公司oa职位范文

上传人:郭** 文档编号:107383383 上传时间:2019-10-19 格式:DOC 页数:2 大小:54.08KB
返回 下载 相关 举报
公司oa职位范文_第1页
第1页 / 共2页
公司oa职位范文_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《公司oa职位范文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司oa职位范文(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、公司oa职位范文 刚毕业的学生肯定很纳闷公司招聘的OA到底职位呢以下是CN人才小编搜集并整理的有关内容希望对大家有所帮助 OA系统提供了从设计、应用、优化到门户展现全方位的图形化自定义通过自定义规范、自定义表单、自定义流程、实现企业流程地图的设计;通过个性化授权可以将常用的流程推送的个人门户方便调用;通过规范、表单和流程的集成可以使得员工运用制度和流程时免学习 OA系统管理员岗位职责: 一、熟悉企业OA各项流程操作 合格的OA系统管理员必须要熟悉整个企业OA系统的所有功能操作方式以及流程窗体创建方式同时具备良好的企业流程分析能力以确保能够及时得为员工以及管理者提供各类帮助 二、具有一定的计算机

2、操作知识 依据企业OA系统的操作环境如Linux或WindowsOA系统管理员需要熟练掌握系统的安全架设方法在系统出现问题时能够为OA系统服务商提供最准确的系统故障问题并协助解决各类问题 三、了解公司的各级人事权限 由于OA系统运用了用户权限分配每个级别的用户所能操作的工作都不相同这就要求管理员能够了解公司的人事管理职责分配以便为每位员工提供最准确和恰当的用户权限 四、能够为企业员工进行OA操作培训 部分大型企业OA流程管理十分复杂新入职的员工如果通过自身的摸索可能需要十分长的时间才能掌握各类操作流程这就要求管理员能够为各个员工进行培训让他们能够以最短的时间掌握OA的相关操作 五、能够发现目前OA系统存在的不足提出明确的改进需求 一家企业的OA系统不可能是永远一成不变的随着企业的发展企业对于OA的需求会不断提升和改变这就要求管理员具备统筹管理的思维找出OA系统最需要改进的功能 通过实现办公自动化或者说实现数字化办公可以优化现有的管理组织结构调整管理体制在提高效率的基础上增加协同办公能力强化决策的一致性最后实现提高决策效能的目的

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号