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护理人员紧急调配预案1、 遇有以下特殊情况，需临时调配护理人员时，全院在岗护士要服从统一安排。2、 特殊情况包括：在岗人员不能坚持正常工作、突发事件、特殊任务。3、 有特殊情况发生，护理人员能逐级上报4、 科室护士长能按预案，安排备班人员保持联络通畅。5、 正常情况，由护理部组织调配人员；节假日由总值班、护理部统一调配人员。6、 医院人力资源调配第一梯队为在岗的护士、护士长；第二梯队为非在岗的护理人员。7、 当出岗位人员不适应工作需要时，首先通知护士长安排调配人员。8、 护理单元调配人力有困难，报告护理部调配人员。9、 如参加特殊情况工作人员有病事假、异常情况，由本科室护士替代。10、 替代护士到岗后，有情况的护士方可离岗。11、 每次紧急调配人力后，及时总结，分析效果，表奖有功人员，修正梯队人员。
