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1、县工商局创建全省精神文明单位申报材料 近年来县工商局在县委、县政府和地区局的正确领导及县文明委的积极指导帮助下以科学发展观为指导紧紧围绕“抓好主业、搞好服务、带好队伍”的工作思路以建设“责任工商、文明工商、和谐工商”为目标以岗位大练兵、作风建设年、“四好”领导班子创建等活动为抓手积极开展精神文明创建活动从而使班子建设、队伍建设、党组织建设、廉政行风建设、综合治理、“五五”普法及依法治理等各项工作不断向前迈进进一步加强了领导班子建设和干部队伍建设扎实推进干部思想道德建设并先后被民和县委、县政府、县政法委、县委组织部、海东地区工商局、海东政法委、省工商局、国家工商总局授予精神文明建设、党风廉政建设
2、先进单位、先进五好党支部、普法依法治理工作先进单位、计划生育先进单位、流通领域食品安全监管先进单位、红盾先进集体、支持地方经济发展贡献奖、社会治安综合治理、等荣誉称号、年连续两年在全县行风测评排序中名列第一 一、健全机制狠抓落实 几年来我局始终把精神文明建设列为“一把手”工程摆在各项工作的突出位置提高长期性、艰巨性和紧迫性的认识坚持做到精安排、细落实常抓不懈 一是制定方案、健全组织每年年初县局结合实际相继制定印发精神文明建设工作制度、精神文明建设创建规划及实施方案成立“一把手”为组长的领导小组下设专门机构开展工作并坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓各科所明确分工、互相配合、齐抓共管的工作机制本
3、着文明创建与业务工作“统一部署统一检查统一考核”的原则坚持年初有安排、月度有计划、季度有检查、半年有考核、年度有总评确保了各项创建活动的落实 二是明确责任突出重点局党组始终把精神文明建设工作作为各科所目标任务考核的重要内容每年与各科所签订目标责任书并与全局的廉政行风建设紧密结合与业务工作、党风廉政建设、社会治安综合治理同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩促使全局干部保持了良好的精神状态高效的办事效率文明、规范的执法行为 三是完善制度严格考核近年来制订完善了干部管理、依法行政等37项管理制度明确奖惩实行精神文明建设工作“一票否决制”强化了干部的责任意识和风险意识建立了竞争激励机制精神文明建设工
4、作取得了显著成效 二、强化教育提高自身建设 我局始终把教育作为精神文明建设工作的基础工作坚持常抓不懈通过狠抓干部政治理论、思想道德、法律法规、文明礼仪、勤政廉政等方面的教育进一步增强了全局干部的公仆意识、文明意识和服务意识 （一）深入开展理想信念和思想道德教育一是以党的基本理论和党风党纪为重点完善学习制度制定学习计划收集学习资料在全局深入开展了深入学习领会十七大精神、科学发展观、党章、两个条例、十七届三中、四中全会精神等提高干部的政策理论水平；二是积极开展思想道德教育积极开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动和以“公民道德建设纲要”为主要内容的公民基本道德教育努力推进“道德教育进
5、机关”活动引导干部做文明公民办文明之事；在群众中形成崇尚先进、学习先进、倡导文明、健康生活的自觉行动使全局干部的道德意识和精神面貌发生了明显变化三是开展示范教育以支部为单位在全体干部中开展学习先进典型组织党员干部观看永远的先锋战士、如何保持共产党员先进性、永不凋零的巴山红叶等专题片以模范人物的先进事迹激励和引导干部自觉做到立党为公、执法为民依法行政、文明监管四是开展了权力观教育使全体干部更加明确了权为民所用情为民所系利为民所谋的深刻内涵进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观强化了勤政为民意识；五是开展“三德”、“三观”教育着力打造一支学习、服务、务实、阳光、诚信的新型工商行政管理队伍六是开展
6、了依法行政文明执法六项禁令、省局七禁八规九问责以及今年省局出台的青海省工商行政管理机关行政处罚程序若干问题的规定和责任追究办法等制度令规及反面典型材料为重点的廉政制度和警示教育通过多种形式的教育活动增强了干部清正廉政遵规守约的自觉性进一步提高了干部的职业道德水平 （二）加强法律法规和业务培训教育一是制定了“五五普法”教育计划、年度月度目标计划和日常学习课目并进行了认真的组织实施；二是坚持每周三、五利用2个小时的集体学习制度雷打不动做到了时间、内容、人员“三落实”；三是开展“业务大培训、岗位大练兵技能大比武”的岗位练兵培训活动特别是局里在经费十分紧张的情况下投入1.5万余元订购了现行工商行政管理
7、法规大全、食品安全法释义及实用手册、工商行政管理机关行政处罚文书使用手册、中国工商行政管理概论、工商执法办案指引、干部法律知识读本、“五五”普法干部学法习题集等业务书籍478余册特别是在换发新的执法证统一考试之前又为全局每个干部统一购置了工商行政管理知识问答、食品安全法单行本等努力提高干部的履行职责的能力四是采取模拟办案竞赛、经验交流以案说法开展业务法律法规知识竞赛、案例分析、业务讲座、举办培训班等多种形式开展学习培训同时积极参加国家局、省、地局举办的业务培训进一步提高了干部综合素质 （三）以建设为民、务实、清廉、文明的执法机关为目标加强廉政建设一是把干部勤政廉政作为推进精神文明建设的重要环节
8、摆在突出位置常抓不懈；二是与各科所层层签订了党风廉政建设目标责任书作为年度目标管理的重要考核内容并严格落实检查考核；三是坚持把反腐倡廉教育同行风建设和业务工作有机结合组织干部职工深入学习贯彻一系列党风廉政建设会议和领导讲话精神教育干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观积极构建反腐倡廉长效机制；四是开展形象纠察建立了“一把手”亲自抓分管领导（纪检组长）具体抓纪检员经常抓各科所长天天抓的形象纠察机制并将纠察范围从干部7小时内延伸到7小时外从日常公务执法延伸到生活圈、娱乐圈、社交圈等一切行为全面落实“六、七、八、九”令规和着装令、禁酒令、“禁赌规定”等并适时开展纠察活动；五是积极开展执法监督和行政
9、效能监察工作严格执行登记注册“三段式”监督执法“三分离”、办案处罚“三交叉”制度和查办案件“四规范”、“三延伸”、“三统一”要求有效的防止了不正之风的发生；六是全面落实“三谈两述”和领导干部个人重大事项报告等制度认真开展了副科级以上领导干部述职述廉、个人收入申报、礼品登记、子女配偶从业情况登记等申报工作和轮岗交流科所长任前谈话和一般干部上岗谈话做到了事前防范适时监督；有效地推动了反腐倡廉工作不断向前迈进；七是积极开展工商廉政文化宣传教育把廉政文化建设纳入精神文明工作整体规划通过开展廉政文化“五进”（进机关、进单位、进岗位、近市场、进家庭）“五上”（上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络）、“读
10、书思廉”、制作廉政漫画展板、举办廉政报告会、组织干部观看廉政文化走廊书画等活动时刻提醒干部依法行政廉洁办事；八是开展了干部预防职务犯罪集中警示教育每年邀请县纪委等部门和县党校、省地工商局主管领导举办“预防职务犯罪”专题讲座使全局干部受到了深刻的清廉启发和教育；九是开展防范廉政风险活动围绕行政审批、行政执法、人事管理、财务管理等重点岗位和重点环节通过认真分析风险点积极查找薄弱环节建立了个人防控、科所防控、纪检组防控、党组防控四个方面的岗位防范管理措施制定了民和县工商局廉政风险点防控措施和各风险环节的防范工作流程完善了各项制度实施了严格的防控实现了风险岗位无风险的工作目标有效地防止了干部不廉洁行为
11、的发生 三、丰富载体积极开展文明创建活动 为了巩固好“省级文明单位”荣誉称号并向更高级别的文明行列迈进我局以工商所规范化建设为基础以“文明窗口”建设为重点结合实际开展了一系列创建活动 一是开展了“四好领导班子”创建和争创“十佳红盾卫士”、“星级工商所”评选活动；二是深入开展了争创文明行业、文明机关、文明单位、文明科室、文明职工、人民满意公务员、红盾执法先进集体等一系列创建活动；三是开展了以文明执法、服务快捷规范、着装规范、待人礼貌、勤政廉洁、执法为民为主要内容的推广文明用语、普及社会礼仪、生活礼仪、涉外礼仪、职业礼仪、服务礼仪和“做文明工商干部树文明工商形象“等形象建设活动进一步提高了全局干部
12、文明礼貌行为的程度；四是开展了争创文明楼院、五好文明家庭、节能减排示范户、学习型家庭活动有5户家庭受到了县妇联通报表彰；五是开展了深入细致的民族团结进步创建活动千方百计帮助农民增产增收如：古鄯所帮助农民推销山杏、沙枣树苗促成大面积中药材种植回收合同；马营所扶持当地农民发展养殖业、种植业；巴州所鼓励农民开发荒山荒坡；官亭所帮助农民发展温棚蔬菜种植等项目受到当地政府和广大人民群众的好评六是县局综治委积极开展社会治安综合治理及“平安民和”创建工作以创建“平安单位”为载体健全了综合治理工作制度、家属楼院管理制度等九项制度与各科、所、院、干部及住户层层鉴订目标责任书不断强化软硬件建设将一切不安全隐患消灭
13、在萌芽状态；深入开展了“百城万店无假货”、“创建无假货示范点”和“平安市（商）场”、“放心门店”、“诚信经营户”、“诚信市（商）场”、“文明市（商）场”、“无假货示范街”、“文明经商示范街”、“守信用、重合同”、“文明个体户”、“文明私营企业”等一系列创建评选活动进一步增强了经营者“文明经营、诚信服务”意识；七是在元旦、春节、五一、七一、十一国庆等重大节日期间组织开展了丰富多彩的干部职工文体娱乐比赛、干部廉政演讲比赛、“庆祝中华人民共和国成立60周年暨中国共产党诞生88周年”廉政文艺节目演出、“庆国庆歌咏比赛”、“庆国庆、迎中秋、展工商风采”歌咏联欢晚会等系列活动丰富了干部的文化生活、活跃了工
14、作气氛增添了节日的喜气增强了全局干部的凝聚力、向心力、战斗力进一步展现了广大干部奋发向上、团结奋进的精神风貌八是开展了联姻结对帮扶和送温暖、献爱心活动近年来组织全局干部先后开展了“爱心助残”、“博爱一日捐”、“中国扶贫基金爱心包裹项目及5.12灾区学生关爱行动”、“真情救助贫困大学生”等一系列帮扶活动为四川汶川大地震捐款xxx万元为贫困大学生捐款xxx万元向残联捐助助残资金xxx万元为我局精神文明联点帮扶村民和县巴州镇杨家湾村筹措资金现金3000元解决党员活动室烤箱一台铁大门1个办公桌凳3套农资知识书籍100册；党建“联姻结对”帮扶村民和县马营镇安家村帮扶现金1000元捐赠书籍120多册；联点
15、扶贫村民和县核桃庄乡大库都村帮扶现金XX元面粉30袋干部为23户特困户捐款1600元衣物60件联络帮助外出务工5人；社会治安综合治理及平安建设“联点包乡（镇）”民和县李二堡镇帮扶资金为“一帮一”联姻结对扶贫联点村捐送了总价值xxx万元的生活用品和文化用品 四、强化服务树立工商良好形象 一是以作风建设为重点继续在全局开展了查找作风和工作落实方面问题、完善工作落实的制度措施、工作落实评议、查纠不落实的人和事“四个一”专项活动；二是在窗口单位全面推行“一条龙”办公、“一站式”服务减少办事环节简化办事手续做到“一口清”不让企业多跑腿不说“不行”、“不知道”、“不清楚”、“不能办”、“办不了”只说“办”
16、做到了“进了工商门不用找熟人”并设置了休息椅、服务桌、饮水器具、纸张、报刊等工作人员实行“三个统一”即统一着装、统一佩戴上岗证、统一使用文明用语；在县局注册登记大厅还专门设立了农民专业合作社、下岗失业人员、返乡农民工注册登记绿色通道提高了服务效率方便了办事群众；三是以“窗口”岗位和案、费、证、照等关键环节为重点在各“窗口”公示了办事程序、登记条件、须提交的文证件、承诺时限、收费标准及法律依据、核准结果以及登记人员照片、姓名、职务、职责分工等印发了“办事指南”、“政务公开手册”、“便民服务卡”和“执法人员违纪举报联系卡”设立了举报箱开通了举报电话全面推行了“阳光作业”实现了阳光政务；在办案、收费、办照中严格落实登记三段式、收费三分
