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1、职场人要懂的职场黄金法则 身处职场要懂得运用职场法则保护自己今天小编就给大家聊聊职场人要懂的职场黄金法则大家一起来看看吧 1)你是上司的人上司却不一定是你的人这层意思一定要明白 当一个上司对你说你是他的人时心里一定要清楚上司并不是你的人你是他的他是他自己的当你的事情与上司的利益有*时他们会毫不犹豫的出卖你无论何时都要记住你是你自己的只有你才能对自己负责别相信上司故作亲近的话那随时都会是陷阱 2)上司说他对你很放心事实可能正好相反 如果上司真的对你放心他根本不用经常提及真正的信任是通过行动表现的当上司愿意把害人的事情把职场斗争的事情和你一起做那才是信任的表现而上司口头说对你放心则反而要当心了很可
2、能你做了什么让上司产生你不忠的怀疑 3)站在上司立场上想问题站在自己立场上办事情 当上司相信你让你做一些事情时心里必须要有本帐别傻兮兮的什么都做你要站在上司立场上去考虑问题了解上司为什么要做能达到什么目的然后再以自己的立场抉择有些做有些推脱就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人也不都会做的选择符合自己利益的事情去做不符合利益的想法推搪用做了的事情取悦上司而不做的事情则让上司知道你已经完全尽力了 4)上司突然垮台不要惊慌独自完成任务然后借此再找到新的靠山 在职场里经常发生上司突然垮台的事情如果你不幸遇见千万别惊慌独自完成手上的工作而且要做的漂亮精彩而这就是你将来安身立命的资本你可以借此找到新的
3、靠山还是那句话必须要让自己有价值这比有人罩着你还重要 5)做事做的好干活干到老 “做事做的好干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾价值是体现在关键处是一个至关重要的地方才要突然爆发的而无关痛痒时尤其是做些没功劳只有苦劳的活别做太好永远干得好就会一直干下去若让人觉得你只有做庸碌工作的才能就算干到累死你也没有爬上去的那一天 6)你说的每句话老板都会知道所以要好好想想该说什么不该说什么 别奢望你私下说的话老板就听不到老板能知道一切这是真理在职场上完全相同只要你不是一个人自言自语就得担心谈话对象会把话传出去而经验告诉我们每一句对公司的议论最后都会传到老板耳朵里所以你跟任何人说话时都要好好想
4、想该说什么不该说什么不该说的绝对不能说可说可不说的也闭嘴 7)偶尔对老板交心是必要的但要有的放矢 记住促膝长谈是种手段而不是真的让你什么都说偶尔的交心说些无关紧要的私己话能让老板觉着你贴心而事实上从没一个上司会对你真的交心切忌一热泪盈眶就把心窝子都交出去被出卖的永远是交心的那个 8)不管什么时候装傻总是最不易犯错 金庸也曾经说过他年迈耳背后该听见的话就能听见不该听见的话就听不见当有人要你当面表态站队要你选择事情的方向不管你选都是错的那么装傻就是最好的选择这是没选择时最不易犯错的方法别担心装傻的样子很拙劣即使每个人都看出你在装傻可他们依旧拿你没办法真正倒霉的是那些明确表态的人有这些龙套牺牲也轮不
5、到你 忍得住孤独 人生想要获得成功必须忍得住孤独尤其是在职场奋斗中很多时候为了达成目标可能别人在休息时我们还一个人在默默无闻的付出 这种过程是非常孤独的但如果能挺得过去我们将会比别人取得更大的成功 耐得住寂寞 为了生活、为了工作、为了事业往往很多时候我们都不能陪在亲人朋友的身边而是必须占用很多的休息时间和与家人团聚的时间我们是否能够耐得住这种寂寞? 挺得住痛苦 人生道路并非一帆风顺一路上难免会有很多坎坷、泪水、痛苦痛苦之后往往会有两种结果：一是委靡不振;二是更加强大 我们在经历了痛苦之后究竟是委靡不振还是更加强大?取决于我们是否能挺得住痛苦? 顶得住压力 没压力就会没动力大家都知道这个简单的道
6、理但是很多人却在遇到压力时选择了逃避和放弃 只有当我们摆正心态坦然的面对压力时才会给我们的成长和发展注入无限动力 挡得住诱惑 做人做事必须坚守自己的理想和原则只要我们所坚守的是正确的事情怕会有短暂的痛苦也应该坚持下去 如果我们所做的是错误的事情怕会得到短暂的快乐也应该坚决拒之 生活中处处都会存在着各种各样的诱惑如果定力不强这些诱惑会随时影响并阻碍着我们前进的步伐甚至会让自己迷失前进的方向陷入短暂利益的漩窝中 在种种诱惑面前我们要一如继往的坚持自己正确的原则和理想 经得起折腾 每一次的失败、每一次的泪水和汗水总是在不断的折腾着我们因此让我们的发展道路充满荆棘但经过无数次的折腾才会让我们从中深刻的
7、体会到生活的真谛我们试问自己能一而再、再而三的经得起折腾? 当经历无数次的折腾后我们还能坚持? 受得起打击 当面对他人一次又一次的冷嘲热讽、当面对客户对我们一次又一次的打击时我们能经受得起?我们是否还能保持最初的激情同时坚守自己的目标? 我们是否还能保持不下降指标而是持续不断的增加措施?在市场开发中当客户毫不客气的让我们“滚”时我们会保持一种什么样的心态呢?我们是继续争取还是马上灰溜溜的离开而从此不再争取面谈? 无论是个人还是集体不在打击中成长就在打击中消亡 丢得起面子 面子是自己给自己的不是别人给的害怕丢面子会让自己丢一辈子的面子害怕失败会失败一辈子 害怕丢面子往往带来的结果是打肿脸充胖子会
8、让自己更加痛苦从而丢掉更大的面子让自己陷入一种恶性循环 担得起责任 “责任”一词在生活、工作中都随时被我们挂在嘴边屡见不鲜新华词典中关于对“责任”的解释：份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失 责任分为三种：家庭责任、企业责任、社会责任 在家庭中我们扮演着儿女、父亲、丈夫、妻子、等角色; 在企业中我们扮演着员工、管理者、领导或者老板的角色; 在社会中我们扮演着公民、律师、老师、企业家等等角色 总之每个人在不同的场合都扮演着不同的角色然而我们是否能真正的用行动来承担起自己在各种场合下的角色? 提得起精神 当我们在连续多天加班或超负荷工作后是否能提起精神为了自己目标而继续冲刺?世界是修炼之房尘
9、事是修炼之境;天空是修炼之志大地是修炼之胸 1、要给你做事的机会 一个企业最重要的是要给你做事的机会只有学会做事才会得到更多的事情去做也就有更多的成长机会会做事的人具备以下特点：一、愿意从小做起知道做小事是成大事的必经之路二、胸中有目标知道所做小事积累起来最终结果三、要有一种精神把事情从量变带向质变刚毕业的时候我们没有太多的工作经验应该把心态放低从低做起 2、要给你犯错的机会 世界上没有不犯错误的人没有错误的过去就没有成功的现在人不可能永远在错误中成长和前进只能范了错误后汲取教训重新来过利用更好的处事方法完成更多是事情如果一个企业都不允许员工犯错只要一错就劈头盖脸不分青红皂白的骂过来而且有些错
10、误明明不是你的原因也要你去承担一次两次还好如果经常是这样的遇到这样的企业还是另谋出路吧 3、要给你晋升的机会 随着你的成熟如果一个企业还不能够给予你更多更大的平台那么你只能去外部寻求更多的发展空间毕竟一个企业带给你的成长是有限的如果在一个地方呆久了也很容易成为井底之蛙当自己遇到职业发展的瓶颈而无法突破的时候唯一的解决方法就是选择一个更加适合自己的平台 4、要给你赚钱的机会 当你的付出和回报不成正比的时候你可以选择向企业提出自己的需求如果企业对你的要求无动于衷那么还是建议你换一个平台千万不要抱怨毕竟你是要生活的抱怨和倾诉更多的时候是换汤不换药改变不了根本的问题这样只会让人觉得你很浮躁 猜你感兴趣: 1.职场新人的职场黄金法则有什么 2.黄金职场法则有多少 3.职场实用的黄金法则与技巧有什么 4.职场黄金法则 5.职场人不可不知的职场黄金法则分享 6.关于职场黄金法则有些 7.办公室职场的成功黄金法则有些 8.职场黄金法则
