2019年如何选择适合自己的行业和工作

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1、如何选择适合自己的行业和工作 对于应届毕业生来说经常提到的一个词语就是“找工作”而“工作”的涵义并不是每个人都真正清楚和理解 工作也可以认为是我们选择的职业而对于一个职业来说实际上包括两个部分:职业领域和职业名称职业领域就是我们所说的行业如房地产化工it日用品金融铁路通信等;而职业名称就是我们做的具体的工作例如销售代表司机程序员会计师律师等实际上我们平常在“找工作”这个词语中所说的工作一般指的是职业名称而在具体“找工作”的过程中职业领域也就是我们选择的行业常常被我们所忽略实际上行业经验和我们的专业知识技能一样也需要积累比如说你不可能今年在食品行业做明年去一个化工行业而第三年又去房地产行业发展所

2、以如果我们想在未来的职业道路上获得最大的成功那么首先在职业领域和职业名称这两方面我们都应该重点考虑 同时我们毕业找工作的时候经常面临着许多的困惑和矛盾例如:临近毕业才发现自己虽然经过三四年的学习掌握了一定的知识但是到了真正找工作的时候忽然感觉自己一块都不是很精通;或者是自己从上第一时就不喜欢自己的专业现在马上面临毕业找工作但是自己不知道自己是该从事与自己专业对口的工作还是重新进行一次选择选择一个自己喜欢真正适合自己的工作还有有些人例如学的是财务或市场营销这时候我们究竟该重点选择一个行业来作为自己职业生涯的第一步呢还是随便选择一个行业就可以 另外还有许多学生毕业找工作的时候经常出现的情况是:找工

3、作时重点考虑的就是专业对不对口其它的因素不考虑;或者是不分企业不分行业不分工作而盲目发送求职简历;或者是在求职简历的求职意向一栏写着技术、营销、管理助理等许多工作;也有的同学在就业压力下只要碰到一个单位想让自己去上班不管该行业和该工作是不是适合自己赶紧签了就业协议书而且可能一下签了三五年 当然许多时候迫于就业压力以上的种种做法也可以理解但实际上以上的种种做法都带有一定的盲目性没有很全面并且站在一个长远的角度来考虑我们的就业问题如果我们在找工作之前没有经过详细的分析就盲目的进行了选择那么三五年之后我们很可能发现我们仍然面临这选择的困境:那就是如果做现在的工作自己不喜欢、不适合或觉得这个行业/公司

4、没有什么发展;如果辞职重新选择别的行业或别的工作那么很可能意味着放弃现在积累的一些专业知识、行业背景和人际关系不得不付出极高的“机会成本” 因此我们个人的职业生涯目标定位和选择的第一份工作对我们以后的发展非常重要现实可行的理智做法是我们在开始找工作以前应该对自己的情况和外部的环境都进行一下详细分析分析的方面主要包括: 1、我喜欢做什么(主要包括职业兴趣、职业价值观等); 2、我适合做什么(主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等); 3、我擅长做什么(主要包括职业能力倾向等); 4、我能够做什么(主要包括自己的专业知识、技能、工作经验等); 5、我应该做什么(主要是外界的情况包括外界的一些

5、机会和挑战不同行业的发展机会以及自己的家庭等因素等) 最后经过对以上五点的综合权衡再决定我们初步计划在什么行业发展重点考虑选择什么职业当然每个人的情况有所不同以上也只是我们在进行职业选择时应该考虑的几个方面不能说个重要个不重要每个人还要结合自己的实际情况具体考虑 职业生涯规划对我们的一生都有着重要的意义我们每个人的职业目标和职业定位是我们以后整个人生职业生涯的起点如果我们的职业定位不清晰或不适合自己或对自己的整个职业生涯缺乏合理规划那么很可能造成在我们参加工作许多年之后我们仍然没有形成自己的真正专长同时在个人事业上也没有取得任何真正的成就 愿通过本测评系统的测试能够帮大家更好的了解自我从而更加

6、合理、准确、科学的确定自己的职业定位和对自己的职业生涯进行有效规划最终在未来的职业生涯中取得最大的成功! 如何选择适合自己的行业和工作篇2 职业选择是个人生涯发展的重要组成部分也是职业生涯的新起点它是一个自我、职业与环境互动的过程大学毕业生如何选择适合自己的职业总体上看一个理想的职业选择最好符合个人需要、兴趣、价值观、能力、气质、性格等个性心理倾向 职业需要是推动人们从事职业活动的内部动力是工作积极性的内部源泉人的职业需要是多方面的如维持生活、发展自我、交往归属、承担社会义务等但每个人又有自己的主导需要所以毕业生在选择职业时要想想自己究竟需要什么什么样的职业和工作能满足自己的需要以便确定自己的

7、职业方向 每个人都有自己的职业兴趣倾向比如说有的喜欢与人相关的职业有的却喜欢以物为工作对象的职业;有的喜欢与观念打交道的工作有的却习惯于收集整理数据信息类的职业职业兴趣会影响到今后工作的积极性、创造性和适应性符合自己兴趣的职业和工作我们愿意为之尽心竭力发挥出潜力高效而不知疲劳地工作大学毕业时毕业生基本上都有一个主导的职业兴趣最好成绩选择与它一致的职业和工作 职业价值观是我们对每种职业的看法有研究发现每种工作都有以下价值标准:工资高福利好;工作环境舒适;人际关系良好;工作稳定有保障;能提供较好的受教育机会;有较高的社会地位;工作不太紧张、外部压力少;能充分发挥自己的特长;社会需求与社会贡献大毕业

8、生在选择职业和工作时要根据自己的情况审视自己的职业价值观找到适合自己主导价值观的职业和工作 有研究将职业能力分为:操作型、艺术型、教育型、科研型、服务型、经营型、管理型、社交型等职业能力人的职业能力都有倾向性存在着明显的个体差异毕业生在选择职业时要认清自己的职业能力倾向同时了解每种职业必须的核心能力如:操作型职业要以操作能力为主科研型职业以人的创造性思维为主社交型职业以人际关系协调能力为核心选择既适合自己的能力倾向又要能满足职业核心能力的要求 气质是表现在每个人身上稳定的动力特征气质会影响人的活动、方式和效率气质没有好坏之分每种气质类型也有其较为适应的职业范围如:多血质的人比较适合社交性、文艺

9、性、多样化、要求反映敏捷的工作而不太适应耐心、细心的工作;抑郁质的人适合从事持久细致的工作而不太适合反应灵敏、处理果断的工作;粘液质的人则比较适合有条不紊、耐受性高的工作而不宜从事剧烈多变的工作;胆汁质的人比较适合动作有力、应急性强、危险性较大、难度较高而费力的工作大学生的气质类型也是因人而异的要扬长避短寻找适合自己气质偏向的职业和工作 性格是一个人最显著的个性特征它具体表现在个人态度、意志、情绪、理智四大方面每个人都有一定的性格倾向适宜从事相应的职业如以外向为主的人适宜社交和活动性的工作;每一种职业也都带有一定的“职业性格”需要比较个人性格符合的人来工作如文字性和安稳性的工作需要内向性为主的人从事所以大学生选择职业时要考虑到个人的性格倾向与职业性格之间的匹配有利于职业发展 (0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;

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