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1、职场人如何看球工作健康两不误 在四年的等待后职场人纷纷准备“义无反顾”地投身于观看南非世界杯的比赛中调查显示：近60%的职场人会在世界杯期间关注比赛其中近40%的人明确表示“世界杯不可错过”然而作为一个具备“职业精神”的职场人多多少少会感到有些“力不从心”希望能在工作和看球之间寻找到平衡点如何享受比赛而不影响工作做到工作和看球两者兼得将是职场人在接下来这一个月中需要做出的思考 职场人需谨慎熬夜看球 谈到世界杯大部分企业高管表示担心球迷员工因为看球耽误工作认为开赛后员工迟到、请假的现象将明显提升究其原因这往往是因为大部分世界杯场次在半夜球迷需熬夜看球所致职场调查显示近50%的职场人认为自己会因晚
2、上熬夜看球在工作中感到困乏 日夜颠倒、休息严重不足的生活会给职场人的身体带来一定的影响：第二天上班时感到头昏脑胀注意力无法集中记忆力受到影响容易忘事儿;更有人因为长时间看电视导致头颈部长期处于过伸或过屈的状态部分人出现颈部软组织劳损、眩晕等症状以上“世界杯综合症”爆发将会为职场人的工作带来严重的负面影响 职场专家提醒大家：员工过度熬夜毫无疑问会影响世界杯期间的工作效率球迷员工应该采取多种方法调整自己的状态处理好看球和工作的关系 职场人采取“健康方法”看世界杯 相对于公司高管对“世界杯”的如临大敌不少球迷职场人却“意外”保证看球不会影响工作在调查中超过76%的职场人因担心看世界杯会对工作有所影响
3、而纷纷采取“回家先睡觉攒足精神再看直播”或“白天通过网上或电视看重播”等健康方式观看比赛防止对工作造成影响 专家指出：即使是激动人心的世界杯有着巨大的诱惑但大多数球迷职员仍然保持着实际的态度毕竟大家明白世界杯只 有几十天而比赛结束后的生活还很长工作对于每个职业人来讲才是实现自我价值的真正舞台 企业应更人性化地与员工实现双赢 为了减少员工因观看世界杯影响工作部分企业出台了“临时性管理规定”希望通过挂钩绩效、奖金的方式来遏制员工看球在某知名公司就职的小张表示：“六月初公司颁布了应对世界杯的新招儿不得不改变了我的世界杯看赛计划迟到一次扣100元迟到三次扣发本月奖金无故请假点名通报面对这么具体的措施我感到公司的这些措施需要更人性化一些” 对此人力资源专家表示：作为企业管理层应更人性化地与员工就看球问题进行沟通而不要一味打压员工不许看球赛不仅会使广大球迷职员心寒即使对于那些不看球赛的员工来说大家依然希望公司以一种更人性化的方法在看球和工作中找到一个平衡点因此我们建议公司的管理层采取更人性化的方法对待此事例如可以特别提出弹性的工作时间制度配合员工们的看比赛需求并让大家明确工作安排尽量满足员工对比赛的渴望此外公司高层不妨借此机会在一些例会或是公开场合把赛事胜败得失的经验与员工一起讨论分享这样不仅能加强团队的建设更能使上下级关系更融洽提高员工对企业认同感和归属感
