第四章求职方法与技巧

《第四章求职方法与技巧》由会员分享，可在线阅读，更多相关《第四章求职方法与技巧（73页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、第四章,求职方法与技巧,第一节 自荐方式及技巧 第二节 面试方法与技巧 第三节 笔试方法与技巧 第四节 见习与试用,第一节 自荐方式及技巧,自荐的方式,自荐的技巧,写好自荐信、简历和申请表,一、自荐的方式,直接自荐和间接自荐 1、参加人才招聘会自荐 2、上门自荐 3、电话自荐 4、信函自荐 5、他人推荐 6、广告自荐 7、学校推荐 8、实习自荐 9、网络推荐,二、自荐的技巧,1、自荐只是手段不是目的 2、自荐要有自信心、主动性和勇气 3、自荐要诚恳、谦虚、有礼貌 4、自荐要注意对方的需要和感受 5、自荐要善于展示自己 6、自荐要学会使用自荐材料 7、自荐要善于“包装”自己 8、自荐要善于控制情

2、绪,电话巧自荐,打电话之前的准备：,电话内容：,用人单位的基本情况,客观公正地评价自己,结合单位需求、个人特点拟好谈话提纲,心理准备：,克服紧张、焦躁情绪，保持良好心态，,有理有节,控制语速、语调、语音，完整表达自己,电话巧自荐,电话礼仪：,电话自荐的对象,打电话的时间,音量、语速的控制,通话时间,注意尊称和礼貌用语的使用,AM:9点之后,PM:4点之前,2分钟以内,自荐信和简历有着不同的用途，二者应该结合起来使用。 简历主要叙述求职者的客观情况。 而自荐信则主要反映求职者的求职意向，是求职者与具体用人单位之间的沟通，涉及到自己对具体职位的考虑。由于自荐信后面一般都要附上简历，所以自荐信中不要

3、重复简历中的内容。,三、写好自荐信、简历和申请表,自,荐,信,（一）自荐信 自荐信是有目的地针对不同用人单位的要求作自我介绍的求职文书，是对个人简历作的进一步的说明和补充。 (1)自荐信的格式自荐信的撰写格式与普通书信格式相同，一般在信的开头先作自我介绍，说明自己的姓名、性别、所在学校、所学专业。 (2)自荐信的内容正文主要有三方面的内容：自己对所谋职业感兴趣的原因、愿望；自己对所谋职位所具备的胜任资格；提出参加面试的愿望。 (3)如何写好自荐信内容要言之有物，措辞要恳切；说明自己的能力要以事实为依据，要自信但不要自夸；语言练达，切忌客套、空话以及过多的客气话；态度诚恳重点突出，具有一定的可读

4、性。,自荐信的写作要点与原则,开头第一句要引人注目，找准自己的与众不同之处； 依据招聘方的要求，列出自己的长处、成绩和经历； 有条有理，语句通畅，无错别字和错误的标点符号； 不断修改和编辑； 指明收信人，最好把求职信寄到招聘主管的手中； 写明自己的通讯方式； 长度在1000字左右为宜，用A4纸打印，亲笔签名。,缺乏准备，无的放矢；,逻辑混乱，条理不清；,言过其实，炫耀浮夸；,胆小怯懦，缺乏自信；,滥用辞句，哗众取宠；,语言粗俗，礼节欠缺；,东拉西扯，长篇大论；,平庸乏味，缺乏新意。,范例申请工作自荐信,今天我与贵公司人事部的罗林强先生谈话， 得知贵公司目前需要一名会计。经过了解贵公司 的情况，

5、我相信我的工作资格和能力完全符合这 项会计工作的要求。,分析： 一开始抓住了对方的注意力，表明了得到的信息是关于该公司的第一手料，说明自己的求职资格和能力。,范例申请工作自荐信,在大学里，我学习商业会计专业，并参加过 计算机操作技能的培训和训练，这使我相信，我 能够在贵公司这样高度专业化和现代化的公司里， 熟练地应用计算机处理各种会计业务。在商业写 作、人际关系和心理学方面的训练，将会帮助我 与公司客户建立密切而融洽的业务联系。,分析： 强调了自己具有目标工作所要求的教育资历。,范例申请工作自荐信,由于贵公司专门研究税收保护项目，我想我 在这一专业领域内的工作经验亦会对贵公司有所 贡献。我曾在

6、一家证券经纪公司做过两年的业余 簿记工作，随后被提升到社会投资部任财务投资 主力。 去年八月，我为公司分析和选择了一种特殊 而有效的税收保护计划，得到公司经理的赏识， 公司特意增加了我的工资。,分析： 强调了自己对公司业务的了解，以事实证明自己的工作能力。,范例申请工作自荐信,此外，我具有较强的领导和组织能力，曾 是学校金融协会副主席和市慈善活动团体的筹资 部部长，能与人密切合作的能力对我做好会计工 作也将十分有益。,分析： 举例说明了自己参加过的社会活动，表明自己具有与目标工作相关的良好的素质和综合能力。,简 历,简历的功能,赢得面试机会的“敲门砖”,简历的写作要点与原则,尽可能浓缩在一两页

7、内，最好不超过1000字；,简历点评,尊敬的公司领导： 你好。 看了贵公司的招聘信息，经过自身的爱好及潜能分析，特诚应聘贵公司的XXX工作。 个人信息： 姓名：XXX 学历：本科 性别/年龄/：男/23 毕业院校：成都电子科技大学 电话：XXXXX 专业：测控技术与仪器 邮箱：XXXXXXX 能力： 熟练使用示波器，万用表等常见电子仪器，掌 握几种基本实验方法，可用C语言编常见程序，对 IC电路有初步了解。经过培训，可进行XXX工作的 初步研发工作。也望能在贵公司迅速成长并继续效 劳。,特性： 良好的团队精神，态度谦虚诚恳；工作满腔热情，办事速战速决。 主修专业： C程序设计、软件技术基础、计

8、算机控 制原理、数字电路、高频电路、模拟电路、信号与系统等。 辅修专业： 单片机原理、C+程序设计、高频电路等。 教育：本科(2001/09至2005/07)：电子科技大学 (自动化工程学院) 高中(1998/09至2001/07)：江苏省盐城中学 英语及计算机： 能阅读电子类英文文章、熟练操作和使用计算机。 兴趣： 足球(经常参加学院足球比赛)、音乐、上网。,简历点评,范例 简历,姓名：马利娅,联系地址：北京市红星西路637号,电话：010-66666666,求职目标：经营部副经理，市场管理营销部副经 理、广告部副经理,主要资格和能力：商业管理学学士，假期曾做过 市场调研和预测工作，具有丰富

9、的市 场营销经验和较强的领导与管理能力。,范例 简历,所受教育：1994年7月毕业于天津商学院商业管理 系，获商业管理学学士学位。,所学主要课程：商业经济、商业管理、市场营销、 商业传播广告学、公共关系学等。,选修课：零售企业经营管理、消费者行为、计算机 原理与应用等。 在校期间学习成绩一直名列班级前十 名，曾连续6个学期获得优秀学生奖学金，所撰写的毕业论文曾受到市商会教育基金会的奖励。,范例 简历,工作经历：1994年6月至今：在一家百货公司负责市场 营销及有关管理工作，为该公司寻找、确 定和开拓目标市场，使公司商品月销售额 不断上升。,主要社会活动及成就：大学期间曾担任校商业管理协 会主席

10、，曾在商业周刊等杂志上发表 学术论文6篇，并在该杂志1994年4月举办 的广告设计大赛中获得一等奖。,其他情况：1972年出生，未婚。能熟练地使用各种现 代化办公用具，会英语、日语。,爱好：摄影、游泳、爬山、打网球。,证明人：有关证明材料备索。,申请表,1、回答有关个人素质的问题时要扼要中肯 对待人生、对待事业的态度 处理事情的方法 个人职业目标 选择该单位的原因 胜任该岗位的能力,2、职位选择要慎重 第一偏好的岗位起着关键性的作用 3、填写时的具体注意事项 表中的内容一般都要求用钢笔填写或现场打印 字迹要清晰整洁，要求填好的各项内容应尽数填答，不要遗漏。 所填好的内容最好存留底稿，以便日后（

11、准备面试的时候）再度使用。,第二节 面试方法与技巧,面试的种类,面试前的准备,面试的内容、程序,面试的技巧,面试后的追踪,面试的种类,1、程序结构式 2、自由交谈式 3、综合式 模式化面试、问题式面试、非引导式面试、压力式面试、综合式面试等。 个人面试、小组面试、测验面试、组合面试、渐进式面试,面试的内容,1、背景 2、智商 3、情商 4、形象,面 试 测 评 表,面试的一般程序,(1)你的性格是否适合这项工作。 (2)如果你成为他们的一员，是否能有什么贡献。 (3)如果面试人决定聘用你，你是否可以为他(她)争光。,1面试开始阶段。,3面试结束阶段。,应聘者此时应该做的事情是： (1)要善于觉

12、察暗示面试结束的种种迹象。 (2)表示感谢。 (3)表现出你的兴趣。,2正式面试阶段。,面试前的准备,（一）资料准备 1、学习成绩材料 2、荣誉证书 3、成果证明材料、 4、证明自己具备某方面素质或能力的材料 5、个人简历、求职信、推荐书等,（二）对可能谈及问题的准备 1、教育培训类的问题 2、求职动机类问题 3、相关经历类问题 4、计划和目标类问题,仪态和仪表,出进公共场所一定要轻、缓、静，不要用脚踢门，也不要慌慌张张，毛手毛脚，以免引起不必要的误解；,在公共场所里不要吸烟，不要吃东西，更不要把废弃物随便乱丢乱扔，也不要随地吐痰、擤鼻涕；,走路的姿势是个人精神风貌的体现，正确的走姿是：挺胸抬

13、头，不驼背含胸，乱晃肩膀；目光要自然前视，不左顾右盼，东张西望；,在公共场所穿戴要做到整齐、干净、朴素，不要过分炫耀。,一举一动要洋溢着优雅和自信。,男生的注意事项：,尽量选择西装，如没有，应选择比较正式的服装。 注意头发修整。 西装和皮鞋的颜色以协调、庄重为原则。 穿长裤并熨烫笔挺为好。 衬衫以白色比较适宜。 尽量选择颜色明亮的领带，给人以明朗、良好的印象，夹上领带夹。 戴眼镜的同学，镜框的配戴最好能使人感觉稳重、调和。,女生的注意事项：,裙装、套装是合宜的装扮。裙装长度应该在膝盖左右或以下。 面试时应穿高跟鞋，尽量避免穿着平底鞋。 服装颜色以淡雅或同色系列的搭配为宜，颜色勿过于花哨，款式亦

14、不宜暴露。 头发梳理整齐，勿顶着一头蓬乱的头发去面试。 应略施脂粉，但勿浓妆艳抹。 不宜擦拭过多的香水。,（四）自我介绍的准备,实事求是，突出长处 1分钟介绍 以基本情况为主，包括姓名、学历、专业和家庭状况等，要注意表述清晰。 3分钟介绍 除了基本情况之外，还可谈谈求职动机、主要优缺点、自己的特长等。 5分钟介绍。 还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。,（五）心理准备 客观分析自己、积极自信 （六）其他准备 纸张、笔、现金 不熟悉的可先去一趟 面试前不要喝酒抽烟 翻翻报纸，了解当前热点话题,（一）倾听的技巧,听话时还要以恰当的呼应来主动地“参与”交谈。,聆听的表情很重要

15、。目光要专注、眼神交流、尽量微笑,听别人讲话时要有耐心，要尽量让对方把话说完，不要轻易打断或抢接他人的话题。,学会聆听会给你带来良好的第一印象。,面试的技巧,（二）语言表达的技巧,交谈时神态要专注,幽默在人际交往中的作用是不可低估的,真诚和热情是交谈的基础,真诚的交谈会给你带来成功,讲话时要充满自信，回答提问尽量详细，但不要展开发挥，要按接见者的话题进行交谈，大胆询问有关未来的工作,及时告辞,（三）一些非语言的行为,坚定有力的握手（男女有别） 目光接触（自然、交流的必要环节） 微笑（自然） 不时的点头致意（有度）,（四）问答技巧,问答技巧包括回答技巧和提问技巧两个方面： 1、应答技巧 （1）先

16、说论点，后说论据。 （2）扬长避短，显示潜力。 （3）遇到不便回答的问题可以拒绝回答。,考官会问什么样的问题,你做得了这个工作吗？ 你愿意做这个工作吗？ 把你和其他求职者比起来又如何？,面试中常问的问题,你为什么决定向我公司求职？ 你认为你最大的优点和缺点是什么？ 你以前有过怎样的工作经验？ 你打算在未来的五年里做些什么？ 五年后你想做到什么地步？,2、提问技巧 （1）提出的问题要视主试者的身份来定。 （2）应试者通常可提的问题。 （3）要注意提问的时间。 （4）要注意提问的方式、语气。 （5）不提模棱两可、似是而非的问题。,3、摆脱面试困境的技巧 （1）克服紧张 （2）打破沉默 （3）讲错话的应付 （4）遇到不会回答问题时的应付,面试试题及分析,一、关于自己 l谈谈你自己或你先介绍一个自己。通常作为第一个问题提出，为应聘者消除紧张心理。宜把回答控制在分钟以内，并能有实例说明问题。 2 你的性格怎样？可借题发挥，阐明自己的为人处世的原则，工作态度和进取精神。 3.你有什么优缺点?你认为自己