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1、职场秘诀健康心态 20岁到35岁是一般人从职场新鲜人到寻求事业发展的重要时期两名职场过来人告诉你该如何利用职业生涯的这段黄金期 20岁以前大多数人的人生大同小异大都还在努力完成学业为未来的职场生涯奠下基础20岁到35岁是一般人从职场新鲜人到寻求事业发展的重要时期这时期的职场生涯就像一块海绵大多数人都是努力吸收累积职场经验把握与规划自己的未来这时期的职场人生又该如何面对如何自我磨炼 超越局限扩大视野 踏入职场充分认识自己了解自己的能力和局限是十分重要的但了解自己的局限并不是说要甘于局限而是给自己合理定位但不要设限甚至要努力超越局限建立自己的信心 事实上每一个成功者都不只是局限于自己的能力相反的往
2、往是比自己的能力范围还多做一点也做得比别人期待的还多职场中要获得成功就得懂得超越自己原本自以为的局限 20岁到35岁视野应该尝试放远一点告诉自己面对的是更为宽广的人生看清楚自己的强处与弱点更有信心去开创新领域与新工作只有抱着这样的心态才会在职场上取得突破 确定目标把握机会 知道自己的局限后应该设定目标心里知道自己想要往里去要达到什么目的 要在职场中有进展一定要设定目标茫茫然没有目标的话也很容易满足于现状很难达到新境界但是也不要太苛求自己也无需给自己太大的压力例如有人设定要在某岁时赚第一个100万那样的要求未免过于严苛 职场上机会和选择很多有机会换跑道的时候就换跑道不应该放弃机会有人说：“我在二
3、十七八岁才开始立定目标希望能够从工程部转到市场部结果我后来做到了所以首先还是要有目标” 有了目标之后只在心里偶尔想想是无效的要心想事成一定要经过一番努力例如应该找到适合自己的培训课程去充电参加职业培训一定要确定自己的职业方向知道自己将来要做什么因此目标性一定要强 远离是非坚持原则 汇集各方人马的职场难免有人事问题身处职场每个人的情绪管理都不一样有的人在职场中混得八面玲珑有的人却始终我行我素 尔虞我诈的办公室政治的确是很讨厌的事情无论是刚进公司的新人或是职场老手都会碰到这些大同小异的问题因此在职场中学会处理人际关系和情绪管理十分重要要在不同的职场生存提升自己的职场EQ是必需的 对于办公室政治她一
4、贯的态度是对于那些来说是非的同事态度要拿捏得好最重要的是不要卷进其中一方成为其中的一员因为办公室是非往往没有绝对的对与错但也不要对对方完全不理不睬因为完全置身事外被人误以为太过明哲保身日久之后也会惹人讨厌到时候反而招来两方人马的厌恶 面对办公室政治既要远离是非又不树敌并不表示得两面讨好那未免显得过于卑微；方法是坚持自己的原则回应是非时不妨以逻辑、说理的方式表达立场与其花费心力应付办公室政治不如以实力证明自己 心态健康定期运动 在职场中建立健康良好的心态十分重要不要让压力与人事问题让自己的心灵扭曲每个人在职场上或多或少都会有挫折感或觉得自己怀才不遇没有得到应得的赏识有些人遇到挫折时会想办法自我开解但有些人则倾向于钻牛角尖老是装了一肚子情绪 事实上健康的心态才是迎接挑战的武器因此职场中要懂得自我放松也不要任意发泄情绪对于那些习惯性发泄情绪者可以包容就包容尽量将自己的胸怀放宽些真的忍无可忍则采取敬而远之的态度 要抒发情绪可从一些有“对手”的运动下手例如各种球类运动有助于训练及培养性情职场中人不妨选择其中一种作为定期运动因为这些运动会培养起运动者积极的心态很少打球的人不希望打赢对手取得胜利这样的人往往情绪较为正面而一个人只要有积极的人生态度就不会总是往负面去想也较不会老是活在怨气中 职场和商场一样诚信十分重要只有真诚对待职务和同事脚踏实地以自己的真才实学为工作尽力一定会取得应有的回报
