初入职场不应有的三大心态

上传人:郭** 文档编号:107383376 上传时间:2019-10-19 格式:DOC 页数:2 大小:49.68KB
返回 下载 相关 举报
初入职场不应有的三大心态_第1页
第1页 / 共2页
初入职场不应有的三大心态_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《初入职场不应有的三大心态》由会员分享,可在线阅读,更多相关《初入职场不应有的三大心态(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、初入职场不应有的三大心态 职场里混的好不仅仅是要我们有很好的工作能力职场里的心态也是十分的重要的那么职场里最不应该有的心态有些呢下面小编带着大家一起来了解一下吧! 杀伤力最大辐射面最广抱怨 办公室里的祥林嫂可男可女他们总爱数落工作和生活中的种种不满自怜自艾最好敬而远之工作中谁没有压力成天抱怨咒骂让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰据向阳生涯了解抱怨是办公室中最易传播辐射又快又广也最具杀伤力的负能量抱怨让自己和他人陷入负面情绪中消极怠工积极性差工作容易出错老板们最反感这样的人一个人会传染一个部门一个部门会传染整个公司有时为了维稳公司不得不和谐掉这样的人 最耐不住寂寞浮躁 怕左右摇摆的人也怕急于

2、求成的人社会够浮躁了每个人都急于得到一个成功想要一夜暴富在办公室里这种急于邀功做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡也容易带动其他人与他一样急行军而少了脚踏实地的积累不管是处于个发展阶段的企业此类人肯定都不会受到青睐 最无力无能的表现自卑 因为担心在办公室得罪人又担心做错事被领导批所以做起事来总是畏畏缩缩什么重任都不敢承担这样的人其实也不会受欢迎在团队协作中大家更喜欢与自信、有担当的人合作而对于老板来说你的自卑在他看来很可能就是能力不足往后必定难受重用 为什么有的公司员工之间关系非常融洽而有的公司员工之间整天互相猜忌甚至吵闹不休其实归根结底来说就在于两个字:多疑多疑也是一个非常不好的心态既然大家选择在一起工作在一起合作那么就不要对对方有任何疑心

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号