2020年关于秘书价值观的思考

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1、关于秘书价值观的思考 一、秘书价值观的概念和思想内涵秘书价值观是秘书人员关于自身(秘书这一特殊社会职业和特殊社会阶层)社会价值的认识、理解、感知是秘书人员对秘书这一社会角色的整体把握是秘书人员赖以承担秘书角色、从事秘书工作、进行秘书实践活动的思想基础、道德基础和精神动力它全面、综合地反映着秘书人员的人生观、社会观、行为观和职业道德观秘书的价值观是秘书人员不可缺少的灵魂秘书人员不可能须臾离开对秘书价值观的依赖而秘书价值观又无时不在规范着秘书的社会实践和社会行为否则秘书就不会是能动的活生生的个体而成为一个只会机械工作的机器实践证明这是违反人类思维规律和生活规律的秘书价值观的构成包含着两个因素:一是

2、秘书人员对秘书职业特殊社会分工(秘书实践对象)这一客体的全面的整体的认识和把握这是秘书价值观的认识基础决定着秘书价值观的正确与否;二是秘书人员对自身(主体)角色的全面的整体的认识和把握这是秘书价值观的物质实体和构成是秘书人员的人生观、道德观对秘书职业认识和感知的产物它决定、规范着秘书人员的秘书实践和社会行为的正确与否在正确的人生观、社会观、道德观指导下建立和构筑了正确的秘书价值观秘书个体才能在秘书实践、秘书生涯中正确地认识和找到自我正确地把握秘书角色达到主、客观的和谐统一最大效益地发挥秘书阶层的整体社会功能和秘书人员个体的社会作用做一个清醒的、符合角色要求、为自身所认同又为社会所接受、有所作为

3、的优秀秘书人员二、秘书价值观的错位和模糊正确的秘书价值观作为科学、合理的秘书角色体验它的建立只能是一个循序渐进的过程它无时不受到各种脱离实际的主观愿望和引诱力极强的利益关系的干扰和纠缠使之偏离正确的运行轨道产生了各种离位和错位现象秘书价值观的错位和模糊就是秘书人员由于受人生观、社会观、道德观、生活经历、实践锻炼等主客观因素的限制和影响对秘书社会角色认识上的非正确性和模糊性导致的认识偏离是对秘书工作本质、秘书工作规律的不正确、不准确的理解和把握这种错位和模糊在现实中有这样几种主要表现和倾向:1.是对秘书职业地位及其社会功能主观夸大性和秘书价值的膨胀性2.是对秘书职业地位及其社会功能习惯藐视和低估

4、秘书价值、认为秘书职业低人一等的心理障碍3.是个人欲望无限制、无节制的膨胀三、秘书价值观的合理定位(一)秘书职业和社会功能的定位秘书职业的根本属性和特征是诸多年来颇费争议而没有很好解决的问题这不能不影响、限制秘书对秘书职业和自身价值的认识和把握因此对秘书职业地位和功能的认识是应该首先解决的问题第一秘书机构是以办文办事为特点的辅助性机构第二秘书机构和秘书工作的本质属性是服务第三秘书工作及其机构服务活动的特征是坚定不移的贯彻执行性第四秘书职业为秘书成为领导型人才提供了得天独厚的机遇(二)秘书价值观的定位以配角为荣耀以服从为意志来源:温州秘书网 一、秘书价值观的概念和思想内涵秘书价值观是秘书人员关于

5、自身(秘书这一特殊社会职业和特殊社会阶层)社会价值的认识、理解、感知是秘书人员对秘书这一社会角色的整体把握是秘书人员赖以承担秘书角色、从事秘书工作、进行秘书实践活动的思想基础、道德基础和精神动力它全面、综合地反映着秘书人员的人生观、社会观、行为观和职业道德观秘书的价值观是秘书人员不可缺少的灵魂秘书人员不可能须臾离开对秘书价值观的依赖而秘书价值观又无时不在规范着秘书的社会实践和社会行为否则秘书就不会是能动的活生生的个体而成为一个只会机械工作的机器实践证明这是违反人类思维规律和生活规律的秘书价值观的构成包含着两个因素:一是秘书人员对秘书职业特殊社会分工(秘书实践对象)这一客体的全面的整体的认识和把

6、握这是秘书价值观的认识基础决定着秘书价值观的正确与否;二是秘书人员对自身(主体)角色的全面的整体的认识和把握这是秘书价值观的物质实体和构成是秘书人员的人生观、道德观对秘书职业认识和感知的产物它决定、规范着秘书人员的秘书实践和社会行为的正确与否在正确的人生观、社会观、道德观指导下建立和构筑了正确的秘书价值观秘书个体才能在秘书实践、秘书生涯中正确地认识和找到自我正确地把握秘书角色达到主、客观的和谐统一最大效益地发挥秘书阶层的整体社会功能和秘书人员个体的社会作用做一个清醒的、符合角色要求、为自身所认同又为社会所接受、有所作为的优秀秘书人员二、秘书价值观的错位和模糊正确的秘书价值观作为科学、合理的秘书

7、角色体验它的建立只能是一个循序渐进的过程它无时不受到各种脱离实际的主观愿望和引诱力极强的利益关系的干扰和纠缠使之偏离正确的运行轨道产生了各种离位和错位现象秘书价值观的错位和模糊就是秘书人员由于受人生观、社会观、道德观、生活经历、实践锻炼等主客观因素的限制和影响对秘书社会角色认识上的非正确性和模糊性导致的认识偏离是对秘书工作本质、秘书工作规律的不正确、不准确的理解和把握这种错位和模糊在现实中有这样几种主要表现和倾向:1.是对秘书职业地位及其社会功能主观夸大性和秘书价值的膨胀性2.是对秘书职业地位及其社会功能习惯藐视和低估秘书价值、认为秘书职业低人一等的心理障碍3.是个人欲望无限制、无节制的膨胀三、秘书价值观的合理定位(一)秘书职业和社会功能的定位秘书职业的根本属性和特征是诸多年来颇费争议而没有很好解决的问题这不能不影响、限制秘书对秘书职业和自身价值的认识和把握因此对秘书职业地位和功能的认识是应该首先解决的问题第一秘书机构是以办文办事为特点的辅助性机构第二秘书机构和秘书工作的本质属性是服务第三秘书工作及其机构服务活动的特征是坚定不移的贯彻执行性第四秘书职业为秘书成为领导型人才提供了得天独厚的机遇(二)秘书价值观的定位以配角为荣耀以服从为意志来源:温州秘书网 dow-orphan;text-align:left;line-height:150%;

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