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1、1,学习施工现场安全违规行为 处罚实施办法及安全工作落实会 广东南建公司一分公司 2012年7月,2,目 录,第一部施工现场处罚实施办法文件学习,1,第二部分 施工现场规范要求及事故案例,2,第三部分 近期安全工作及下一步工作要求,3,3,第一部施工现场处罚实施办法文件学习,1.2、 施工现场安全违规行为处罚标准,1.3、关于组织学习施工现场安全违规行 为处罚实施办法的通知,1.1、施工现场安全违规行为处罚实施办法,4,目 录,第一部施工现场处罚实施办法文件学习,1,第二部分 施工现场规范要求及事故案例,2,第三部分 近期安全工作及下一步工作要求,3,5,第二部分 施工现场规范要求及事故案例,
2、施工现场必须具备以下资料及证件内容,施工前，现场负责人必须要根据现场实际情况、工程安全要求进行相关的安全技术交底 每个施工现场必须有现场安全技术交底记录（班组现场安全事务本）,6,第二部分 施工现场规范要求及事故案例,施工现场安全规范作业要求,1、有指定的现场 安全负责人,2、有施工作业牌,7,第二部分 施工现场规范要求及事故案例,3、现场围蔽符合安全规范要求,4、劳保用品与施工现场需求一致,8,第二部分 施工现场规范要求及事故案例,5、 证件资料按要求配备 （工作证、安全生产上岗证、特种作业证、安全C证）,6、工作区域划分（施工区、工具放置区,9,第二部分 施工现场规范要求及事故案例,9、现
3、场对施工人员安全规范操作,立杆作业安全保护,梯上作业安全保护,工具绝缘保护,安全带正确保护,施工车辆防滑行保护,下井前进行毒气测试,10,第二部分 施工现场规范要求及事故案例,7、现场对施工人员进行安全技术交底,8、现场备有相对应的项目作业安全操作手册,11,第二部分 施工现场规范要求及事故案例,现场安全不规范操作,图上施工人员佩带错证件（机楼临时出入证）,施工图纸上，没有工程相关人员签名,下井作业没做抽水，水衣也没有穿,施工现场没做安全围蔽,12,第二部分 施工现场规范要求及事故案例,现场安全不规范操作,作业前，没做安全技术交底,施工人员高空作业没有佩带安全帽、安全带，而且有梯不用，违规踩踏
4、通信电缆上施工作业。,天线铁架上高空作业，施工人员竟然没佩带安全帽、安全带,施工人员佩带破烂的安全帽,13,第二部分 施工现场规范要求及事故案例,现场不规范操作,施工生产车辆轮胎严重磨损,施工人员进入电信机房施工，没按要求进行出入登记,施工现场电器工具使用的220V电源线违规接驳,施工用梯脚缺少防滑橡胶套,14,第二部分 施工现场规范要求及事故案例,2011年3月16日下午，梅城江南市农科所后面道路旁，9名施工人员在立电杆过程中，因电杆意外触碰压断上方的高压电线，致3名工人死亡3名工人受伤的触电亡人的事故。,事故现场高压电力线离地面6.69米.,杆洞只有0.6米深，没有槽口,立杆方向,事故概况
5、：,一、3.16 施工安全事故,15,第二部分 施工现场规范要求及事故案例,一、3.16 施工安全事故,16,第二部分 施工现场规范要求及事故案例,二、3.22网络中断事故,17,第二部分 施工现场规范要求及事故案例,二、3.22网络中断事故,顶管作业基坑定点图,顶管方向,原设计的入口坑,实际作业入口坑,18,第二部分 施工现场规范要求及事故案例,1、图纸与方案不符； 2、违反施工规范； 3、对地下管线埋深情况掌握不清； 4、无维护单位随工人员在场的情况下擅自进行作业，造成对现场监管力度不够 ； 5、对合作单位监管不到位； 6、合作单位人员素质差； 7、项目经理对项目没有进行有效的管； 8、风
6、险评估不到位。,原因分析：,二、3.22网络中断事故,19,目 录,第一部施工现场处罚实施办法文件学习,1,第二部分 施工现场规范要求及事故案例,2,第三部分 近期安全工作及下一步工作要求,3,20,第三部分 近期安全工作及下一步工作要求,合作单位公司层面的日常安全管理事务登记采用安全事务本,班组现场人员均要配备安全交底本,可采用安全事务本或安全技术交底本(表3),班组日常安全工作登记本使用要求 从2012年5月开始，班组日常安全管理的安全记录本只使用安全事务本，记录内容包括学习、培训、检查、安全技术交底等。同时，现场施工人员必须持一本安全事务本或安全技术交底本以作现场交底之用,21,第三部分 近期安全工作及下一步工作要求,分公司安全生产操作上岗证管理细则,（广东南建公司安全生产操作上岗证）,持证要求:1、凡为我司进行施工工程作业人员均要持证上岗。 2、办证前，均要进行安全生产教育培训及考核合格后，才能持证上岗。 3、施工人员必须购买规定额（50万）的工伤意外保险。 4、资料提交（保险单复印件、相片、身份证号码、联系电话）,22,第三部分 近期安全工作及下一步工作要求,学习文件（一）,学习文件（二）,学习文件（三）,学习文件（四）,23,谢谢！,
