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1、干部人事制度改革的重大举措心得体会 十届全国人大常委会第十五次会议通过了中华人民共和国公务员法这部法的颁布实施是我国政治生活中的一件大事是进一步加快干部人事制度改革的一项重大举措我在最近的市直公务员法培训班上认真思考有如下体会十多年来我国公务员制度的推行工作取得了长足进步有力地促进了机关干部人事管理的科学化、民主化和制度化但也应看到由于公务员制度未以法律的形式出现导致公务员管理权威性不够、执法检查机制不健全、强制力不够等问题比较突出近年来随着依法治国方略的深入实施随着完善公务员制度的条件更加成熟制定一部具有中国特色的公务员法非常必要也十分迫切 制定公务员法是贯彻依法治国方略加强对党政机关干部的
2、依法管理的必然要求；是深化干部人事制度改革建设一支善于治国理政的高素质干部队伍的迫切需要公务员法充分总结了新的经验吸收了新的改革成果借鉴了国外公务员制度的成功经验将长期形成的干部人事管理的有效做法和改革的新鲜经验上升为法律进一步丰富和完善了公务员管理的内容公务员法充分体现了党的干部路线、方针和政策并使之法制化它坚持从中国国情出发在价值取向、制度设计、政策选择等方面着力解决公务员制度和队伍建设的主要问题；它保持公务员制度的连续性以国家公务员暂行条例的基本框架和基本制度为基础在继承中发展；它涵义确切内容实在实体和程序相结合符合实际操作性强 实践证明公务员法是我国干部管理体制的重大突破是对公务员实行
3、法制化、规范化管理的一项基础性建设对于改革和完善党的领导方式和执政方式加强党的执政能力建设提高治国理政水平发展社会主义民主政治建设社会主义政治文明都具有重要而长远的意义 当前摆在我们面前的一个重要任务就是学习贯彻公务员法不断把干部人事制度改革引向深入首先要认真学习、深刻领会各地各部门应当通过举办培训班等多种形式深入抓好学习工作要把学习公务员法与树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求结合起来与加强公务员队伍建设提高公务员队伍素质促进勤政、廉政提高工作效率结合起来同时要认真做好宣传解释工作使广大公务员与人民群众了解颁布实施公务员法的重大意义把握其精神把培养和增强广大公务员的知法懂法、依法办事的观念与树立正确的权力观、地位观、利益观结合起来各地各部门要以求真务实的作风严格执行公务员法确保法律规定的各项条款落到实处各级公务员管理机关也要加强对贯彻执行公务员法的监督检查坚决纠正贯彻执行公务员法不准确、不适当、不到位的现象切实维护法律的严肃性和权威性 tyle=mso-spacerun:yes;font-family:宋体;line-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-
