《关于和80后90后的沟通方法资料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于和80后90后的沟通方法资料（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、怎样与80后90后的年轻人沟通要解决这个问题，首先要罗列出现在年轻人的心理状态，了解年轻人心中的想法，然后对症下药1. 眼高手低 这是年轻人的通病2. 自我认知不够清晰 不了解自己的能力范畴，不知道自己能够胜任什么样的工作3. 理想主义 凡事总按自己的臆想，不切实际4. 目标很多很大，做事很少很小5. 成绩稍有起色就沾沾自喜6. 做事欠扎实 基本功不到位，致使做事虎头蛇尾7. 说话欠考虑 心直口快，不会看事态，不会找时机，不会看人脸色8. 易受别人蛊惑怂恿 随大流，没有主见，太容易动摇9. 自私自利 成长环境使得现在年轻人骄奢成性，不会考虑别人感受，唯我主义太强10. 没有大局观 目光短浅，只
2、注重眼前利益，不考虑长远发展11. 心态成熟太慢 说话做事太幼稚，太客观12. 家庭观念不强13. 责任心欠缺 做事首先想要推卸责任，堂而皇之地认为让别人付出是理所当然14. 抗压能力太弱 容易崩溃，情绪易失控15. 做事条理性欠缺 没有按部就班，循序渐进，稳扎稳打的扎实心态16. 易冲动 头脑一热就做决定，不能合理地去考虑问题17. 太实际 只注重物质上的收获，不看重无形的财富对今后发展道路的影响18. 惰性太强 懒惰，做事嫌麻烦19. 太安逸 安于现状，事业心不强20. 太浮躁 说话不能心平气和，做事不能踏踏实实21. 依赖性强 不够独立，有问题不想自己先解决，而是依赖别人来帮助解决针对以
3、上问题，解决的首要方法就是“沟通”，方法得当即消除隔阂消除代沟，从而“通沟”，但需要注意沟通的方式1. 解其需 了解他的需要，解决他的需要，对方不仅可以完成工作任务，而且可以为之感恩。每个人都有一颗感恩的心2. 问其困 年轻人刚踏入社会，懵懵懂懂，莽莽撞撞。经常自困与一些对于中年人来说或许很不起眼的问题。这时候就需要稍年长的人询问其困顿所在，及时帮其点拨3. 贴其心 年轻人在外打拼不容易，很容易被一些小小的关怀触动，这时如果有人在工作和生活上很体谅关怀他，那么他应该会更加努力的去完成自己的工作4. 引其路 通常年轻人是空有一腔热血，干劲十足，可惜不知道自己的努力方向在哪，这就需要前辈帮助指引规划。明确的目标加一腔热血，成功咫尺因此想要了解年轻人，需要经常沟通1. 经常开会了解现状2. 工作之余一起去唱歌放松，融入年轻人当中（这样对于前辈来说也是一个提高自己活力的不错选择）3. 一起吃饭，增进感情4. 一起喝茶喝咖啡聊天（这是一个很不错的选择，因为这样比开会更放松，比唱歌吃饭有更多时间用以交流）
