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1、最新读书心得体会：不折不扣地执行 好久没有静下心来读书最近为了调节生物钟每天晚上11点强迫自己就寝可是还是睡不着就开始读不折不扣地执行全书读完感慨六字：执行原来如此 不折不扣地执行的重要性书中所说工作态度可以分成三类：敷衍了事、被动听命、完美执行我自身的感受是敷衍了事将会一事无成、被动听命将会痛苦万分、完美执行将是我们事业成功的奠基石人不是孤立的存在的每一个人都生活在自己的社会关系中群众的力量推动历史的车轮滚滚向前而不是一两个英雄的功劳一个单位的昌盛是领导有方、员工努力的结果每一个员工的工作对单位来说都是不可或缺的读书心得体会由提供 一个成功的团体需要大家共同的努力每个人立足本职岗位100%完
2、成自己的工作是一个单位成功的基础 如何才能不折不扣的执行呢?努力学习增强本领首先你得有不折不扣地执行的能力那些用脑子执行工作的人总是能将工作做到出色的人遇到布置下来的任务不是盲目的就去做而是花一点时间慎重的考虑和计划然后再实行定能解决一切工作的难题而且所有的方法中总有一个最适合动脑子找到的这个方法就会省时省力出色地完成任务 主动出击、被动挨打不要每天等待着你的上司下达任务给你而是要考虑今天我应该做些事情些事情必须提前做些事情需要及时做些事情尽快做 我住的小区左右各有一个超市有一段时间我发现左面的超市的灯管总是坏总是感觉很黑暗而右面的灯管从来都没有坏过我就问左面超市人员他告诉我灯管的质量存在问题
3、每次换了一定时间又坏了我又问右面的管理人右面的说他们的也会坏不过每次坏了电工就会及时更换原来是这样多么的简单只要“及时更换”就可以了可是我们问问自己我们能做到及时更换?收到文件及时按照要求上报结果了?办公室的办公纸张没有了是不是总要等到很多人提意见才会打个电话让人送呢?复印机坏了是不是总是等到很多人提出无法办公了才联系人来修呢?“及时更换”看起来时多么的简单做起来时多么的难?你、我做到了? 要有效沟通、不能闷头执行一项计划的实施需要管理者参与也需要执行者执行管理者要明白的告诉执行者你的意图而执行者你必须全力领会管理的目的如果方向错了你走的越远、走的越快离成功就越远由于工作的关系我要经常写工作总
4、结、领导讲话一开始我真的很头疼每次写了都要领导大篇幅的改感觉愧对领导自己无能后来我每次需要写的时候都会在领导有空的时候问一下总体要求我的领导每次都会提出第一方面、第二方面、第三方面这样以来我就做到心中有数就像在做填空题一样简单的多了这是不是有效沟通的结果呢? 有了制度、必须执行无规矩不成方圆国有国法、家有家规、单位也需要自己的制度制度化的管理永远是管理科学的核心有一个故事会告诉你制度的重要性：有七个人曾经住在一起每天分一大桶粥要命的是粥每天都是不够的一开始他们抓阄决定谁来分粥每天轮一个 于是乎每周下来他们只有一天是饱的就是自己分粥的那一天后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥强权就会产生腐败大家开始挖空心思去讨好他贿赂他搞得整个小团体乌烟障气然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会互相攻击扯皮下来粥吃到嘴里全是凉的 最后想出来一个方法：轮流分粥但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗为了不让自己吃到最少的每人都尽量分得平均就算不平也只能认了大家快快乐乐和和气气日子越过越好 amily:宋体;line-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;
