离职也要认真告别

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1、离职也要认真告别 离职是一个阶段的终结你可以选择画上一个句号或者“感叹号”完美离职对自己和公司一个圆满交代避免将来工作中重复现有的疏漏同时又对自我内心的重新梳理这可以帮他认清潜意识的真正需求认清新旧工作对自我成长的真正价值保持积极的心态说再见为自己的离职画下一个精彩的感叹号 告别同时是一种尊重仪式选择不同方式告别有不同的意义：邮件当面告别聚餐等等不一而足重要的是一定要一视同仁不能搞特殊化即使对于那些和你有矛盾的同事们也要选择同样的告别方式以求化敌为友充实自己的人脉基础来自国内心灵文化第一团购服务平台心江湖拼客网的职场心理专家解释说：“无论是否光彩地离开对于自己来说都是一个成长的机会优秀与否就在

2、于能否抓住这个机会并充分利用起来” 不要抱怨老板和同事工作中会有诸多不顺即使这就是你离职的理由也不要去抱怨抱怨给你带来的永远都不会是积极的对同事抱怨会直接影响你在圈子里的形象和位置；对领导抱怨他们不会因此而改变一分一毫同样会对你的评价大打折扣甚至会影响到你未来的工作 不要忽视推荐信一份来自老板手书的推荐信将会是你下一份工作重要的敲门砖即使它并不会给你带来更好的机会然而能得到这样一份推荐信对你过往的工作和你付出的努力同样是一种肯定 不向继任者说老板或同事的坏话“吃不到的葡萄永远是酸的”千万不要让继任者对你做出这样的评价同事和老板样他们会自己去判断这一切 不在新雇主面前诋毁从前不管因为什么原因离开一定要中肯宽容的评价对方展示出自己成熟睿智的一面给新老板留下好印象总之离职只是一个阶段性的总结但同时也是一个阶段性的开始只要积极把握即使是黯然地离去也会绚烂出精彩的未来！ 责任编辑：YJBYS. 应届毕业生职场励志网讯离职总是选择悄悄离开大多数人觉得自己的离开对别人不会造成很大影响然而事实恰恰相反一个团队中有成员离去同事们必然会产生分离焦虑离职者的告别方式对留守的其他同时会在情绪上有一些干扰作用此外即使是平时在办公室毫不起眼的角色在离开时也会对这里的“场”产生微妙的影响而且对于平时和自己关系不错的人们来说这影响是很严重的甚至可能由此而削弱了自己辛辛苦苦经营的人脉网络