《职场新人必知的职场生存技巧法则》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职场新人必知的职场生存技巧法则（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、职场新人必知的职场生存技巧法则 身为职场人如果不懂得生存技巧胡乱闯荡很容易吃亏并且职场发展会遇到诸多阻碍所以小编今天就来给大家介绍下职场新人必知的职场生存技巧法则一起学习下啦 第1招：提前上班延迟下班在今天这个竞争激烈的职场如果你还是循规蹈矩的准时上下班那么必定不会引起上司的注意反而是那些早到晚退之人在上司的眼中并不是工作效率不高而是真正的在用心工作必定会留下好的印象 第2招：兵来将挡水来土掩永远要有这样的心理准备：如果上司突然交给你一个任务并要你在短时间内完成你必须有兵来将挡、水来土掩的能耐与决心千万不可表现出不知所措的恐慌状一般公司老板在提拔人才时吃苦耐劳的员工是最获青睐的至于那些老是发牢
2、骚、踢皮球的软蛋则压根儿也不放在眼里 第3招：把上司永远放在第一位千万记住老板的时间比你的值钱当他派一项新任务给你时最好立刻放下手边的差事以他的指令为优先比如说当你正跟别人通电话时上司刚好要找你你应该当机立断终止通话假如通话的对方是公司的重要客户你不妨以字条或唇形知会老板总之尊重老板的存在是属下与上司关系中极为重要的一环 第4招：合理分配事半功倍想要迅速获得上司的赏识最好的方式是尽可能提高工作效率尤其当你面对堆积如山的工作时先不要慌慌张张、如临大敌只要事先规则好时间分配并设定事情的优先顺序就能轻而易举地一一处理 第5招：以上司的事业为已任在职场上能否成功上位你的主管和上司往往是重要的决定因素要
3、知道上司的事情就是你的事情你的主管和上司发展顺利你也跟着发展顺利;如果他们失败你的前途同样一片黯淡所以说帮上司就是帮你自己 第6招：保持大方得体的仪态在这个物竞天择的时代里想有一番作为可得掌握一项基本原则看诚穿衣服此外打扮合宜、修饰整洁并具备良好卫生习惯也同样重要例如简单有型的头发、适时修剪指甲、避免浓妆艳抹等都是不可忽视的原则 第7招：遇到问题要临危不乱惊惶失措是职场中最忌讳的表现记着沉着镇静、处变不惊的人方为职场最终的胜利者老板都欣赏临危不乱的角色因为惟有这种员工才有能力乘风破浪独挑大梁如果你有天塌下来都不怕的信心那么出人头地必然指日可待 第8招：洞察先机未雨绸缪千万不要以为所有计划都能顺
4、顺利利事先想好后备方案是发生意外的解救比如你的上司准备出差而你必须替他设想可能遗漏的东西以及可能出现的突发状况不怕一万只怕万一就是这个道理如此一来他不但会衷心感激你也会对你未雨绸缪的应变能力留下深刻的印象 第9招：笑脸迎人是不二法门没有人喜欢和一个整天愁眉苦脸的家伙在一起原因很简单因为这种人通常只把悲伤带给别人而那正是大家最不想要的如果你想获得同事基本的喜爱尽量保持笑脸常开是不二法门俗话说：伸手不打笑脸人笑脸迎人不担让共事的气氛更欢愉对于工作也有事半功倍之效 第10招：不怕吃亏善于沟通在你不熟悉的领域里面领导交给你工作千万不要有“对不起我没空”或者“我不擅长”等等拒绝的词语这是职场从属关系中的
5、大忌要知道你的上司给你一些额外的工作是看重你信任你 职场生存法则之一：男女搭档干活不累 在办公室里找到个合拍的搭档这很重要即便是再能干的人也不可能独自在办公室里游刃有余还是别把自己总当成是“水”运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间 职场生存法则之二：同事之间莫谈友情 你当然要和自己的同事友好相处又默契配合但这仅限于工作之中除此之外你要有不同的生活圈子和同事是没办法成为朋友的因为你们之间存在利益冲突而作为凡人的我们几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎不如尽量避免 职场生存法则之三：没有笨老板只有蠢员工 总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工其实才是最愚蠢的一类自以为是
6、在任何时候的结果都会是搬起石头砸自己脚要知道能做到上司和老板的人一定比现在还是员工的你略胜一筹至少是某些方面不承认这一点的员工更蠢 职场生存法则之四：绝对不要说谎话 生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅因为其中有真正爱你的人可办公室里没人是你亲爹亲妈就别再自己惯着自己了不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多 职场生存法则之五：不能说真话时请沉默 办公室里环境和家里的千差万别当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候因为你现在毕竟还只是个员工不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工所以不能说真话的时候请保持沉默没人会把你当哑巴卖了 一、
7、职场相处要有“边界感” 天生人是叫他们孤独的一个个该各归各老死不相往来身体里容不下的东西或消化或排泄是个人的事;为什么心里容不下的情感要找同伴来分摊?聚在一起动不动自己冒犯人或者人开罪自己好像一只只刺猬只好保持着彼此间的距离要亲密团结不是你刺痛我的肉就是我擦破你的皮钱钟书这个说法应用在职场是非常恰当的很多人都想在职场中和同事很好的相处但是这个问题却总是让很多职场中人苦恼尤其是新人其实同事关系就是同事关系只有极少数有可能成为朋友而且有调查显示工作中大家往往对陌生人的包容度更高 二、对上级：要执行不要解释 工作中最主要的一点就是和领导搞好关系因为这可能直接关系到每个人的升迁和收入和领导搞好关系的核
8、心问题就是要增加自己的执行力如果你在接到问题先讲困难的行为让领导觉得你不配合他的工作挨批是肯定了接到任务一定先要尽力去做等事情完成后再告知领导完成得有多么不容易不要一接到工作就强调困难这样很容易让领导误以为你是怠工或不配合他的工作 三、对平级：要有边界感 和同事相处一定要建立边界感同事就是同事只有极少部分同事才能成为朋友大多数同事都只是一种协作关系不要对同事报以太高的期望否则期望越高往往就越是失望其实在生活中大家对陌生人的包容度更高同事若走得太近了反倒不利于工作开展 四、对下级：多讨论少指责 生活中大多有一定职权的领导对自己的决策都容不得下级有任何异议这其实不是正常的同事关系像小李的经理当着所
9、有员工的面批评小李这种作法也很容易让小李产生挫折感不利于员工在以后的工作中发挥主观能动性 对待下级应该多以指导为主多和员工讨论而不是粗暴地命令他该怎样要怎样更要少些批评和指责尤其是当众批评或指责因为我们现在属于社会的转型期加班工作基本是一个常态这依然成为了这个时代的特点可以说每个人的压力都很大聪明的领导要学会让员工释放压力而不是给员工施压只有让员工能从工作中得到快乐和满足其成就感员工才可能为公司创造出更大的价值 猜你感兴趣: 1.职场新人生存要知道的职场法则技巧 2.职场新人的职场生存法则与技巧 3.职场新人必须知道的职场法则 4.职场新人适应职场的法则技巧有些 5.职场新人要掌握职场生存法则技巧 6.职场新人的生存法则技巧盘点介绍 7.职场新人快速成长的职场法则技巧 8.职场新人职场法则技巧与注意事项
