用人单位对社工个人及社工服务评估表资料

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1、 1 附件 4: 为评估深圳市社工试点成效, 特制定此表格收集用人单 位对社工服务的评价。请各用人单位根据实际情况进行打分 并提出建议。 一、社工服务的实用性方面(5 分制,最差为 1 分,最 好为 5 分 请评估以下问题,并在相应数值上打 勾 1 2 3 4 5 1社工服务在本单位发挥作用 2社工服务的实用性 3服务内容对服务对象的帮助 4 社工服务对用人单位整体服务质素 的提升 5 社工服务让本单位同事对社工的专 业的了解 6您需要补充的意见和建议: 2 请评估以下问题,选择您认为最佳的选项 7目前开展社工服务的岗位是否有存在的必要? 很没必要 没必要 无所谓 有必要 很 有必要 8社工提

2、供的服务是否符合岗位最初的设置? 完全不符合 不太符合 无所谓 完全符合 符合 9这些岗位所需的社工数量是否足够? 太少, 为宜 略少, 为宜 刚好 稍多, 为 宜 太多, 为宜 10岗位设置的服务协议标准是否有改动的必要? 没必要() 有必要(请说明需要修改的内 容: ) 11是否需要在其他岗位也增设社工服务? 不会() 不确定() 很可能会() 一定会() 注:选项者,请说明预计增设岗位为: 12您需要补充的意见和建议: 3 三用人单位对社工的评价(5 分制,最差为 1 分,最 好为 5 分) (一份表格只评价一位社工,请复印多份该表格进行评估) 社工姓名: 请评估以下问题,并针对该社工在

3、相应数 值上打勾 1 2 3 4 5 13.是否热爱本岗位工作? 14.是否有责任心? 15.是否有面对困难永不放弃的精神? 16.是否具备团队协作精神, 在提供服务中 尽可能发挥团队作用? 17.是否遵守本单位的规章制度? 18.是否有高标准做好职务范围内的工作 热情? 19.是否了解用人单位的职务范围及内 容? 20.在协助用人单位开展活动时候能否起 到积极作用? 21.是否善于同用人单位的同事及领导沟 通? 22.是否聆听和接纳别人的意见和批评? 23.是否能按时完成用人单位所要求的书 面报告? 4 24.是否能用语言或书面的方式有效的表 达意见? 25.是否具备较高的社会工作专业素养? 26.: 27您需要补充的意见和建议? 单位公章: 用人单位负责人: 社工姓名: 年 月 日

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