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1、担当是一种责任新年寄语全局领导干部之三魏 铭 担当，简单地说，就是承担并负起责任。温家宝总理曾多次引用后汉书虞诩传中“事不避难、勇于担当、奋勇之前”的话语，要求各级领导干部为党和人民的事业不懈奋斗。习近平同志也曾多次指出：“权力的行使与责任的担当紧密相连，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。王锋厅长也要求全省水利系统各级领导干部，要敢于负责，勇于担当，自觉担负起治水兴陕的历史使命。 担当体现着一种责任。古人说：“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。对于我们各级领导干部来说，担当是职责所系、使命所在。一旦走上领导工作岗位，不管职务高低，都要肩挑更
2、重的担子，背负更多的责任，所作所为都要对得起组织的重托、岗位的职责、群众的期盼、自己的良心。现实的生活中，有的怕得罪人，做老好人，不愿担当；有的胆小畏难，遇事避难，缩手缩脚，不敢担当；有的即将“到位”，安于现状，不思进取，不肯担当。凡此种种，都与我们倡导的担当精神格格不入。我们一定要牢记“不愿担责任就不要当干部，不敢担责任就不配当干部”这两句话，把岗位当作干事创业的舞台，把职务看成服务发展的责任，对于应该做的事，顶着压力也要干；对于应负的责任，迎着风险也要干好，自觉做到敢担当，能担当，会担当，善担当。 担当体现着一种境界。古语说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。对领导干部而言，坚守担当，就是坚
3、守职责；忠诚担当，就是忠诚使命，面对发展中的难事，是退避三舍、推卸责任，还是勇于担当、迎难而上，体现着精神状态，折射着思想境界。凡勇于担当者，他们的境界是为公、为民，为他人而奉献、献身；凡不敢担当者，他们的境界是为自己，只顾个人利益得失，只会念叨自己的那一点小九九，活得就卑微、渺小。面对矛盾和困难，是勇于攻坚、化难为夷，还是裹足不前、畏首畏尾，直接体现着境界的高下。我们各级领导干部一定要始终保持强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求、昂扬向上的精神状态、谋事干事的拼搏精神，努力在推动发展中提升思想境界、展现人生价值。 担当体现着一种能力。一个领导干部政绩的大小，功劳的多少，在很大程度上取
4、决于他的能力素质，也就是理想的远度、雄心的高度、信心的深度、行动的力度、决策的科学度，就是对理清思想、创新思路的认识能力，看准问题、找准对策的判断能力，科学运作、提高效率的运作能力，上策下行、确保效果的执行能力，把握形势、驾驭矛盾的应变能力，借助外力、左右逢源的灵活能力。事业成功者的足迹证明，勇于担当的人必定是有能力的人。有了能力，才能把不可能转化为可能，把常规转化为超常规，把似乎已成定局的失败转化为奇迹般的成功。我们各级领导干部一定要有不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇于创新的热情，心系发展、踏实干事的真情，把心劲用在干事业上，把精力集中到抓发展上，问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面
5、前不推脱、挑战面前不畏惧，让自强战胜自卑，用勇气打败怯懦，以担当排除阻力，共同为实现我们既定的目标而努力。 担当体现着一种作风。勇于担当不仅是事业心的表现，而且是工作作风的表现。事实充分表明，慢慢腾腾抢抓不到机遇，轻轻松松实现不了目标，躲躲闪闪解决不了难题。必须看到，现实生活中，我们的一些干部解放思想的步子不大，干事创业的劲头不足，工作抓落实的标准不高，热衷于中庸处世，习惯于四平八稳，沉湎于得过且过；有的抱着“只要不出事、宁可不干事”的信条，对工作敷衍应付、得过且过；有的遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，该抓的不抓、该管的不管、该改的不改，满足于当四平八稳的“太平官”。我们一定要有“为官避事平生耻”的认识，在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢作敢为、敢担责任，努力以有胆有识、有勇有谋、有心有为的行动，真负职位之责，敢尽为民之责，善担干事之责，共同为创造石头河的美好明天而不懈奋斗。
