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1、小心HR反感的面试妆容 打造最稳妥面试仪容关键要遵循两原则两适宜 两原则为：简单大方整齐干净总体让人舒服不刺激招聘经理感官而两适宜为：唯经典相宜唯公司文化相宜 唯经典相宜：经典的才是永恒的面试仪容这方面也是如此当下普遍能接受的才是最为保险的面试官除开他扮演的工作角色外另外他也是芸芸众生中的一员想要凭“小众”口味来出位风险系数无疑达到了99%当然如果应聘的是时尚、演艺娱乐行业除外 唯公司文化相宜：关于公司文化一听可能又是件悬乎的事情别急感谢我们拥有了功能强大的搜索器吧上网搜一下目标公司的相关新闻看看公司高管出镜时的仪容看看公司网页上的LOGO色是该严谨、还是该轻松休闲、又或是小清新心中该有了一点
2、谱了吧 一些可能的问题及拯救措施： 1.舌钉、眉钉等人体穿孔艺术 风险系数：五星 拯救方法：拯救无能最好不要冒此风险 2.个性大面积染发 风险系数：四星 拯救方法：女生可以盘发或是束发从视觉上缩小出挑的颜色此外帽子头巾也是遮盖的方法 3.头皮屑超多 风险系数：三星 拯救方法：提前一天清洗;不选深色衣服;面试前去洗手间检查弄干净;女生可以用浅色围巾围一下既是修饰又可以使头皮屑不显眼 4.头发天生凌乱似草 风险系数：两星 拯救方法：男生最好出门前用不带香味的定型剂略定型(过量会显油头粉面)或者在面试前进洗手间用略蘸水的梳子梳一下;女生最好用发绳发夹对头发进行约束以干净为主 5.闪亮亮的美甲 风险系数：两星 拯救方法：面试时两手的动作不能过多两手可以放在膝盖上不引起注意 6.纹身 风险系数：两星(视纹身面积及位置定) 拯救方法：用另外一件大众型配饰掩盖一下或者尽量穿可以掩盖纹身的服装 TIPS： (1)面试等待时观察一下公司员工的打扮会有参考作用 (2)找到应聘公司的洗手间很重要 (3)随身携带一些功能小件或是小配件会有用如夹子围巾面巾纸梳子等
