《2020年公务员管理科长长竞聘演讲稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年公务员管理科长长竞聘演讲稿（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公务员管理科长长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们：我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界世贸组织的加入标志着我国真正融入到无国界的经济世界人才竞争必将越来越激烈如何面对和利用入世带来的机遇和挑战这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题古人云：凡事预则立不预则废作为一名人事工作者应该走在时代的前列主动迎接时代的挑战立足本职奋发有为努力实现自己的人生价值光阴似箭一晃我到了而立之年与不惑之年之间回首我从事干部人事工作十余年艰苦的军旅生涯是我进入干部人事工作的第一站是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务曾先后两次荣立个人三
2、等功8次嘉奖6次被评为优秀共产党员由于业务对口我很荣幸地转业到市人事局工作我十分珍惜始终坚持在实践中成长在实践中成熟在实践中提高不断地丰富和完善自我在法规科工作期间因工作要求必须了解和掌握全面的人事工作这样我向各位领导和同志们请教学习的机会就较多在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下我很快就进入了角色融入到了人事局这个大集体之中我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高先后撰写了谱写人事管理新篇章、盘人头的事业、加大整体性人才资源开发迎接知识经济时代的到来等理论文章分别在书报上刊登负责公务员管理工作以来在有关领导的重视和指导下以及有关科室的大力支持下不墨守成规勇于创新动脑筋想办法不等不靠主动工作
3、克服各种困难健全制度规范管理建起了市直机关公务员数据库下发了9个公务员管理文件受到了省厅的肯定和好评并在全省公务员管理工作会议上交流了做法这次机构改革我又有幸参与了一系列政策文件的拟定全过程这是对我人事政策法规的运用能力的一次全面锻炼和提高特别是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、工作年限为领导科学决策提供了准确可靠的依据生长与变化是一切生命的法则昨日的答案不适用于今日的问题正如今天的方法不能解决明天的需求一样今天我竞争的是科长职位职位意味着责任和义务由于我现在从事的是公务员管理工作所以假若我是公务员管理科科长我的工作目标是：按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后
4、政府职能定位是服务着力在竞争激励上下功夫在高素质专业化方面做文章在管理服务上求实效努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍更好地为我市经济建设和社会发展服务为实现这一工作目标我的主要工作思路是2323就是创新两个办法强化三个机制完善两个监督凝聚三方面力量一、创新两个办法就是创新公务员管理办法着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破也就是在现有的公务员管理基础上采用先进的管理手段建起公务员微机管理系统和档案管理系统使我市公务员进、管、出三个环节的管理更加有序、科学规范二、强化三个机制就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的
5、进展一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上大力推行竞争上岗使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式；二是在抓好执行辞职辞退等制度外积极推行末位警示制、末位淘汰制积极探索部分职位的聘用制；三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为树立我市公务员的新形象三、完善两个监督就是完善公务员管理内外监督着力在民主监督方面取得新的起色一是扩大公务员管理的公开性、透明性做到制度公开、程序与条件公开、结果公开把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下提高公务员管理的民主程度和公正性二是
6、建立执法检查制度定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查发现问题及时督促改进坚决维护公务员法规的严肃性四、凝聚三方面力量就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量着力在最佳工作效能上有新的提高一是在工作思路上要与领导搞好应接发挥助手作用做到组织上服从而不盲从奉命而不唯命善上而不唯上；工作上主动而不盲动当助手而不甩手融合而不迎合；思想上尊重领导帮助领导排忧解难二是在整体联动上要与相关科室搞好对接树立整体分合观念做到科室职责上分思想上合；制度上分关系上合；工作上分目标上合互相替补平等相处全局一盘棋达到整体联动的效果三是在实际工作中要与同事搞好连接营造良好氛围做到率先垂范严于律己处事公道
7、诚恳待人多一份理解多一份谅解多一份宽容多一份信任；尊重同事关心同事设身处地为同事着想 努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境各位领导、各位评委、各位同仁我深知人事部门科长职位担子的厚重特别是公务员管理科科长职位责任更大要求更高但是我坚信只要心里始终装着事业有公仆观念群众观点全力尽为民之责就一定会使我市公务员管理工作上台阶、上水平、上档次如果我这次竞岗成功这是大家的厚爱和鼓励我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神恪尽职守履行职责以实际行动履行自己的诺言如果我竞岗落选说明我还有差距决不气馁因为从事何种工作岗位并不重要重要的是如何对待工作如何在岗位上发掘美的闪光点我将一如既往在局党组的领导下与各位同仁一道同心同德努力拼搏共同谱写人事事业新篇章 =mso-spacerun:yes;font-family:宋体;line-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font
