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1、第十章 金属非金属矿山班组反“三违”行为,通辽市安全技术培训中心,第一节 “三违”行为及其危害,一“三违”行为概述 1、违章指挥 2、违章作业 3、违反劳动纪律 二、违章行为发生的原因 1、侥幸心理 2、省能心理 3、自我表现心理 4、从众心理 5、逆反心理,三、“三违”行为的危害,（一）“三违”的危害 人员伤亡、经济损失、设备损失。 （二）反“三违”的有关规定 （1）对违反安全生产规章制度或事故责任者，有关部门有权吊销其安全资格证书和给予经济处罚，有权撤销职务、调离岗位等。 （2）对违反安全法规的，有权给予罚款，对情节严重的给予政纪处分。,三、“三违”行为的危害,（3）职工有权制止违章作业，
2、拒绝违章指挥；当工作地点出现险情时，职工有权立即停止作业，车道安全地点；当险情没有得到处理不能保证人身安全时，职工有权拒绝作业；职工有权提出安全建议。 （4）对违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业以及对工人要违章作业熟视无睹，不加制止的，应追究相关责任。 （5）刑法规定，对严重违反规定的，应处以刑罚。,第二节 金属非金属矿山常见违章行为及其矫治,一、习惯性违章行为的表现形式和特点 1、习惯性违章的表现形式 （1）不懂装懂型 （2）明知故犯型 （3）胆大冒险型 （4）盲目从众型 （5）心存侥幸型 （6）不拘小节型 （7）急功近利型 （8）得过且过型,一、习惯性违章行为的表现形式 和特点,2、习惯
3、性违章的特点 （1）隐蔽性 （2）长期性 （3）危害性 （4）普遍性 （5）随意性 （6）反复性 （7）不可预测性,二、习惯性违章的成因,1、习惯性违章的主观因素 （1）侥幸心理 （2）取巧心里 （3）逐利心理 （4）偷懒心理 （5）逞能心理 （6）自负心理 （7）从众心理 （8）盲从心理,二、习惯性违章的成因,2、习惯性违章的客观因素 （1）工器具设计不合理 （2）作业环境不适 （3）生产管理不善 （4）职工素质偏低 （5）生产条件较差,三、控制习惯性违章行为的对策,1、加强安全教育 2、加强岗位技术培训 3、加强作业过程安全监控 4、以标准化作业规范员工的操作行为 5、建立安全互控机制 6
4、、完善安全约束机制,第三节 班组职工安全行为的养成训练,一、主动学习、磨练的安全行为养成 1、行为养成关键点 勤奋苦学、提高知识技能水平、养成学习习惯、持续攀登安全知识技能的高峰；操作动作的养成训练,一、主动学习、磨练的安全行为养成,2、行为养成要求 （1）认真参加组织安排的各种学习培训，考试考核合格。 （2）积极参加各种比武、练兵、竞赛活动，力求取得较好名次。 （3）主动自学。 （4）在现场操作过程中，自觉苦练技能，达到岗位作业标准化水平。,一、主动学习、磨练的安全行为养成,（5）对主要操作开展要领分析、动作分析，有作业动作的规范化、标准化，逐步实现作业动作的最优化、精细化。 （6）至少取得
5、一种岗位操作证，鼓励取得两种和两种以上岗位操作证。,二、主动了解安全信息的安全行为 养成,1、行为养成关键点 认真参加班前班后会，认真进行现场交接班，仔细阅读各种安全情况报告，认真接受各种安全警示，做到及一反三。全面细致了解掌握各类安全信息，对变化着的安全情况了如指掌。,二、主动了解安全信息的安全行为 养成,2、养成要求 （1）准时参加班前班后会，认真听，主动想；明白完成当班作业任务的安全条件；清除作业现场的各种条件变化；了解作业过程汇总的协作合作者的情况；预测可能发生的各种安全问题，有备无患。,二、主动了解安全信息的安全行为 养成,（2）现场交接班时，详细了解作业现场的安全条件变化；细致了解
6、设备、动力、工具、材料、通风、水等作业要件的安全状态；深入了解现场各种危险因素、安全隐患。 （3）认真阅读各种安全信息通报；认真接受各种安全警示、预测预报；认真听取各级干部和车间班组负责人、老工人以及共有对安全情况的介绍、分析和提醒。,三、安全确认的安全行为养成,1、安全确认的安全行为养成确认形式 （1）文字确认 （2）信物确认 （3）语言确认 （4）信号确认 （5）警戒去人 （6）无意外默认 （7）模拟操作确认,三、安全确认的安全行为养成,2、几种典型安全确认的具体要求 （1）作业准备的安全确认：操作方法确认。 （2）作业方法的安全确认：作业规程。 （3）设备运行的安全确认：设备运行方式 （
7、4）关闭设备的安全确认：设备开、停 （5）多人作业的安全确认：规程及方案作业,四、自觉服从的安全行为养成,1、养成关键点 服从命令，听从指挥，令行禁止；一举一动，规章至尊；遵章指挥，遵章作业，严守纪律，杜绝“三违”。 2、养成要求 （1）自觉接受对“三违”的处罚教育。 （2）自觉接受各种安全监督检查和现场指导。 （3）自觉爱护、维护安全设施。,四、自觉服从的安全行为养成,（4）用顺从、服从的姿态执行规章制度。 （5）听从管理这指挥。 （6）尊重师傅，虚心请教。 （7）行为动作要规范，一切都按规矩办。 （8）不侥幸冒险，不偷懒投机，不麻痹松懈。,五、自我身心调适的安全行为养成,1、养成关键点 吃好睡好休息好，保证工作精力充沛。乐观开朗情绪好，自我平衡心态好，排除一切心理干扰。,五、自我身心调适的安全行为养成,2、养成要求 （1）高度重视休息和饮食起居。 （2）尽量参加一些体育锻炼。 （3）妥善处理各种人际关系，接触各种烦恼的干扰冲击。 （4）当疲惫伤病、体力不支或者情绪波动、精神萎靡时，一定要告诉车间班组负责人或者工友，已获得全面的关照。,六、“六预”的安全行为养成,（1）预知预想 （2） 预报预警 （3）预防预备,
