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1、公安机关述廉报告 一、个人履职情况及主要工作实绩 本人在局党委和上级业务部门的正确领导下在分管领导的直接指导下克服了人少事杂的不利情况做到科学安排、科学管理确保了办公文秘工作和指挥中心工作的高效有序运行为全局各项中心任务的顺利完成做出了应有的贡献在这三年的机关综合单位年终考评中都名列前茅特别是年机构改革调整岗位以来以机构改革为契机以建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的公安指挥机制提高指挥效能和快速反应能力为核心紧紧围绕全县公安工作重点全面加强以公安信息化为中心的“三基”工程建设加强指挥中心规范化建设积极履行了参谋助手、指挥协调、保障服务等职能较好地完成了各项工作任务发挥了指挥中心维
2、护稳定、服务领导、服务群众、服务中心的职能作用指挥中心整体工作水平得到了显著提升年和年指挥中心连续两年被评为“全局目标管理考评先进单位”、“全县政法工作先进单位”还获得“全市公安指挥系统先进集体”和“全市公安机关办公文秘工作先进单位”称号 （一）着力提高服务保障水平做“三大建设”的推动者一是抓参政谋事加强信息收集和分析研判努力为领导决策指挥、掌握实情提供信息支持；深入调查研究提出问题和解决办法为领导谋大略、出思路、支实招；勤于思考超前谋划参政谋事给领导提建议、当助手据统计去年以来共编发信息快报110期、每日警情350期、每周警情50期编发公安工作简报22期、情况反映12期向上级上报各类政务动态
3、信息近200条被省、市、县采用信息140多篇二是抓工作推动通过起草领导讲话、编发简报信息、总结推广经验、通报工作情况等形式加强工作引导帮助基层吃透上级精神一年来共起草和修改会议文件、领导讲话稿100余篇综合材料70余篇基本都做到了及时、准确有效地发挥了以文辅政的作用同时狠抓局党委决策部署落实跟踪督办一抓到底及时发现解决问题推动“三大建设”发展三是抓工作创新抓住工作中的难点、群众反映的热点、业务工作与队伍建设的结合点以及 工作中尚未涉及的盲点树立改革创新理念大胆探索破旧立新开拓性提出符合新时期公安工作特点具有安远特色的新的工作思路和措施办法努力做到“视点新、方法活、研究深、措施实”纵深推进“三大
4、建设” （二）着力提高信息化应用自觉性做信息化建设的参与者一是推进网上办公做到文件计算机录入、网上传输、网上阅文、网上审批逐步实现无纸化办公二是加强公安信息网维护做到网上信息质量高、更新快、可读性强、工作指导性大吸引民警上网学习推动各项公安工作培养民警信息化应用积极性年和年先后在全局开展了五次计算机应用技能培训参训人员达500余人次通过培训确保了每位民警都能熟练掌握信息网络知识及警务平台的应用和操作技能三是创新公安指挥体系有效整合公安资源建立完善接处警制度、应急调度指挥制度推进110、119、122“三台合一”加强公安视频系统运用逐步实现指挥体系扁平化、辅助决策智能化、指挥调度可视化四是强化信
5、息资源共享充分发挥指挥中心综合部门作用全方位收集、整合公安各类信息着力建立上下联网、部门间信息共享的警务信息系统和工作平台 （三）着力提高公正执法意识做执法规范化建设的促进者一是加强法制学习组织民警研读法律特别是加强学习与履行岗位职能有关的法律法规做到学法、懂法、知法、会用法二是始终把110接警工作作为指挥中心的一项重要工作来抓建立健全各项应急工作预案严格执行110接处警工作规则切实做到接警记录准、接警速度快、下达指令快、请示汇报快为公安机关快速有效打击各类现行违法犯罪提供了有力保障据统计一年来指挥中心共接警XX余起其中违法犯罪案件800余起、纠纷600余起、交通事故100余起、接受公民求助近
6、200起、火警50多起、其他报警200余起通过指挥处警圆满完成重大节日保卫、重大活动保卫、重特大案件的紧急调度和现场处置14次救助群众52人直接破获刑事案件69起抓获违法犯罪嫌疑人42人有效地发挥了指挥中心在服务群众和社会治安打、防、控中的龙头作用 二、个人思想作风建设及廉政建设情况 一直以来本人都能按照上级的要求积极参加学习活动并充分利用工余时间进行自学 重点学习了x大报告、科学发展观论述和全国、全省、全市和全县公安工作会议精神学习中能刻苦钻研认真做好读书笔记和心得体会力争学有所成把学习理论同工作实践结合起来同提高自身政策理论素养结合起来牢固树立马克思主义的的世界观、人生观、价值观增强看清形
7、势、辩别是非的能力同时努力加强工作作风建设保持求真务实的精神状态牢固树立忧患意识、创新意识和服务意识充分发挥督促检查的职能作用把局党委部署的各项公安工作一步一步地展开一项一项地分解一件一件地落实促进各项工作任务的完成 在廉政建设方面本人能自觉加强自身廉洁从警教育牢记“两个务必”带头对各项廉洁自律制度常学习、熟掌握、严执行带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神耐得住寂寞守得住清贫抗得住诱惑经得住考验工作上严要求生活上不攀比身体力行好各项廉洁自律的各项规定 三、存在的主要问题及原因分析 虽然本人取得了一点成绩但自身也还存在一些不适合科学发展的问题主要有：一是在学风方面有不足在新形势和艰巨的工作任务面前尽
8、管自己比较注重学习但深感自己的钻研精神不够强烈理论功底还不够深厚和扎实自身能力水平和实际需要之间有一定差距此外在学习上缺乏计划性知识更新不够快还不能很好地适应新形势新任务的迫切需要二是在工作作风方面有差距本人在工作中虽然始终保持积极向上、奋发有为的精神状态和踏踏实实、锲而不舍的工作状态但在机构改革调整岗位后还是感觉进入角色不够快有时顾此失彼没能做到“十个手指弹钢琴”甚至由于种种原因对领导交办的事情只是简单布置下去没有去认真抓、细心抓、严格抓致使工作质量不能达到领导要求三是在服务质量上有待提高应该说自己工作中尽可能的把服务 领导与服务基层做实做好但站在全局来看一方面为局领导提供的服务还不是很到位
9、工作中超前思维、超前调研、超前介入较少还存在等、靠、要的依赖思想；另一方面为基层科所队服务也不够要材料、要数字、下任务多深入基层调查研究少对基层的情况掌握不是很全面更深入细致的服务也就无从谈起 今后本人要继续在局党委的领导下以为指针深入贯彻落实科学发展观全面把握工作大局突出工作重点强化职能职责创新思路举措紧紧围绕“三大建设”着力“四个提高”高标准、高质量、高水平做好各项工作为推动全局工作上新台阶做出自己应有的贡献 erun:yes;font-family:宋体;line-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0
