全活动时间、主讲人、出勤补课情况、“四问法”的主要内容等 第二十四条安全教育实行三项制度：即周五“双向”考核制、三井互（抽）查制和周一早调度会、党支部书记例会通报制“双向”考核由机关部室与基层单位结对子包保；互（抽）查分为三井包保人员互（抽）查和闭卷 考试以查看安全教育效果为主；将互（抽）查情况和每周五的包保情况在下周一进行通报 第五章安全培训的实施与管理 第二十五条安全教育与培训实行登记制度矿必须建立职工安全教育与培训档案没有按本办法
7、有关规定定期参加安全教育与培训的职工不得在工作现场从事作业或者管理活动否则按“三违”论处 第二十六条基层各单位应根据矿的统一安排和培训计划制订本单位职工安全教育与培训规划和年度计划并在每年10月底向财资部上报下年度需培训工种、人员计划并备案 第二十七条财资部根据各单位需求和上级有关规定组织培训班有关专业工种的培训信息应提前通知教学单位 弟二十八条四级安全培训中心根据文件要求按照上级规定的教学大纲、安全培训教材制定教学计划配备师资并将相关情况在开学前制表一式两份分别送到安监部和财资部 第二十九条学员报到后四级安培中心负责将学员自然情况录入微机并校对无误发给矿安监部、财资部 第三十条安监部对教学计
8、划审核后签署意见返回 第三十一条培训班结束四级安培中心提供参加考试学员名单安排考场提交缺额学员通知单 第三十二条安培中心、财资部、安监部等部门分别提交培训工作小结四级安培中心负责汇总后报相关单位和分管领导 第三十三条参加教学计划编制、审定、试卷命题、监考、巡考、阅卷等相关人员应在附表涉及的栏目内签名存档发现问题追究有关责任者的责任 第六章奖惩 第三十四条安全活动时间不够或周五安全活动每少一次罚单位党政主管和包保单位部室负责人各30元如无特殊情况行政主管不主持会议的每次罚款50元 第三十五条补课率达不到要求者每次给予党政主管和包保部室负责人各罚款100元；没有备课材料或备课不认真的罚党政主管10
9、0元 第三十六条机关部室包保人员弄虚作假每发现一次给予责任人罚款200元；凡迟交或不交报表的每次罚部室责任人30元 第三十七条凡在集团公司等上级部门组织的安全检查中被通报扣分的给予责任单位罚款XX元并对机关包保部室罚款200元 第三十八条连续两次（含两次）以上以相同的原因和问题被矿通报的罚责任单位200元 第三十九条对于各项安全教育的材料报送不及时或不报送被全矿通报的一次罚款200元 第四十条每月初矿将按照“双向”考核的要求对上月安全活动情况进行综合考核对排名前三名的基层单位和包保部室各奖励1000元对安全包保先进个人各奖励100元矿年底对安全教育先进集体和个人进行表彰奖励 第四十一条在矿、集
10、团公司举办的各专业工种安全技术培训、复训中各单位必须按照下达的指标安排参训人员选派合格的学员参加培训发现一名学习“专业户”对学员单位处罚XX元；每缺一人次不经请假的对单位罚款500元履行请假手续的对单位罚款100元由四级安培中心、安监部签署罚款单送交财资部办理请假以书面形式并经矿分管安全培训的领导签字后有效 第四十二条对考试不及格人员由安监部通知财资部由财资部、四级安培中心安排一次补考个人负担补考费30元 第四十三条对巡考、监考失职者给予一次罚款200元并取消其参加巡考、监考的资格 第四十四条泄漏试卷、试题秘密者给予责任者罚款500元并不准其从事与此相关的工作 第四十五条在抽查考试中对成绩不及格的职工进行补考每人每次交补考费30元补考仍不及格者进行脱产培训培训期间工资待遇按最低生活费标准支付 第七章附则 第四十六条职工安全教育与培训费用按1.5元/吨提取由矿考委按规定与本制度有抵触的按本制度执行 第四十七条本制度自下发之日起执行与本制度有抵触的解释权属某某煤矿 ng:0.0000pt;
