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宣传信息工作季度评比细则 为充分调动公司信息员的工作积极性对信息工作实行量化管理根据公司关于规范和加强公司宣传信息工作的意见文件精神特制定本评比细则 一、信息员要认真学习党的路线、方针、政策了解公司的主要业务工作掌握信息工作的基本理论和工作方法不断提高自己的综合分析能力、文字表达能力、组织协调能力 二、上报信息时要坚持正面宣传为主注重信息时效性、综合性、敏锐性、针对性和准确性每月上报信息不少3篇 三、公司党办每季度末对上报信息、调研及采用情况进行梳理、统计每季度实行积分考核考核标准为： 1、上报公司信息每条3分调研每篇15分每季上报信息、调研得分超过40分的按最高分40分计 2、公司采用的信息每条10分调研每篇25分 3、经筛选、整理、上报被上级组织采用的信息每条2030分调研每篇3050分 4、重要信息未能及时上报的扣20分 四、按照“60分为合格、6090分为良好、90分以上为优秀”的考评标准评选出合格、良好、优秀并作为年度优秀信息员评选的主要依据 五、公司每季度初布置本季度信息工作要点公布季度信息工作考评情况；季度得分未达60分的取消该季度考评资格；所报信息不符合实际且造成不良影响的取消该季度和本年度考评资格并追究相关责任
