身在职场是否要有城府

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1、身在职场是否要有城府 一个人有无城府的前提该是有无“岁数、资历、经验”若毛孩子也有城府那可笑掉大牙了;若一天班都没上过谈什么职场生存法则那有些生硬;若没吃过亏上过当给人讲授人生哲学太幼稚有过爱恨情仇的经历胸中才有城府;胸有城府才会洞彻事理、练达老成、豁然贯通 人在职场不管男女一点儿城府都没有不行否则老被别人当做炮灰可是城府太深给人的感觉也不好相信没有个上司或同事会喜欢一个城府极深的人那么我们身在职场到底应不应该有城府呢 公司里有一个年轻女职员能力很强但是很多人都说这个人不好太有心机见人说人话见鬼说鬼话可公司人力资源部的主管还是把她提拔做了公关经理 但是在提拔前他和这个女职员有一番交谈经理说:“

2、你的能力很强这是有目共睹的这也是你能得到提升的关键但是在处事的问题上你需要注意说话这个问题其实见什么人说什么话是对的本身没有什么大问题但你的问题在于让别人都意识到了你的不真诚这会使你成为一个让人不喜欢不信任的人有一点心机是好事但若是反被心机拖了后腿那就有点得不偿失了” 女职员这才恍然大悟以前的自己过于世故待人不够真诚以至于自己明明想和同事有一个融洽的关系也被看成是虚伪后来她待人接物改变了做法更加真诚也更成熟 现在这个女职员已经成为一名优秀的公关经理她能贴切得体地处理各种关系而且不会让人觉得世故圆滑现在她正渐渐从低段位的心机修炼成高段位的城府 城府不是简单地把自己放在一个面具下面然后在面具下做着

3、黑暗的事那只是低级的手段而已而只有当你能够做到像例子中的女职员一样可以妥当地处理好各种关系时才是城府的最高境界也才是真正意义上的城府 有城府的人不一定就是笑面虎也不一定就是背后对你使手段的人这样认为的人只是把城府这个词的意思表面化以为只是一味地使用一些手段来维护自己的利益 只有真正懂得城府的人他们才能做到待人真诚却不简单才能让人喜欢你信任你也才能最大程度地平衡各方面的关系如果你的城府总是会被别人认为虚伪、心机重的话你还不如变得简单至少别人不会讨厌你 城府是职场必备的一种素质但是怎样才能既有城府还能让人都喜欢你、信任你呢 1.接受复杂 每一个人都会长大都要面对世界的复杂但是复杂的世界不一定就是丑

4、陋的既然不能一直生活在简单的世界里那么我们应该接受复杂一旦接受了我们就拥有了宽容与智慧城府可以让我们游刃有余地行走其中 2.在合适的时候做合适的事 有城府的人应该明白自己的位置以及这个位置上应有的得体言行合适的话语和行为能让你懂得什么时候能上前什么时候需要避让什么时候能说话什么时候应该沉默 3.从别人的角度看自己 城府是人情世故规矩礼数说穿了就是站在他人的位置上去感知自己的言行如果只顾自己往上爬而踩着别人的头那样就算你当了公司的董事长又能样那时候已经没有人会为你办事了 4.回归自然和纯真 城府不是要你挑战道德做一些必然会讨人厌的事情而是学会用一种手段来让各种关系变得自然和真诚 世界从来不像我们曾设想的那么简单一旦明白了世界是复杂的人性是复杂的我们就应该利用城府来武装自己高端的城府可以让我们在这复杂的社会中游刃有余地行走其中 也许不是每个人都能达到城府的最高境界但是在职场中你却不能傻乎乎的完全不懂事学会一些城府的技巧然后运用到我们的工作中你会发现原来很多事情就变得简单多了

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