《剖析就业率最低的7大专业》由会员分享，可在线阅读，更多相关《剖析就业率最低的7大专业（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、剖析就业率最低的7大专业 导读：专业的选择与以后的就业率有着很大的关系高考专业有就业率高的同时相对应的就会有就业率低的以下为大家剖析就业率最低的7大专业 一、医学：失业率最高的专业 就业难度：根据调查数据显示在毕业半年后失业率排名前十位的本科专业中临床医学以23.1%排首位中医学以18.4%排第六前十名的本科专业中仅医学就占据了两名而在毕业半年后失业率排名前十位的高职高专专业中同样是临床医学以28.5%位居首位 专家分析：医学类就业率迅速下滑与近年来专业的扩招有关由于大中城市医学类人才已趋饱和有关人士预测未来一段时间内许多医学院校每年的毕业生中仅有三成的人能够当上医生而据研究表明全国范围内中医
2、学院毕业生就业率只有10%事实上目前有约20%的中医学生选择了从事服务业作为谋生的手段 二、法律：法官律师并不好当 就业难度：目前从社会需求来看真正能够从事法律行业的专业人才相对于每年法律专业的毕业人数其实是少之又少为什么法学出路较窄导致法律行业这么难进?造成这种就业困难的因素主要包括以下几个方面： 其一当前的法学教育与法律职业之间存在着一定的冲突绝大部分的法学学士甚至法学硕士不能立刻从事与法律专业关系密切的法官、检察官、律师、法律顾问等工作而必须得通过司法考试要知道极低的通过率成为了摆在他们面前的最大的拦路虎 其二从事法律行业的公务员由于职位极其有限而且热度很高一个岗位就有成百上千个报考者争
3、抢 其三法律人才要想转行发展的话也较为困难每年都会有其他专业的毕业生试图通过各种途径进入法律行业就业导致了就业的竞争更为惨烈 三、会计：十年前就供大于求 就业难度：不可否认的是会计行业正在走下坡路会计人才市场已经饱和早在2000年就有统计结果表明会计人才已经呈现出供大于求的局面加之这几年注册会计师认证深受从业人员的青睐财会类人员的数量激增这也直接导致了普通财务人员的工作越来越难找 另一方面企业对高级财务管理人员求贤若渴在中国未来的5年里高级财务管理人才会非常短缺从现在的数据看缺口达60%.而从地域来看目前内地的高级财务管理人才大部分来自香港和海外很少有内地培养的高级会计人才 四、计算机：无业可
4、就是假有业不就是真 就业难度：分析报告显示几年前非常红火的计算机类相关专业由于报考人数太多如今出现了市场饱和的情况各大招聘市场上昔日人人争抢的计算机专业大学生忽然变得无人问津许多原本学计算机专业的人员干脆转行、另谋生路那么计算机专业人才是短缺还是过剩?计算机专业毕业生是无业可就还是有业不就?这些与当前国内就业市场存在的问题紧密相关 随着毕业生人数剧增计算机与通信工程、自动化、电子技术等相近专业间挤占就业岗位现象更加突出我国人才和劳动力配置的市场化程度低高校与用人单位间也缺少便捷、高效的供需机制 由于毕业生就业市场不规范、制约机制不健全等因素的存在导致了不公平竞争、虚假招聘、随意毁约等现象在各地
5、普遍存在尤其在北京、上海等城市对外地大学生落户设置的种种政策限制致使众多计算机专业毕业生成为临时工严重伤害了他们的个人利益于是计算机行业的就业意愿开始遭受严峻考验 五、美术：想要改行都挺困难 就业难度：对于多数美术专业的毕业生而言留校任教是最好不过的选择然而这种机会毕竟少之又少大多数学生为了解决生存问题还是被迫改行到与艺术毫不相关的行业不过设计类学生除了选择改行到与设计相关的专业或找工作普遍容易外绘画、创作类的学生要想改行都不容易 对于美术人才遭遇的尴尬境遇一些业内人士认为根本原因在于美术专业的扩招大肆扩招的后果是使得生源质量远不如以前而每年能够脱颖而出的只有那么几个其余的相当一部分并不是热爱
6、艺术而是仅仅为了取得一张大学文凭 六、教育：高校招聘条件异常苛刻 就业难度：教育行业的就业难主要体现在高校进人难这一方面一些高校在招聘非教师职位时明确提出：要求应聘者本科和硕士生阶段必须就读于重点大学 与往年相比高校辅导员招聘的条件也提出了更多的要求应聘高校辅导员不仅要是硕士生而且还要看出身如本科、硕士生阶段必须是名校或者国(境)外知名高校、必须是党员、原则上要求在大学期间担任过主要学生干部等 教师一直是高校所有职位的招聘中要求最严格的今年一些知名高校在引进青年教师时甚至要求是博士后并规定博士毕业生选聘后原则上进入博士后流动站工作中期或出站考核达到师资博士后优秀条件才能转为固定编制教师 七、新闻：找个实习机会也不容易 就业难度：受到媒体发展变革的影响不少单位严格控制新闻采编人员的数量;与此同时国家新闻出版总署也整顿新闻出版秩序削减停办了一批报刊 然而与此同时新闻专业的开设规模空前庞大从以往的新闻类专业开始只有老牌院校的中文系办到现在的综合性院校、行业性院校等也在抢着办这样一来新闻人才的供求失衡就显而易见了事实上如今就连进一些好的新闻单位实习都要通过打通人脉获得宝贵的机会而那些过五关、斩六将杀入最后面试环节的应聘者事后回想起来也许还会心有余悸
