2020年聘用合同范本下载

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1、聘用合同范本下载 聘用合同范本1 聘用单位(以下简称甲方)： 具体部门：电话： 受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生()护士()技师()其他() 受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码： 兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作经甲、乙双方协商一致达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止聘期壹年其中含试用期自年月日至年月日止共月聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定每月

2、工资扣除50元作为保证金至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用具体手续乙方自行办理 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定报院财务备案 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时等同于本院职工标准实施奖罚 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品由具体聘用部门负责安排 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金 3、试用期根据工作表现可随时提出

3、解除聘用但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时甲方有权单方面解除聘用同 时应提前15天通知乙方并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定不参照本条款 4、对相关技术工作依法要求相应资格证及其他证件的甲方有权要求乙方提供并备查同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科护士由护理部其他人员由院办公室协助指导) 5、聘用期内如乙方工作积极主动工作能力强或对本院的发展作出了突出贡献同时符合用人调入标准双方自愿的前提下可考虑办理调动手续 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况

4、随时提出解除聘用但需提前7天通知甲方作好各方面交接工作聘用期内原则上不准辞职无故提出辞职者需提前15天通知甲方并作好各项交接工作交接后30日内领取相应工资等报酬但保证金不再退还 2、试用过程中有意继续聘用者须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续利于聘用期工作的开展 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程服从甲方的工作安排尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝 4、工作时间同本院在职职工除法定的节假日之外不再享受其他休假确有特殊情况需要休息的须征得部门负责人同意后按本院请假制度办理根据具体时间扣除相应工资未经同意自行休息者7天以内按旷工对待超过7天甲方有权单方面解聘当月工资

5、奖金及全部保证金等均扣除 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方否则扣除保证金并承担相应的法律责任 6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者乙方承担相应后果必要时甲方单方面解聘扣除保证金 五、违约责任： 学校临时工聘用合同保姆聘用合同经纪人聘用合同教师聘用合同 此合同甲、乙双方应严格执行如若违约违约方按国家现行有关规定承担违约责任丙方自愿为乙方提供担保并对乙方因本人

6、原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任 六、合同生效与终止： 1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始) 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日双方协商愿意续签者需在期满前壹月内办理过期补签者不计入连续聘用期限 七、合同签署与争议： 1、具体程序为：(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可(3)院务会讨论决定试用或聘用(4)乙方将毕业证、执业证、医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可(6)院方签署并盖章后生效连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存其余由甲方具体

7、部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份 2、未尽事宜双方或三方协商解决若各方对合同内容出现争议各方应首先选择协商方式解决如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁 九、本合同一式四份甲方具体部门、乙、丙三方甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份) 甲方负责人(签章)：年月日 具体应聘部门负责人：年月日 乙方(签)：年月日 丙方(签)：年月日 聘用合同范本2 聘请方：*有限公司(以下简称甲方) 应聘方：(以下简称乙方) 为了便于甲方投资设立的能够顺利运营甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人)经甲乙双方协商现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任(以下简称本店)的店长全面负责本店

8、的经营管理活动 二、聘用期限为年即200年月日至年月日止 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元作为乙方全面履行本合同的担保合同终止时乙方在全面履行本合同的情况下并与甲方办理交接完工作手续后甲方可将保证金退还给乙方 四、权利义务 (一)甲方的权利义务 1、决定本店的经营方针和投资计划; 2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案; 3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案; 4、负责对被聘用店长岗前培训; 5、领导、监督乙方的工作; 6、设备、装修、配货总投资20万元甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格 (二)乙方的权利义务 1、对本店的经营管理负全面责任行使一切经营

9、管理职权并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督保证本店长效管理保值增值 2、遵守法律法规和财务会计制度拟订本店内部管理机构设置方案拟订本店的基本管理制度 3、聘用经营期间若以甲方的名义贷款须经甲方同意 4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保 5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表 6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员 7、保守本店的商业秘密和工作秘密包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况妥善保管本店文件、合同及内部资料 8、不得盗买、侵占甲方提供的货物否则造成货物损失应当全额赔偿构成犯罪的依法追究其刑事责任 9、不

10、得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担 10、对于收取的货款如果有比较大的流动资金应在次日(24小时内)回收如不能回收按日利息1%收取(例从公司订货或订产品等);如无特殊情况应当及时上缴本店的财务人员不得私自截留侵占或挪用否则造成损失应当全额赔偿构成犯罪的依法追究其刑事责任 11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务 五、费用管理：乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用 六、工资及利润分配 1、乙方聘用期间不发工资以该店年总纯利20%作为奖励 2、利润分配该店年终决算后总纯利润扣掉应给店长奖励外甲、乙双方各占50%

11、3、年终结算时乙方若未完成年净利润20万元的甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同)并不承担任何责任 七、入股条款 1、本合同履行数年后乙方能完成本店各项指标要求的甲方允许乙方出资入股本店 2、乙方选择为入股方式 (1)可以现金出资 (2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股具体数额可由甲、乙双方另行协商 3、乙方入股后甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定 八、合同解除 乙方违反本合同约定经甲方指出后十日内不纠正的甲方有权单方解除合同并不承担任何责任 九、合同到期或者提前解除后甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资清产核资后双方办理移交手续 十、违约责任 任何一

12、方均不得单方终止本合同否则违约方应向守约方承担相应违约责任乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的乙方应向甲方支付违约金万元乙方违反本合同给甲方造成损失的还应当赔偿甲方全部损失 十一、其他事项 十二、合同生效及文本 本合同经甲、乙双方签署后生效一式贰份甲方、乙方各执壹份 甲方：乙方： 签订日期：年月日 聘用合同范本3 甲方: 乙方: 签定日期:年月日 甲方(聘用单位):(以下简称甲方) 乙方(受聘人):(以下简称乙方) 乙方性别居民身份证号码 出生日期年月日联系电话 家庭住址邮政编码 户口所在地 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同共同遵守本合同所列条款

13、 第一条合同期限 (1)从年月日起至年月日止其中试用期至年月日 (2)自年月日起至年月日止(其中年月日至年月日为试用期)合同期满聘用关系自然终止聘用合同期满前一个月经双方协商同意可以续订聘用合同 本合同期满后任何一方认为不再续订聘用合同的应在合同期满前一个月书面通知对方 第二条工作内容 甲方聘用乙方在中担任岗位工作乙方工作应达到的标准 第三条工作条件和劳动保护 甲方实行每周工作40小时每天工作8小时的工作制度 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作 甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训 第四条工作报酬 乙方的工作岗位甲方按方式支付乙方工资月薪为元或者 甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资 乙方享受规定的福利待遇享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假等假期 第五条劳动纪律 甲方根据生产经营需要依法制定规章制度和劳动纪律 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度甲方有权根据规章制度进行处理直至解除本合同 乙方应遵守劳动纪律和规章制度劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训提高自身素质