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1、应届职网应届职网生求 YingJieSheng.COM 生求 YingJieSheng.COM 编编 应届生 2012 应届生 2012 应届职网应届职网生求 YingJieSheng.COM 生求 YingJieSheng.COM 编编 职职求大求大礼礼包包 乐乐家福家福篇 篇 应届生求职大礼包家乐福篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 目录 第一章 家乐福简介3 1.1 家乐福概况3 1.2 家乐福（中国）简介3 1.3 家乐福全球采购中国总部简介.4 第二章 家乐福笔试资料.5 2.1 家乐福财务MT广金笔经.5 2.2 2010 年广州家乐福财务管理培训生笔经5 2.3
2、家乐福财务管培笔经.7 第三章 家乐福笔试面试资料.7 3.1 家乐福财务MT广金笔经.7 3.2 家乐福的一次面试.8 3.3 家乐福面试归来.8 3.4 一次家乐福面试之行.9 3.5 家乐福面经.10 第四章 家乐福综合求职经验.11 4.1 苏宁电器笔试面试经验汇总,供参考11 4.2 家乐福的面试和工作经历.13 附录：更多求职精华资料推荐.14 内容声明：内容声明： 本文由应届生求职网YingJieSheng.COM（ ）收集、整理、编 辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学， 欢迎大家与同学好友分享， 让更多同学得益， 此为编写这套应届生实
3、习大礼包 2012 的本义。 祝所有同学都能顺利找到合适的工作！ 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 第 2 页 共 14 页 应届生求职大礼包 2011 版 应届生求职网 YingJieSheng.COM 第一章第一章 家乐福简介家乐福简介 1.1 家乐福概况家乐福概况 家乐福官网：家乐福官网： 家乐福简介家乐福简介 家乐福成立于 1959 年 雇员人数：456,295 人（2006 年） 欧洲最大零售商 世界第二大零售商 世界最大的食品零售商 世界上最国际化的零售企业 中国最大外资零售商。 1.2 家乐福（中国）简介家乐福（中国）简介 家乐福于 1995 年进入中
4、国后，采用国际先进的超市管理模式，致力于为社会各 界提供价廉物美的商品和优质的服务，受到广大消费者的青睐和肯定，其“开心购物 家乐福” 、 “一站式购物”等理念已经深入人心。如今，家乐福已成功地进入了中国的 25 个城市，在北至哈尔滨、南至深圳、西至乌鲁木齐、东至上海的中国广袤土地上开设 了 109 家大型超市，聘请 3 万多名员工。在在华外资零售企业中处于领先地位。家乐 福还向中国引进迪亚折扣店和冠军食品超市两种业态。2004 年，家乐福(中国)被国内 媒体评为“在华最有影响力的企业”之一。 2004 年约有 2 亿多人光顾了家乐福在中国的各门店，其中 68%为女性，32%乘 公共汽车，37
5、%步行，15%骑自行车，9%乘坐出租车或小轿车前往家乐福购物。家 乐福成为了各地居民的好邻居。 家乐福无论到何处都致力于融入当地的文化和环境，大量聘请当地员工，实现本 土化管理，并为本土员工创造事业发展的机会。另外各门店 95%以上的商品在当地采 应届生求职网 第 3 页 共 14 页 应届生求职大礼包 2011 版 应届生求职网 YingJieSheng.COM 购，以确保产品的新鲜度并贴近本地消费习惯。 通过多年的经营，家乐福向中国的商业界输入了大型超市经营管理方面的技能和 先进经验，并对商品采购、营销管理、资产管理以及人力资源开发等各方面实现现代 化和本地化，为当地经济发展做了积极的贡献
6、。 同时家乐福不忘自己所肩负的社会责任，致力于保障产品的质量和安全，不遗余 力在中国推广家乐福质量体系，和各地农户共同开发绿色产品和有机食品，并从产品 的设计、包装和物流等方面充分考虑到环保的因素。另外，家乐福还踊跃参与中国的 公益事业和社区活动，积极支持并参与北京申办奥运和上海申办世博会，并以多种形 式向受灾地区、希望学校、社会福利机构捐资捐物。 1.3 家乐福全球采购中国总部简介家乐福全球采购中国总部简介 家乐福全球采购中国总部于 2002 年 9 月 1 日正式落户上海，与设在其它 10 个 城市的区域性采购中心（北京、天津、大连、青岛、武汉、宁波、厦门、广州、深圳、 昆明）共同构成家乐
7、福集团在中国的采购网络，负责在中国境内的直接采购业务，推 动中国产品纳入家乐福全球销售网络。 家乐福全球采购已经与 1425 家中国供应商建立起了业务往来，分布于全国各省 市。不仅通过家乐福的销售网络为中国新产品开拓国际市场，还通过与供应商的合作 伙伴关系，帮助他们了解市场需求，改进和优化他们的生产，间接地为中国制造业的 发展做了贡献。 2003 年，家乐福在中国综合采购总额实现 21.5 亿美元，同比增长 34%。 该企业品牌在世界品牌实验室（World Brand Lab）编制的 2006 年度世界品 牌 500 强排行榜中名列第一百五十八。该企业在 2007 年度财富全球最大五百 家公司
8、排名中名列第三十二。 家乐福的成长历程家乐福的成长历程 年份年份 年度大事年度大事 1959 年 家乐福集团由付立叶和德福雷家族创建 1963 年 家乐福首创了一种全新的业态大卖场（Hypermarket） 1970 年 家乐福股票在巴黎证券市场上市 1989 年 家乐福大卖场首次在亚洲开业（中国台湾） 1995 年 家乐福在中国大陆首开大卖场 1999 年 家乐福与普美德斯合并，并成为欧洲食品零售的巨人 2001 年 家乐福成为最国际化的零售企业，拥有超过 9200 家商店，遍及 31 个 国家和地区 2004 年 家乐福在波兰收购 13 家大卖场，成为当地第二大零售商 2005 年 家乐福
9、宣布改变公司管理结构 家乐福在中国家乐福在中国 1995 年，家乐福成功地开设了当时中国规模最大的超级购物广场：北京创益家 店，产生了深远的影响。其新型的经营理念成功地被中国消费者所接受；其声誉卓越 应届生求职网 第 4 页 共 14 页 应届生求职大礼包 2011 版 应届生求职网 YingJieSheng.COM 的专业管理技术和迅速盈利的业绩得到了中方合作伙伴的积极肯定；其“开心购物家 乐福”和“一站式购物”等理念得到了广大消费者的青睐和厚爱。 家乐福来华盛事家乐福来华盛事 年份 年度大事 1995 年 家乐福在中国开设了第一家大卖场 1996 年 成功进入上海和深圳 1997 年 进入
10、天津市场 1998 年 成功进入重庆、珠海、武汉、东莞 2000 年 配合迅速发展的需求，家乐福开设了五家大卖场 2001 年 家乐福积极声援 2008 北京申奥 2002 年 家乐福在 20 个城市开设了 35 家大卖场 家乐福积极支持上海申博 2003 年 家乐福在杭州开设了第 40 家分店 迪亚折扣店进入上海和北京 2004 年 冠军超市在中国开设第一家分店 2005 年 家乐福在中国重庆开设第 60 家分店 2007 年 家乐福在中国新增门店 19 家。 如果你想了解更多家乐福的概况，你可以访问家乐福官方网站： 第二章第二章 家乐福笔试资料家乐福笔试资料 2.1 家乐福财务家乐福财务
11、MT 广金笔经广金笔经 本文原发于应届生 BBS，发布时间：2010 年 4 月 2 日 地址：地址： 1、财务类问题，好像是 30 道 2.逻辑推理，有中文推理、数字推理和图形推理，实际就行测的内容。可惜以前没做过 行测。 3.英语，共两题，第一题是完型填空，共 20 个空；第二题是句子插入题，即一篇文章 抽掉十个句子，让你在 10 个句子中选择。这次是一篇出自经济学人的文章，讲的是去杠杆 化（deleverage） 4、是两道开放题。第一题是让你讲述一个最近经历的困难，包括事情的背景及你所处 的立场、采取的具体行动及采取该行动的原因、影响你决定的因素及最后的结果 第二道是让你分析如何提高大
12、型连锁零售业的市场竞争力。 2.2 2010 年广州家乐福财务管理培训生笔经年广州家乐福财务管理培训生笔经 本文原发于应届生 BBS，发布时间：2010 年 4 月 2 日 应届生求职网 第 5 页 共 14 页 应届生求职大礼包 2011 版 应届生求职网 YingJieSheng.COM 地址：地址： 第一次笔试献给了家乐福, 感觉做的很不怎么样, 算是打了一场几乎没有准备仗. 现在 粗略回忆下笔试的题目. 时间: 2010-4-2 下午 2:30- 4:30 广东金融学院 总的来说这个笔试可以分为两大块, 第一块是客观题共 80 道选择题, 每题一分, 第二 块是主观题,共 2 题, 每
13、题 10 分. 满分 100 分. 细的来说, 家乐福财务管理培训生笔试共 4 部分: 第一部分: 财务理论知识 共 30 道选择题, 能回忆起的问题: A.如果社会供给大于社会需求, 国家要采取哪种国家预算, B.计算现金折扣优惠, C.公允价值大于账面价值, 其差额记入哪个会计科目, D.增加国家购买对经济的影响, E.宝洁公司有飘柔,海飞丝,潘婷等品牌洗发水,每个品牌又都有 P&G 标志, 问宝洁是采 用哪种品牌策略 F.企业战略步骤顺序: 明确公司使命, 确定战略目标, 制定和实施战略, 控制和监督战 略 G.信息收集步骤顺序: 确定目标, 收集信息, 分析信息 H.编制合并报表的要遵
14、循哪个会计原则: 答案是实质重于形式原则 I.购买原材料价值是 15 万元, 税金是4.95 万元, 2 万保险费, 2 万包装材料费, 问这批材 料应计入成本是多少. 第二部分: 逻辑推理题 共 20 道选择题, 其中 15 道语言逻辑推理, 3 道数字逻辑推理, 2 道图型推理. 语言推理题回忆: 第一题大意是说: 厂长认为改变生产技术设备虽然会减少对环境的 污染, 但是更新这些设备是一笔很大的支出,而且在以后的运作中,费用也相当高, 根本没有 利润可言, 技术师认为新的设备可以大大提高工作效率, 问他们之间的矛盾是什么. 我也搞不清到底要选哪个答案, 是运用新的设备有无利润 呢,还是是否
15、新的设备能提高工作放率. 数字逻辑推理题 A. 96 108 84 132 ( ) 答案应该是 36 B. -2 -8 0 64 ( ) 答案是 250, 刚在百度搜到的解答 第三部分: 英语阅读, 共 30 题, 共两篇文章, 第一篇是填词好像是 20 道选择题, 第 二篇是填句子, 给几个句子,从中选择合适的句子填入合适的位置. 第四部分: 开放题, 共两题 记得每一题是要问你最后遇到的困难和问题, 在什么背景下, 你采取什么行动,为什么 采取这行动, 最后结果怎么样. 记忆力不好, 只能记得这么多了, 嘿嘿嘿. 而且自己觉得考的真的不怎么样, 如果有可 能进入下一轮的面试, 那真的只能说是幸运了. 其他在广金笔试的同学可以帮助回忆下其他 应届生求职网 第 6 页 共 14 页 应届生求职大礼包 2011 版 应届生求职网 YingJieSheng.COM 的题目 2.3 家乐福财务管培笔经家乐福财务管培笔经 本文原发于应届生 BBS，发布时间：2009 年 12 月 19 日 地址：地址： 本来昨天考完就准备发的,不知为何老登不上去,今天张望半天也没看到有人发,我就来 给大家分享一下昨天的考题 首先,时
