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1、优秀青年企业家候选人事迹材料 朱xx、男、1966年10月出生大专文化现任xx中国旅行社有限责任公司（xx宾馆）董事副总经理、xx市梅列xx餐馆（下称xx餐馆）总经理、xx快捷酒店（福州）有限公司总经理、xx快捷酒店（厦门）有限公司总经理 一、十年磨一剑倾力打造“xx”品牌 在经历近十年营销领域闯荡、视野不断开拓不断扩大后朱xx同志于1994年创办xx餐馆创办之初xx餐馆营业面积不足100平方米员工仅十来人经营可谓艰辛但更磨炼其意志通过精心组织经营不断创新菜品提高服务质量一切“为宾客着想”“xx”逐渐被消费者接受其经营规模不断壮大经济效益逐年提高现营业面积近3万多平米员工180多人XX营业额1
2、200多万元、上缴税收50多万元XX年营业额3525多万元、上缴税收180多万元经过十多年的倾力打造培养训练出的一支懂经营、善管理、业务娴熟、服务一流并有企业主人翁精神的员工队伍是xx最宝贵的资产xx已成为xx市区高度知名的中高档餐饮接待企业“xx”品牌效应不断凸显 二、捕捉商机开拓新市场 朱xx是一个善于捕捉商机的“智者”：XX年原国有企业xx中国旅行社（xx宾馆）进行企业改制朱xx积极参与成为股东之一并发挥其所长担任分管餐饮业务的董事副总经理；XX年投股城市信用社的股改工作；XX年了解到福州一家频临倒闭的宾馆拟承包经营善于捕捉商机的朱xx立即全身心投入该项目洽谈投入近千万元对该宾馆进行全面
3、装修改造成立xx快捷酒店（福州）有限公司出任董事长兼总经理把xx“xx”品牌推进到省会城市已于XX年9月正式开业半年来经营态势十分良好短短五年多时间其经营项目已由单纯的餐饮扩大到旅游、宾馆综合业务,如今于XX年1月在厦门市莲前东路413号(原明发大酒店)成立了xx(快捷)有限公司.今后还将在其它城市开办更多的xx连锁酒店 三、以人为本抓管理员工合力促发展 在管理上朱xx始终秉承“以人为本、优质服务、提高效益”的经营理念在普遍存在员工与老板是单纯劳资关系的现今社会朱xx领悟并实践着的“员工是企业最宝贵资产”的一系列制度设计给企业带来了财富xx餐馆从街边小店发展壮大到现今规模正是长期实践“以人为本
4、”管理的结果之一“xx”以此理念来设计各项管理制度如绩效挂钩、过失告诫、年资加薪、创新重奖、优秀员工签订长期劳动合同和着力培养自己的干部和业务骨干每年都安排员工外出学习观摩聘请军士教官进行形体训练组织郊游和形式多样的文艺联欢活动；定期或不定期组织员工撰写业务心得和工作体会张贴在自办的学习园地并评出好文章在有关媒体上发表同时给予奖励；鼓励并重奖创新菜品使“xx”菜品常新满足消费者的需求；不断提高员工工资、福利水平改善员工膳食、居住条件营造出“xx”就是员工温馨的“家”的氛围；大胆使用干部并充分授权从各方面为员工创造施展才华的发展空间其员工稳定率是市区区餐馆最高的开业近XX年员工稳定工作XX年以上
5、占25%工作5年以上的占70%以上使员工队伍稳定进而保证优质服务这一企业生命线长久不衰不断促进企业经济效益的提高 同时加强诚信工作建设xx呆账率几进于零从不拖欠员工工资仅及时结清供应商货款这一举措使众多供应商愿意与其长期合作并以较低的价格供货大大降低了餐饮成本在“xx”做大后朱xx仍一直坚持与厨师、领班一同用餐的传统把用餐与工作会融在一起听取工作汇报及时解决工作中遇到的困难和问题时刻掌握企业的各项工作运作 四、致富思源回报社会 随着xx餐馆经营规模不断壮大经济效益不断提高个人富裕了除了扩大企业规模朱xx首先想到的是资助农村贫困学生和与教育相关的项目上早在1998年xx餐馆就与陈大、洋溪有关小学
6、结对帮扶开展相关教育建设活动；共资助十多名农村经济贫困学生从高一起至大学毕业现还在资助7名在校大学生使他（她）们摆脱经济困难顺利完成学业将来更好地报效祖国XX年捐资赞助在xx举行的中国女排锦标赛；XX年12月东南亚地区发生特大海啸xx餐馆在市里没有动员的情况下是市里第一家组织员工捐资企业共捐资2万元其中朱xx个人捐资1万元受到有关部门的嘉奖；在市第一技校设立“xx餐馆奖学金”每年奖励20名（1000/、元/名）品学兼优学生朱xx说：“捐资助学工作是我今后永远的追求”其拳拳助学之心可鉴 朱xx果敢、敏税、活跃的思维使企业不断做强做大其工作业绩得到了社会和党委、政府的充分肯定1998XX年均获梅列区委、区政府授予“发展非公有制经济先进个人”称号XXXX年被梅列区委、政府授予“发展梅列经济先进个人”称号,XX年被“授予”第四届xx市杰出青年企业家. ment-
